Πρόκειται για 123 «οκταμηνίτες» στην Υπηρεσία Καθαριότητας οι συμβάσεις των οποίων παρατάθηκαν έως το τέλος του 2017 ενώ το ίδιο θα συμβεί για άλλους 109 «οκταμηνίτες» και «πενταμηνίτες» (οδηγοί και εργάτες) οι συμβάσεις των οποίων λήγουν τις επόμενες ημέρες.
Με τον αντιδήμαρχο Τεχνικών Έργων Γ. Σούλτη να διευκρινίζει στην «Ε» πως «η εξέλιξη επιλύει σοβαρά προβλήματα που αντιμετώπιζε ο Δήμος από τις ελλείψεις προσωπικού».
Υπενθυμίζεται ότι πριν από λίγες μόλις ημέρες ψηφίστηκε στη Βουλή διάταξη με την οποία δίνεται η ευχέρεια στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού να αποφασίζουν εάν θα εξαντλήσουν ή όχι όλα τα ένδικα μέσα και βοηθήματα σε περιπτώσεις εργατικών διαφορών.
Το Υπουργείο Εσωτερικών σημειώνει πως «η συγκεκριμένη διάταξη είναι επωφελής τόσο για τους Δήμους όσο και για τους ίδιους τους εργαζόμενους, εφόσον συντρέχουν συγκεκριμένες προϋποθέσεις οι οποίες αφορούν στους ΟΤΑ οι οποίοι βρίσκονται σε εργατική διαφορά με συμβασιούχους».
Επιπρόσθετα, ο υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης και ο γενικός γραμματέας του Υπουργείου Εσωτερικών, Κώστας Πουλάκης, υπέγραψαν διευκρινιστική εγκύκλιο για τα πεδία εφαρμογής του άρθρου 63 του ν.4430/2016 και του άρθρου 16 του ν.4429/2016, «προκειμένου να αποφευχθούν φαινόμενα απολύσεων και άρνησης καταβολής δεδουλευμένων λόγω της σύγχυσης για το ποια διάταξη ισχύει για την αντιμετώπιση συγκεκριμένων κατηγοριών συμβασιούχων».
Το Υπουργείο Εσωτερικών διευκρινίζει επίσης ότι «σε σχέση με το ζήτημα της παρέλευσης 24μήνου για ορισμένες κατηγορίες συμβασιούχων, με συνέπεια τον κίνδυνο απόλυσής τους από ορισμένους ΟΤΑ προκειμένου να αποφευχθεί η συγκέντρωση προϋποθέσεων υποχρεωτικής μονιμοποίησης, η κυβέρνηση εξετάζει το θέμα στη βάση της πάγιας θέσης της υπέρ της διασφάλισης του δικαιώματος στην εργασία».
Ο Δήμος Λαρισαίων, όπως διευκρινίζει ο κ. Σούλτης «αποφάσισε να ανανεώσει τις συμβάσεις όλων των εργαζομένων» στα ανταποδοτικά τέλη και σε υπηρεσίες όπως η καθαριότητα. Έτσι ανανεώθηκαν, έως το τέλος του 2017, συμβάσεις οκταμηνιτών και ειδικότερα, 20 οδηγών, 79 εργατών και 24 εργαζομένων διαφόρων ειδικοτήτων (χειριστές μηχανημάτων κ.ά.) στην καθαριότητα.
Απομένει να ανανεωθούν οι συμβάσεις άλλων 29 οδηγών και εργατών, 60 εργατών και 20 οδηγών που προσλήφθηκαν με οκτάμηνες και πεντάμηνες συμβάσεις αντίστοιχα, συμβάσεις οι οποίες λήγουν τις επόμενες ημέρες. Με τον κ. Σούλτη να επισημαίνει πως «σοβαρή έλλειψη προσωπικού αντιμετωπίζει πλέον η Διεύθυνση Πρασίνου για την οποία αναμένουμε το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ».
ΚΕΔΕ
Να σημειωθεί πως το θέμα των 24μηνιτών αλλά και της απόλυσης συμβασιούχων (για τη διευκρινιστική εγκύκλιο Οικ. 41488/21-12-2016 για τους συμβασιούχους σε ΟΤΑ και Δημόσιο) από ορισμένους δήμους της χώρας που δεν εφάρμοσαν τη σχετική εγκύκλιο, προκάλεσαν την αντιπαράθεση Υπουργείου Εσωτερικών και ΚΕΔΕ.
Αναλυτικότερα μετά τα ερωτήματα που διατυπώθηκαν σε δήλωση του προέδρου της ΚΕΔΕ Γιώργου Πατούλη, σχετική με την απασχόληση συμβασιούχων καθαριότητας στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την καταβολή των δεδουλευμένων τους, από το Υπουργείο Εσωτερικών επισημαίνεται ότι «οι απαντήσεις και στα τρία ερωτήματα που διατυπώνει ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ βρίσκονται στη διευκρινιστική εγκύκλιο Οικ. 41488/21-12-2016. Η ανάγνωση και η δημόσια αναπαραγωγή της εγκυκλίου αυτής με την προσοχή που προσιδιάζει στη σοβαρότητα του ζητήματος, επιτρέπει στον κάθε καλόπιστο εφαρμοστή να διαπιστώσει ότι αυτή αναφέρεται στις συμβάσεις του ά. 16 του ν. 4429/2016, διευκρινίζοντας ακριβώς ότι αυτές δεν εμπίπτουν στην πρόβλεψη του ανώτατου χρονικού ορίου που θέτει το ά. 63 του ν. 4430/2016.
Ορθά, λοιπόν, επισημαίνει ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ ότι μία εγκύκλιος δεν υποκαθιστά διατάξεις νόμου ή του Συντάγματος. Ούτε η διάταξη όμως του ά. 16 του ν. 4429/2016 ούτε φυσικά και το Σύνταγμα αναφέρονται στο συγκεκριμένο χρονικό όριο που επικαλείται στην ανακοίνωσή του. Για τούτο και η σύγχυση των όσων διαλαμβάνονται στην εγκύκλιο με αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου που αφορούν σε διαφορετικές κατηγορίες συμβασιούχων, δεν διευκολύνει την υλοποίηση της θετικής δέσμευσης που διατυπώνεται στην ανακοίνωση του Πρόεδρου, ότι τα μέλη της ΚΕΔΕ «θα πράξουν αυτό που πρέπει και θα προχωρήσουν στην ανανέωση των συμβάσεων».
Αν κάτι έχει γίνει σαφές, με τις αλλεπάλληλες παρεμβάσεις των τελευταίων ημερών από το Υπουργείο Εσωτερικών και από την πολιτική ηγεσία του, είναι η πρόθεσή του να φωτίσει πλήρως το ζήτημα και να δοθούν λύσεις. Οι νόμοι υπάρχουν, μένει να εφαρμοστούν.
Ζητήματα σαν κι αυτά, που απασχολούν χιλιάδες εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, δεν μπορεί κανείς να τα προσεγγίζει με όρους εντυπωσιασμού, αλλά με σοβαρότητα και με μια πραγματική βούληση ώστε να βρεθεί λύση που δεν θα στερεί τους εργαζόμενους από τα δικαιώματά τους» καταλήγει το ΥΠ.ΕΣ.
Β. ΚΑΚΑΡΑΣ
