Ειδικότερα, σύμφωνα με την προβλεπόμενη διαδικασία του Υπουργείου Παιδείας, οι εκπαιδευτικοί που συνυπηρέτησαν με τους υποψήφιους, πρέπει να εκφράσουν την άποψή τους γι’ αυτούς γραπτώς, η οποία μάλιστα θα ληφθεί σοβαρά υπόψη από τα μέλη των συμβουλίων (ΠΥΣΠΕ και ΠΥΣΔΕ) που θα εξετάσουν τα προσόντα τους, την προσωπικότητα και τις δεξιότητές τους. Τα μέλη του Συλλόγου Διδασκόντων κάθε σχολείου (μόνο οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί και όχι οι αναπληρωτές), όπου υπηρετεί ο κάθε υποψήφιος, θα πραγματοποιήσουν σύσκεψη αύριο Τρίτη, στα σχολεία τους αντίστοιχα και θα κληθούν να συμπληρώσουν ανώνυμα, σχετικό ερωτηματολόγιο, για το πρόσωπο του υποψήφιου διευθυντή. Σύμφωνα με τη διαδικασία έκφρασης γνώμης του Συλλόγου Διδασκόντων, οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας, αποστέλλουν στις σχολικές μονάδες και τα εργαστηριακά κέντρα της αρμοδιότητάς τους, ερωτηματολόγια για κάθε μόνιμο εκπαιδευτικό, που υπηρετεί στο σχολείου του υποψηφίου, στα οποία οφείλουν να διατυπώσουν γνώμη γι’ αυτόν. Για τους υποψήφιους διευθυντές σχολικών μονάδων ή εργαστηριακών κέντρων, εκπαιδευτικούς ή μέλη Ε.Ε.Π. που υπηρετούν κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης σε ΚΕ.Δ.Δ.Υ., διατυπώνουν γνώμη οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί και τα μόνιμα μέλη του Ε.Ε.Π. που υπηρετούν στο οικείο ΚΕ.Δ.Δ.Υ. Εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε περισσότερες από μία σχολικές μονάδες ή εργαστηριακά κέντρα, είτε είναι υποψήφιοι, είτε είναι συνυπηρετούντες μόνιμοι εκπαιδευτικοί, εντάσσονται στον αντίστοιχο πίνακα της σχολικής μονάδας ή του εργαστηριακού κέντρου, όπου διδάσκουν τις περισσότερες ώρες. Η συμμετοχή στην ειδική συνεδρίαση, είναι υποχρεωτική για όλους τους συνυπηρετούντες μονίμους εκπαιδευτικούς της σχολικής μονάδας ή του εργαστηριακού κέντρου που έχουν δικαίωμα έκφρασης γνώμης. Κατά την έναρξη της συνεδρίασης ορίζονται από τον πρόεδρο ένας έως δύο μόνιμοι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι θα συνεπικουρούν το έργο του σύμφωνα με τα κατωτέρω: Οι συνυπηρετούντες μόνιμοι εκπαιδευτικοί προβαίνουν σε διαλογική συζήτηση σχετικά με τη συμβολή στο εκπαιδευτικό έργο, την προσωπικότητα και τη γενικότερη συγκρότηση των υποψηφίων. Μετά το πέρας της διαλογικής συζήτησης, ο πρόεδρος και οι ορισμένοι εκπαιδευτικοί αναπαράγουν τα φύλλα αποτίμησης, αναγράφουν σε αυτά τα στοιχεία των υποψηφίων και τα διανέμουν στους συνυπηρετούντες μόνιμους εκπαιδευτικούς. Τα φύλλα συμπληρώνονται ανώνυμα, χωριστά για κάθε υποψήφιο και παραδίδονται στον πρόεδρο διπλωμένα με τρόπο ώστε να μην είναι εμφανές το περιεχόμενό τους. Όταν ολοκληρωθεί η παραλαβή τους, καθένα ανοίγεται με τυχαία σειρά, αριθμείται και μονογράφεται. Με την παράδοση των φύλλων αποτίμησης οι εκπαιδευτικοί υπογράφουν σε αντίγραφο του πίνακα των συνυπηρετούντων μόνιμων εκπαιδευτικών που έχει αποσταλεί από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Το αντίγραφο αυτό επιστρέφεται μετά το πέρας της διαδικασίας έκφρασης γνώμης στην οικεία Διεύθυνση. Ο πρόεδρος και οι εκπαιδευτικοί που τον συνεπικουρούν αποδελτιώνουν τις απαντήσεις κάθε ερωτήματος που αφορούν σε κάθε υποψήφιο. Ακολούθως ο πρόεδρος συντάσσει το πρακτικό της ειδικής συνεδρίασης. Το πρακτικό αναγιγνώσκεται από τον πρόεδρο παρουσία όλων των συνυπηρετούντων μόνιμων εκπαιδευτικών και υπογράφεται από τον ίδιο και όλους τους συμμετέχοντες στην ειδική συνεδρίαση. Με ευθύνη του προέδρου, το πρακτικό αποστέλλεται αυθημερόν με τηλεομοιοτυπία στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης στην οποία ο υποψήφιος έχει υποβάλει αίτηση. Παράλληλα, με ευθύνη του προέδρου, και το αργότερο μέχρι την επόμενη μέρα της ειδικής συνεδρίασης, το πρακτικό και τα σχετικά φύλλα αποτίμησης αποστέλλονται ταχυδρομικά (με απόδειξη παραλαβής) ή παραδίδονται αυτοπροσώπως, από τον πρόεδρο ή από τους συνεπικουρούντες αυτόν εκπαιδευτικούς στο έργο του, στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης στην οποία ο υποψήφιος έχει υποβάλει αίτηση. Τέλος, με ευθύνη του προέδρου κοινοποιείται σε κάθε υποψήφιο αντίγραφο του πρακτικού που τον αφορά. ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Το επόμενο στάδιο αξιολόγησης των υποψηφίων είναι η συνέντευξη ενώπιον του συμβουλίου επιλογής. Ειδικότερα η διαδικασία διεξάγεται ως εξής: Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας διατύπωσης γνώμης των συνυπηρετούντων μόνιμων εκπαιδευτικών, τα ΠΥΣΠΕ-ΠΥΣΔΕ, καταρτίζουν πρόγραμμα προσέλευσης των υποψηφίων σε συνέντευξη ενώπιόν τους, το οποίο ανακοινώνεται στους υποψηφίους από την οικεία Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Υποψήφιοι, οι οποίοι δεν προσέρχονται στη συνέντευξη αποκλείονται από την επιλογή. Πριν από την είσοδο του υποψηφίου στην αίθουσα συνεδριάσεων του συμβουλίου, ο πρόεδρος θέτει υπόψη του συμβουλίου τη γνώμη των συνυπηρετούντων μόνιμων εκπαιδευτικών για τον υποψήφιο, και στη συνέχεια το μέλος του συμβουλίου που είχε αναλάβει τη μελέτη του φακέλου του υποψηφίου, παρουσιάζει την εισήγησή του για τον υποψήφιο. Δήλωση προτίμησης σχολικών μονάδων και ΕΚ: Μετά την κύρωση των τελικών ενιαίων αξιολογικών πινάκων από τον οικείο Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης, οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης αναρτούν στην ιστοσελίδα τους πίνακα με τις προς πλήρωση σχολικές μονάδες και εργαστηριακά κέντρα. Ταυτόχρονα καλούν τους υποψηφίους να υποβάλουν δήλωση προτίμησης εντός της επόμενης ημέρας από την ανάρτηση των αξιολογικών πινάκων.
Της Λένας Κισσάβου
