Το Κίνημα Αλλαγής υπενθυμίζει ότι αυτή τη στιγμή, βάσει του αρ.18 του ν.4354/2015, ως διαδοχικά τροποποιήθηκε και ισχύει, επίκειται η έκδοση Κ.Υ.Α., με την οποία θα προσδιοριστούν οι δικαιούχοι, το ύψος, οι όροι και προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος, λαμβάνοντας υπόψη τη Γνωμοδότηση Επιτροπής, που αρχικώς συγκροτήθηκε το 2018. Οι εργαζόμενοι έχουν εκκινήσει κινητοποιήσεις, ζητώντας άμεση απόσυρση του πορίσματος της Επιτροπής, με το οποίο, όπως καταγγέλλουν, μηδενίζεται το επίδομα σε 15.300 υπαλλήλους που το λαμβάνουν σήμερα και περικόπτεται δραστικά σε δεκάδες χιλιάδες άλλους.
Όπως αναδεικνύουν μάλιστα οι βουλευτές στην ερώτησή τους, εντύπωση προκαλεί το γεγονός, ότι στο πόρισμα της Επιτροπής καταγράφεται σειρά περιορισμών που αυτή αντιμετώπισε, όπως η «σχεδόν παντελής έλλειψη στοιχείων, μετρήσεων και δεδομένων, που αφορούν τη νοσηρότητα και την εν γένει επικινδυνότητα στους χώρους / κλάδους / ειδικότητες του Δημόσιου Τομέα».
Με μία φωνή, η Ευαγγελία Λιακούλη και όλοι οι βουλευτές του Κινήματος Αλλαγής, υπογραμμίζουν πως «βρισκόμαστε στη δίνη μιας πολύπλευρης υγειονομικής, οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, στο πλαίσιο της οποίας θα ήταν αδιανόητη οποιαδήποτε επιπλέον περικοπή των πάσης φύσεως οικονομικών απολαβών των Υπαλλήλων», και θέτουν πέντε συγκεκριμένα ερωτήματα στους συναρμόδιους Υπουργούς:
«1) Ποιο θα είναι το περιεχόμενο της «μεταρρύθμισης» του καθεστώτος χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας;
2) Σκοπεύετε να υιοθετήσετε τη Γνωμοδότηση της Επιτροπής ως έχει, και, εάν ναι, συγκεκριμένα ποιο από τα σενάρια που αναγράφονται σε αυτήν;
3) Θα προχωρήσετε στην έκδοση της σχετικής K.Y.A., ενώ αρμοδίως καταγράφεται «σχεδόν παντελής έλλειψη στοιχείων, μετρήσεων και δεδομένων, που αφορούν τη νοσηρότητα και την εν γένει επικινδυνότητα στους χώρους / κλάδους / ειδικότητες του Δημόσιου Τομέα»;
4) Προτίθεστε να ικανοποιήσετε τις διεκδικήσεις της ΑΔΕΔΥ και της ΓΣΕΕ επί του θέματος;
5) Για ποιο λόγο η Κυβέρνηση, υπό συνθήκες υγειονομικής κρίσης, απορρίπτει διαρκώς την προαναφερθείσα Τροπολογία μας, για ελάχιστη έμπρακτη στήριξη εργαζομένων της 1ης γραμμής;».