Με τα λόγια αυτά, που δίνουν το στίγμα των ενεργειών που θα κληθεί να αντιμετωπίσει η νέα διοίκηση του ΣΘΕΒ που θα προκύψει μεθαύριο Κυριακή κατά την ετήσια γενική συνέλευσή της, ο Αχιλλέας Νταβέλης, σκιαγραφεί τις προτεραιότητες της επόμενης ημέρας, ορίζει τον "οδικό χάρτη" της και κάνει ένα πρώτο απολογισμό της 3ετούς θητείας του στο τιμόνι του Συνδέσμου.
Ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ σε συνέντευξή του στην "Ε" καταγράφει τις δυσκολίες που αντιμετώπισε η διοίκηση στην προσπάθεια εδραίωσης της συλλογικότητας και των συνεργειών μεταξύ των μελών του, μιλά για τις πρωτοβουλίες και τον ρόλο που διαδραμάτισε ο φορέας στην προσπάθεια αναζωογόνησης της επιχειρηματικότητας στη Θεσσαλία, αναδεικνύει τις χρόνιες αγκυλώσεις και τα δομικά κενά του κράτους, καταγράφει τους άξονες δράσεις πάνω στους οποίους κινήθηκαν, επισημαίνει τα έργα που σηματοδοτούν τη θητεία της, αποτιμά τη συνεργασία με τους τοπικούς και περιφερειακούς φορείς και νιώθει δικαιωμένος.
" Ο ΣΘΕΒ κατάφερε αρκετά πράγματα σε ένα δύσκολο δρόμο με πολλά εμπόδια. Πιστεύουμε ότι μέσα στην τρέχουσα θητεία μας θέσαμε τις βάσεις για επιχειρηματικά συνεργατικά εγχειρήματα που έχω τη βεβαιότητα ότι θα υλοποιηθούν σε εγγύ χρόνο, δίνοντας ένα νέο επιχειρηματικό στίγμα στη Θεσσαλία. Μέλημά μας πλέον η φωνή των μελών του ΣΘΕΒ να αποκτήσει ακόμα περισσότερη υπόσταση και κοινωνική αποδοχή, δίνοντας παραδείγματα υγιούς επιχειρηματικής δράσης, ουσιαστικής κοινωνικής ευαισθησίας, κοινωνικής ευθύνης και ανάληψης πρωτοβουλιών, που θα συμπληρώνουν το έλλειμμα από τη δράση του κράτους" τονίζει. Η συνέντευξή με τον πρόεδρο του Συνδέσμου Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών έχει ως εξής:
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ: Γιώργος Νούλης
* "Θα επιδιώξουμε περισσότερο από ποτέ, με σημαία τη συλλογικότητα και βασικό εργαλείο την πολυπόθητη συνέργεια, να αγκαλιάσουμε όλες τις θεσσαλικές επιχειρήσεις, εγκαθιδρύοντας μια νέα αντίληψη, που κυρίαρχο στόχο θα έχει την ανάδειξη καινοτόμων ιδεών"... Αυτά ήταν τα πρώτα σας λόγια κ. Νταβέλη όταν αναλάβατε για πρώτη φορά το τιμόνι του Συνδέσμου. Τρία χρόνια μετά και καθώς η θητεία της διοίκησή σας λήγει, κάνοντας ένα πρώτο απολογισμό, τι θα λέγατε, πόσο ψηλά κρατήσατε τον πήχη;
- Όπως γνωρίζετε κ. Νούλη, ο ΣΘΕΒ ανήκει στα μέλη του που αποτελούν την κινητήρια δύναμή του. Οι επιχειρήσεις, η λειτουργία τους, οι ανάγκες τους και η στήριξή τους καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό τις οργανωτικές μας επιλογές και τις παρεμβάσεις μας. Επιτελούμε το έργο μας αξιοποιώντας τη γνώση και την εμπειρία των επιχειρήσεων μελών μας. Επιπρόσθετα διαμορφώσαμε το υπόβαθρο, ώστε να αναπτυχθεί κουλτούρα συνέργειας και ανάπτυξης κοινών δράσεων από τους Θεσσαλούς επιχειρηματίες. Για να αντιπαλέψουμε την κρατούσα θεώρηση για αυτόνομη δράση, αφενός αναλάβαμε πρωτοβουλίες για την καλλιέργεια κλίματος εμπιστοσύνης μεταξύ των μελών μας και αφετέρου ενημερώσαμε για επιχειρηματικές ευκαιρίες που απαιτούν συνένωση δυνάμεων. Πιστεύουμε ότι μέσα στην τρέχουσα θητεία μας θέσαμε τις βάσεις για επιχειρηματικά συνεργατικά εγχειρήματα που έχω τη βεβαιότητα ότι θα υλοποιηθούν σε εγγύ χρόνο δίνοντας ένα νέο επιχειρηματικό στίγμα στη Θεσσαλία.
