Ταυτόχρονα με την ανακοίνωση του «νέου» συστήματος επιλογής διευθυντών, το Υπουργείο Παιδείας ανακοινώνει το χρονοδιάγραμμά του και επικαιροποιεί τις δεσμεύσεις του με τους δανειστές. Η εκλογή των νέων διευθυντών – managers αξιολογητών - αποτελεί την αναγκαία συνθήκη για την έναρξη της αξιολόγησης του εκπαιδευτικού και του έργου του. Οι κυβερνώντες στήνουν συμβούλια επιλογής από το σώμα των δικών τους πρόθυμων αξιολογητών αυτή τη φορά, αλλά και πολλούς παντός καιρού τρόφιμους της εξουσίας. Και σερβίρουν ειρωνικά στους συλλόγους διδασκόντων το «αντίμετρο» ενός αξιολογικού ερωτηματολογίου, χωρίς κανένα αντίκρισμα και μάλιστα όχι όλου του συλλόγου διδασκόντων, αφού εξαιρούν τους αναπληρωτές. «Προσαρμόζουν» τον σύλλογο διδασκόντων στις μνημονιακές απαιτήσεις, υποβαθμίζοντας τον ρόλο των αναπληρωτών συναδέλφων στις συλλογικές διαδικασίες του σχολείου, γιατί πραγματικά τους θέλουν διαχειρίσιμους, αναλώσιμους και δεν έχουν σκοπό να τερματίσουν την εργασιακή τους περιπλάνηση. Το Υπουργείο Παιδείας δεν κατάργησε τους προηγούμενους μνημονιακούς νόμους. Δεν κατάργησε αλλά τους ενεργοποιεί τάχιστα και εναρμονίζεται με το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προχωρώντας τη διαδικασία της αξιολόγησης σε όλο το δημόσιο. Δεν συναινούμε στη νέα απόπειρα επαναφοράς της αξιολόγησης, που αρχίζει με την επιλογή των διευθυντών και θα ενταθεί από την αρχή και κατά τη διάρκεια της νέας σχολικής χρονιάς με την αξιολόγηση- αυτοαξιολόγηση κάθε σχολικής μονάδας. Συμμετέχουμε στην απεργία – αποχή που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ σε όλο το δημόσιο και δεν συμπληρώνουμε αξιολογικά ερωτηματολόγια. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. παρέχει απόλυτη κάλυψη σε όλους.Η μορφή της απεργίας-αποχής είναι απολύτως νόμιμη και δεν υπάρχει καμιά περίπτωση πειθαρχικής συνέπειας για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν».