Την κάλυψη 220 θέσεων, συνολικά, εποχικού προσωπικού θα ζητήσει ο Δήμος Λαρισαίων από τα συναρμόδια υπουργεία προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες του σε προσωπικό, για την τρέχουσα χρονιά. Όπως είναι γνωστό, με αφορμή και το πάγωμα των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού έως το 2016, το πρόβλημα των ελλείψεων των ΟΤΑ σε προσωπικό, διογκώνεται διαρκώς καθώς το πάγωμα των προσλήψεων «συνοδεύθηκε» τα τελευταία χρόνια από τις αναρίθμητες συνταξιοδοτήσεις εργαζομένων μετά και τις συνεχείς μεταβολές του ασφαλιστικού συστήματος.
Έτσι οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με αφορμή τις κενές θέσεις, υποχρεώνονται στην κάλυψη των θέσεων με εποχικό προσωπικό, εξέλιξη που αφενός διαιωνίζει τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, αφετέρου αποδυναμώνει δημοτικές υπηρεσίες τόσο σε θέματα καθημερινότητας, όπως για παράδειγμα η καθαριότητα, όσο και στην ανάπτυξη δομών και δράσεων κοινωνικού χαρακτήρα.
Ο προγραμματισμός των προσλήψεων για το 2015, σύμφωνα και με εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, θα απασχολήσει τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Λάρισας, μεθαύριο Πέμπτη, καθώς στην ημερήσια διάταξη, προβλέπονται εισηγήσεις που αφορούν: Στον προγραμματισμό για την πρόσληψη εποχικού προσωπικού, στον προγραμματισμό για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ. με κάλυψη δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου, στον προγραμματισμό για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου, προγραμματισμό για την πρόσληψη προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. στο πλαίσιο Προγραμμάτων, στην ανανέωση συμβάσεων προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. στο πλαίσιο προγραμμάτων, στον προγραμματισμό για τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου με κάλυψη δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου και τέλος, στην ανανέωση συμβάσεων προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. στο πλαίσιο προγραμμάτων έτους 2015 (Ξενώνας Φιλοξενίας Γυναικών).
Διευκρινίζεται πως, με βάση την εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. οι δήμοι θα αιτηθούν τις ανάγκες σε προσωπικό αλλά δεν είναι βέβαιο ότι θα εγκριθεί και το σύνολο των αιτούμενων θέσεων, οπότε οι ενδιαφερόμενοι για εξεύρεση θέσης εργασίας θα πρέπει να απευθυνθούν στον Δήμο Λαρισαίων, μόνο όταν εκδοθούν οι σχετικές προκηρύξεις στις οποίες θα περιγράφονται και τα απαιτούμενα προσόντα και δικαιολογητικά. Αναλυτικότερα ο προγραμματισμός του Δήμου αφορά στις εξής θέσεις:
ΕΠΟΧΙΚΟΙ
Με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου οχτάμηνης διάρκειας (εκτός των νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, βοηθών βρεφονηπιοκόμων, μαγείρων, του βοηθητικού προσωπικού βρεφονηπιακών παιδικών σταθμών, εκπαιδευτών ειδικής αγωγής, νοσηλευτών και ψυχολόγου, που θα είναι έως έντεκα μήνες), σε διάφορες Διευθύνσεις, τους παρακάτω:
Εργάτες Πρασίνου 5, Εργάτες Τεχνικών Υπηρεσιών 2, Αρχιτέκτονες Μηχανικοί 2, ΔΕ Οδηγοί Γ' Κατηγορίας 9, ΔΕ Τεχνίτες Οικοδόμοι 2 , ΔΕ Χειριστής JCB 1, ΔΕ Χειριστής Εκσκαφέα 1, ΔΕ Διαμορφωτής Γαιών 1, ΔΕ Ηλεκτροσυγκολλητής 1, ΔΕ Ηλεκτρολόγος 1, ΔΕ Χειριστής Φορτωτής 1, ΔΕ Χειριστής Αερόσφαιρας 1, ΔΕ Τεχνίτης Ελαιοχρωματιστής 1, ΔΕ Χειριστής Μηχανήματος Διαγράμμισης Οδών 1, ΔΕ Τεχνικών Δομικών Έργων 2, ΔΕ Χειριστής Καλαθοφόρου 1, ΔΕ Χειριστές Γεωργικού Ελκυστήρα 2, ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού 2, Φύλακες 2, ΔΕ Μηχανοτεχνίτες 3, ΔΕ Λιπαντής 1, ΔΕ Τορναδόρος 1, ΔΕ Ηλεκτροσυγκολλητής 1, Εργάτες Κοιμητηρίων 3, Εργάτες Γενικών Εργασιών 3, ΤΕ Κοινωνικοί Λειτουργοί 3, ΔΕ Μάγειροι 14, ΠΕ Νηπιαγωγοί 4, ΤΕ Βρεφονηπιοκόμοι 4, ΔΕ Βοηθοί Βρεφονηπιοκόμων 7, ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό Καθαριότητας Βρεφ/κων Σταθμών 15, ΠΕ Εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής 2, ΤΕ Νοσηλευτές 2, ΠΕ Ψυχολόγοι 1, ΥΕ Εργάτες για Καθαριότητα Πολιτιστικών-Αθλητικών Χώρων 10, ΤΕ Βιβλιοθηκονόμοι 4, ΔΕ Ηλεκτρολόγος Φωτιστής 1 και, ΔΕ Ηχολήπτης 1. (σύνολο 118 άτομα).