* Ποια έργα θεωρείτε ότι έδωσαν το στίγμα της προσπάθειας που καταβάλατε ως διοίκηση για την αναζωογόνηση της επιχειρηματικότητας στη Θεσσαλία;
- Το έργο του ΣΘΕΒ αναφέρεται σε τρεις πυλώνες δράσης. Την συνδικαλιστική, την κοινωνική και αυτή της υποστήριξης της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Στον διοικητικό απολογισμό του Συνδέσμου, καταγράφονται πλήθος, διαβουλεύσεων και παρεμβάσεων επ’ ωφελεία πάντοτε των επιχειρήσεων μελών του Συνδέσμου, αλλά και γενικότερα της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας. Συμμετείχαμε με εκπροσώπους μας, αναδείξαμε τα προβλήματα των επιχειρήσεων και καταθέσαμε τις προτάσεις μας για τη βιομηχανία, για θέματα καινοτομίας, για τον αναπτυξιακό νόμο και τα νέα προγράμματα ΕΣΠΑ για τις επιχειρήσεις, την ενέργεια και το περιβάλλον, τα απαιτούμενα χρηματοδοτικά εργαλεία και την αποκατάσταση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος λειτουργίας των επιχειρήσεων. Αναλάβαμε επίσης πρωτοβουλίες για την οικονομική και επαγγελματική αναβάθμιση του στελεχιακού μας δυναμικού με προτάσεις όπως η αύξηση του μισθού με παράλληλη μείωση των εργοδοτικών εισφορών και με δράσεις όπως η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού. Είναι θέματα που μας απασχολούν, τα έχουμε αναδείξει και στις συναντήσεις μας με την Κυβέρνηση και τους αρμόδιους Υπουργούς τα στελέχη της ΕΕ και τα θέτουμε ως πρώτη προτεραιότητα. Έχοντας πλήρη επίγνωση του ρόλου και της ευθύνης που έχει ο Σύνδεσμος, όπως επίσης και απόλυτη εμπιστοσύνη στην κρίσιμη μάζα γνώσεων και εμπειρίας που διαθέτει, θέτουμε ως απόλυτη προτεραιότητα να συμβάλουμε τα μέγιστα στην δημιουργική σύνθεση πολιτικών και λύσεων για την διαμόρφωση ενός άριστου αποτελέσματος.
* Ποιες δυσκολίες αντιμετωπίσατε στη διάρκεια της θητείας σας;
- Ο ΣΘΕΒ κατάφερε αρκετά πράγματα σε ένα δύσκολο δρόμο με πολλά εμπόδια. Μέλημά μας είναι να σταθούμε στο πλευρό των επιχειρήσεων και να τις βοηθήσουμε να χρησιμοποιήσουν όλες τις ενδεδειγμένες στρατηγικές, ώστε να αντεπεξέλθουν στις δυσκολίες της οικονομικής συγκυρίας. Παράλληλα στόχος μας είναι να αποκτήσουν όσο το δυνατόν περισσότερο τον σύγχρονο εκείνο τρόπο σκέψης που επενδύει στην έρευνα και την καινοτομία. Μοχθήσαμε ώστε ο επιχειρηματικός κόσμος να μάθει να διεκδικεί συντεταγμένα, αντιλαμβανόμενος ότι τα προβλήματα που αντιμετωπίζει είναι κοινά. Οι δυσμενείς οικονομικές συνθήκες ώθησαν πολλές επιχειρήσεις σε μεμονωμένες ενέργειες, εν πολλοίς ατελέσφορες. Επιπρόσθετα είχαμε απέναντί μας τα δομικά κενά του κράτους, τα οποία επέτεινε η οικονομική κρίση. Έπρεπε να αντιπαλέψουμε τη γραφειοκρατία, τις διαχειριστικές καθυστερήσεις σε αδειοδοτήσεις, εντάξεις και εκταμιεύσεις νέων επενδύσεων κ.ά. Επιδιώξαμε περισσότερο από ποτέ με σημαία την συλλογικότητα και βασικό εργαλείο την πολυπόθητη συνέργεια να αγκαλιάσουμε όλες τις θεσσαλικές επιχειρήσεις, με τις ολοκληρωμένες θέσεις και τις αποτελεσματικές παρεμβάσεις μας. Και πράγματι, οι δυσκολίες μάς κάνουν καλύτερους καθώς μας ωριμάζουν, βελτιώνουν την αυτογνωσία μας και μας δεσμεύουν με ανάληψη ευθύνης σε δύσκολες αποφάσεις. Η φωνή του ΣΘΕΒ έχει γίνει πιο δυνατή.
