Νωρίτερα οι αυξήσεις στις συντάξεις και τα επιδόματα

ΕΠΙΣΠΕΥΔΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥΣ - ΟΙ ΔΕΚΑ ΒΑΣΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ

Ταχύτερα από το αρχικώς αναμενόμενο θα καταβληθούν τόσο οι νέες αυξημένες συντάξεις του 2023 όσο και η επιταγή ακρίβειας στους χαμηλοσυνταξιούχους. Tην επίσπευση της αύξησης στις συντάξεις και της καταβολής της ειδικής οικονομικής ενίσχυσης σε χαμηλοσυνταξιούχους και δικαιούχους προνοιακών επιδομάτων προβλέπουν διατάξεις του νομοσχεδίου για το ασφαλιστικό που κατατέθηκε στη Βουλή. Η Υπουργική Απόφαση για το ποσοστό αύξησης των συντάξεων από την 1η Ιανουαρίου του 2023 αναμένεται να εκδοθεί πριν από τις 31 Δεκεμβρίου, ενώ η έκτακτη οικονομική ενίσχυση προς ευάλωτους συνταξιούχους και ανασφάλιστους υπερήλικες, καθώς και τους δικαιούχους αναπηρικού επιδόματος, Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και Επιδόματος Παιδιού, θα καταβληθεί έως τις 20 Δεκεμβρίου.

Συγκεκριμένα, το ποσοστό αύξησης των κύριων συντάξεων από 1η.1.2023, ίσως και πάνω από 7,5%, θα δοθεί με βάση τα στοιχεία του ΑΕΠ και του πληθωρισμού που βρίσκονται στην Εισηγητική Έκθεση του Κρατικού Προϋπολογισμού. Τυχόν διορθώσεις – αναπροσαρμογές και οι αντίστοιχες εκκαθαρίσεις θα γίνουν με τις αυξήσεις του 2024, καθώς η σχετική διάταξη ορίζει ότι οι διαφορές που μπορεί να προκύπτουν θα καλύπτονται στην απόφαση του αμέσως επόμενου έτους και θα αποδίδονται. Στο νομοσχέδιο αποσαφηνίζεται ότι το ποσό της βασικής σύνταξης του τ. ΟΓΑ ορίζεται στα 360 ευρώ και από 1η.1.2023 θα αυξάνεται, όπως και η Εθνική Σύνταξη.
Αναφορικά με την έκτακτη οικονομική ενίσχυση προς ευάλωτους συνταξιούχους και ανασφάλιστους υπερήλικες, καθώς και τους δικαιούχους αναπηρικού επιδόματος, Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και Επιδόματος Παιδιού, το νομοσχέδιο ορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις καταβολής της, ενώ από το Υπουργείο Εργασίας ξεκαθαρίζεται ότι θα καταβληθεί έως τις 20 Δεκεμβρίου. Μάλιστα, στην έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους εκτιμάται ότι η δαπάνη για τους χαμηλοσυνταξιούχους είναι της τάξης των 252 εκατ. ευρώ και για τα διπλά επιδόματα άλλα 224 εκατ. ευρώ.
Ειδικά για τον επόμενο μήνα, η τακτική καταβολή των προνοιακών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ, καθώς και η καταβολή του επιδόματος γέννησης, του επιδόματος αναδοχής και του επιδόματος ομογενών, θα πραγματοποιηθεί έως τις 20 Δεκεμβρίου (και όχι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα, όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία).
ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ
Με άλλες διατάξεις, μειώνεται το ποσοστό από 67% σε 50%, για συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων, σε ό,τι αφορά την προϋπόθεση λήψης παροχών αναπηρίας, ώστε να υπάρξει ενιαία αντιμετώπιση σε όλα τα Ταμεία, και καταργούνται όλες οι επιμέρους συνταξιοδοτικές διατάξεις των φορέων που έχουν ενταχθεί στον ΕΦΚΑ για τη χορήγηση αναπηρικής σύνταξης από κοινή νόσο, καθώς δημιουργείται ενιαίο πλαίσιο για όλα τα Άτομα με Αναπηρία. Έτσι, παύει η διάκριση σε «παλαιούς» και «νέους» ασφαλισμένους. Από το 2025, στο ενιαίο πλαίσιο θα ενταχθούν και οι ασφαλισμένοι του τ. ΟΓΑ.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Στο ίδιο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται διάταξη, σύμφωνα με την οποία δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα τα έτη 2010, 2011 και 2012 (άρα είχαν ήδη 25 χρόνια συμπληρωμένης υπηρεσίας μέχρι τότε), διατηρούν το δικαίωμα για λήψη μειωμένης σύνταξης, σε ηλικία 56, 58 ή 60 έτη (με βάση δηλαδή τα όρια ηλικίας που ίσχυαν μέχρι τον Ν. 4336/2015), εφόσον, όμως, αυτή συμπληρωθεί έως και την 31η Δεκεμβρίου 2022. Επίσης, θεσπίζεται η απευθείας εξέταση της αίτησης συνταξιοδότησης από τον τελευταίο φορέα διαδοχικής ασφάλισης, εφόσον σε αυτόν έχουν διανυθεί 1.000 ημέρες ασφάλισης, με 300 την τελευταία πενταετία (προηγουμένως 1.500 και 500 αντίστοιχα).
Τέλος, καθορίζεται ανώτατο όριο 1,382,4 ευρώ τον μήνα στις επικουρικές συντάξεις.
ΟΙ ΒΑΣΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Πάντως, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, οι 10 βασικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου για τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας είναι οι εξής:
1. Χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης έως τις 20 Δεκεμβρίου 2022 στους ευάλωτους συνταξιούχους, τους δικαιούχους αναπηρικού επιδόματος, τους ανασφάλιστους υπερήλικες, τους δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και τους δικαιούχους Επιδόματος Παιδιού.
2. Μείωση σε 10 χρόνια (από 20 σήμερα) του χρόνου παραγραφής των ασφαλιστικών εισφορών που δεν έχουν βεβαιωθεί.
3. Μονιμοποίηση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες.
4. Αύξηση από 12 σε 24 των μηνιαίων δόσεων των υπό ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών.
5. Επέκταση της άδειας μητρότητας για εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα σε 9 (από 6) μήνες.
6. Κρατική επιδότηση 40% των ασφαλιστικών εισφορών για μετατροπή συμβάσεων μερικής απασχόλησης εργαζομένων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα σε συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.
7. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1% των ασφαλισμένων του πρώην Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ), καθώς και για τις λοιπές κατηγορίες ασφαλισμένων που δεν είναι ασφαλισμένοι στο ΤΠΔΥ. Πραγματική αύξηση εισοδήματος.
8. Επέκταση σε όλους τους ενστόλους του δικαιώματος της «μάχιμης πενταετίας», δηλαδή της αναγνώρισης έως και πέντε επιπλέον ετών ασφάλισης, με την καταβολή των αντίστοιχων εισφορών.
9. Μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) για λήψη παροχών αναπηρίας για την εναρμόνιση όλων των κατηγοριών.
10. Θεσπίζεται το πρόγραμμα της Πρώιμης Παρέμβασης για παιδιά 0-6 ετών που έχουν διαγνωσθεί με αναπηρίες ή αναπτυξιακές δυσκολίες.