ΜΕ ΑΝΤΙΤΙΜΟ
Στη σύναψη 30 συμβάσεων μίσθωσης έργου, με κάλυψη της δαπάνης, υπό τη μορφή αντιτίμου (στη Διεύθυνση Αθλητισμού Πολιτισμού και Κοινωνικής Πολιτικής) διάρκειας έως 11 μήνες: ΠΕ Καθηγητές Εικαστικών – Καλών Τεχνών (καλλιτεχνικό προσωπικό) 9, ΠΕ γυμναστές χοροδιδάσκαλοι 8, ΠΕ ή ΤΕ Μουσικοί 11, ΤΕ ή ΔΕ εκπαιδευτές για θεατρικό παιχνίδι 8, ΔΕ Καλλιτεχνικό έργο για κουκλοθέατρο 2. (σύνολο 30 άτομα).
ΙΔΟΧ – ΑΝΤΙΤΙΜΟ
Με σχέση εργασίας ιδ. δικαίου ορισμένου χρόνου (Διεύθυνση Αθλητισμού Πολιτισμού και Κοινωνικής Πολιτικής) από 4 έως 9 μήνες τους εξής: TE Χοροδιδάσκαλοι Κλασικού και Σύγχρονου Χορού 2, Καθηγητής Σύγχρονου Χορού 1, ΠΕ Μουσικός Ρυθμικής 1, ΤΕ Χοροδιδάσκαλος Κλασικού Χορού 1, ΤΕ Πιανίστας Μουσικός 1, ΤΕ Μουσικός Θεωρίας Μουσικής 1, ΔΕ Κινηματογραφιστής 1, ΠΕ Ναυαγοσώστες 4 (Σύνολο 12).
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ
Για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής οικογενειακής ζωής» για ένα έτος, με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης έως και τη λήξη του προγράμματος των παρακάτω ειδικοτήτων: 4 ΠΕ Νηπιαγωγών, 4 ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων και, 2 ΥΕ βοηθητικό προσωπικό βρεφ/κών σταθμών.
ΙΑΤΡΟΙ
Με σύμβαση μίσθωσης έργου, διάρκειας έως 12 μήνες, τους εξής: ΠΕ Παιδίατροι 2 (Διεύθυνση Κοινωνικής Πολιτικής), ΠΕ Καλλιτεχνικός Διευθυντής (Σχολή Μπαλέτου) 1, ΠΕ Ιατροί Παθολόγοι 2 (Πρόνοια), ΤΕ Φυσιοθεραπευτής 1 (Πρόνοια) (Σύνολο 6).
ΞΕΝΩΝΑΣ
Στην ανανέωση της σύμβασης εργασίας των ήδη εργαζομένων υπαλλήλων από 01/10/2015, στον Δήμο Λάρισας, για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας στον άξονα προτεραιότητας 07» υποέργο 2 με τίτλο «Λειτουργία ξενώνα φιλοξενίας στον Δήμο Λαρισαίων», για ένα έτος, με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης έως και τη λήξη του προγράμματος, των παρακάτω ειδικοτήτων: 1 ΠΕ Ψυχολόγων με ειδίκευση στην Παιδοψυχολογία, 2 ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών, 1 ΔΕ Διοικητικού και, 1 ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού.
ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΙΔΟΧ
Για τις ανάγκες υλοποίησης του ευρωπαϊκού προγράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής οικογενειακής ζωής», στην ανανέωση της σύμβασης εργασίας των ήδη εργαζομένων υπαλλήλων από 01/09/2015, για ένα έτος, με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης έως και τη λήξη του προγράμματος των παρακάτω ειδικοτήτων: 10 ΠΕ Νηπιαγωγών, 10 ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων, 10 ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων και, 9 ΥΕ βοηθητικό προσωπικό βρεφ/κών σταθμών.
Β. ΚΑΚΑΡΑΣ