* Ο ΣΘΕΒ, ως θεσμικός εταίρος, θεωρείται η καρδιά της περιφερειακής οικονομίας. Ο ρόλος και το κύρος του αναμφισβήτητος. Πώς αποτιμάτε τη συνεργασία με τους φορείς της Περιφέρειας;
- Ο ΣΘΕΒ είναι ο θεσμικός εκπρόσωπος των επιχειρήσεων στη Θεσσαλία, με άλλα λόγια των δυνάμεων που παράγουν πλούτο, θέσεις εργασίας και προοπτική. Πιστεύω ότι σημαντικό ρόλο έπαιξε η ανάληψη πρωτοβουλιών προς την κοινωνία και η συνέπεια που χαρακτηρίζει τις προσπάθειές μας. Διακηρύξαμε ότι ο ΣΘΕΒ δεν επιδιώκει στενά συντεχνιακά συμφέροντα και το τηρήσαμε αυτό. Το τηρήσαμε με τις τεκμηριωμένες παρεμβάσεις μας, το τηρήσαμε με την εκπαιδευτική μας δραστηριότητα, το τηρήσαμε με τις στοχευμένες εκδηλώσεις μας. Ο Σύνδεσμος, στην προσπάθεια ανάδειξης των ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων της Θεσσαλίας, αναπτύσσει συνεργασίες με όλους τους τοπικούς και περιφερειακούς φορείς, κάνει παραστάσεις στα αρμόδια Υπουργεία, συμμετέχει σε συνέδρια και εκδηλώσεις για να προβάλλει τις δραστηριότητες των επιχειρήσεων αλλά και τις δυνατότητες της περιοχής ως ελκυστικού τόπου επιλογής εγκατάστασης επενδύσεων.
* Βρήκατε πεδίο συνεννόησης, είχατε τη συνδρομή και τη συμπαράσταση που προσδοκούσατε για να προωθήσετε τις ιδέες σας, τις προτάσεις σας;
- Υπάρχει καλή συνεργασία με την Κεντρική Κυβέρνηση και την Αυτοδιοίκηση, τόσο σε υπηρεσιακό επίπεδο, όσο και με τους εκπροσώπους αυτών. Συνεργαζόμαστε με την Περιφέρεια Θεσσαλίας αναφορικά με το Περιφερειακό Πρόγραμμα προς όφελος των επιχειρήσεων της Θεσσαλίας, με σκοπό την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της ανταγωνιστικότητας αλλά και την προώθηση της καινοτομίας στον θεσσαλικό χώρο. Επιθυμούμε συνεργασία με τα Πανεπιστήμια και όλα τα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα. Εμείς δεν φιλοδοξούμε ούτε πολιτική παρουσία ούτε πολιτική παρέμβαση να έχουμε. O προβληματισμός μας είναι ότι ενώ θα μπορούσαμε να είμαστε χρήσιμοι, σε διάφορα επίπεδα, πολλές φορές σημαντικοί θεσμικοί φορείς όπως είναι ο Σύνδεσμος, ευγενικά παρακάμπτονται ή αποκόπτονται.
* Με ποιον "οδικό χάρτη" θα πορευτείτε στις επόμενες εκλογές του Συνδέσμου; Προφανώς και θα διεκδικήσετε την επανεκλογή σας… Ποιες θα είναι οι προτεραιότητές σας, ο επόμενος στόχος σας;
- Το 2019 θα είναι μία χρονιά υψηλών προσδοκιών, κρίσιμων αποφάσεων αλλά και σημαντικών προκλήσεων που πρόκειται να σηματοδοτήσουν την πορεία της οικονομίας, στο ορατό και στο απώτερο μέλλον. Η μεταμνημονιακή περίοδος αποτελεί τη μεγάλη πρόκληση για υγιή ανάπτυξη. Όπως προανέφερα, το σύγχρονο διεθνοποιημένο, οικονομικό περιβάλλον που επηρεάζει άμεσα και τις θεσσαλικές επιχειρήσεις, απαιτεί συνέργειες και κοινές επιχειρηματικές δράσεις. Προς την κατεύθυνση αυτή θα κινηθεί και η νέα διοίκηση του Συνδέσμου. Στον ΣΘΕΒ με βάση τα παραπάνω έχουν ήδη σκιαγραφηθεί οι στρατηγικές μας επιλογές για τα επόμενα χρόνια και είναι βέβαιο ότι η φυσιογνωμία των παρεμβάσεών μας θα διαφοροποιηθεί αισθητά. Μέλημά μας η φωνή των μελών του ΣΘΕΒ να αποκτήσει ακόμα περισσότερη υπόσταση και κοινωνική αποδοχή, δίνοντας παραδείγματα υγιούς επιχειρηματικής δράσης, ουσιαστικής κοινωνικής ευαισθησίας, κοινωνικής ευθύνης και ανάληψης πρωτοβουλιών, που θα συμπληρώνουν το έλλειμμα από τη δράση του κράτους. Το να διατηρήσουμε την αξιοπιστία μας ως συνομιλητές της εκάστοτε κυβέρνησης και των κοινωνικών φορέων παραμένει πάντα ο κυριότερος στόχος μας. Γιατί αλλιώς δε λύνονται προβλήματα και δεν προωθούνται θέματα και θέσεις. Βασικός στόχος μας παραμένει, ακόμα, η διατήρηση του υψηλού και ποιοτικού επιπέδου υπηρεσιών, που παρέχουμε στις επιχειρήσεις. Έμφαση και προτεραιότητα θα δοθεί σε θέματα περιφερειακής ανάπτυξης και προσέλκυσης νέων επενδυτών. Τώρα πρέπει να εστιάσουμε στην προσέλκυση ιδιωτικών κεφαλαίων και επενδύσεων από το εξωτερικό, να στηρίξουμε την εξωστρέφεια και την ανταγωνιστικότητα των θεσσαλικών επιχειρήσεων, να ενισχύσουμε τη διαφοροποίηση και το τεχνολογικό περιεχόμενο των προϊόντων και των υπηρεσιών μας, με σκοπό να αυξηθεί η αξία τους. Και αυτό γιατί οι επιχειρήσεις μας παρότι εκσυγχρονίζονται και τολμούν δεν μπορεί να αναπτυχθούν εντυπωσιακά αν η ανάπτυξη της Θεσσαλίας δεν είναι ανάλογη.
* Έχετε αναφερθεί πολλές φορές και στη νεανική επιχειρηματικότητα. Πόσο σημαντικό είναι το θέμα αυτό;
- Σαφώς το θέμα της υποστήριξης των νέων ανθρώπων που επιχειρούν είναι πολύ σημαντικό και στις προτεραιότητές μας. Και αυτό γιατί η ώθηση και η υποστήριξη της νέας γενιάς, προς την κατεύθυνση της καινοτόμου και εξωστρεφούς επιχειρηματικότητας δεν αποτελεί το όχημα μόνο για την καταπολέμηση της νεανικής ανεργίας αλλά και για τη συγκράτηση και την αξιοποίηση πολύτιμου ανθρώπινου κεφαλαίου στη χώρα, καθώς επίσης και για την αναστροφή του brain drain. Είναι το όχημα για την αναζωογόνηση και τον αναπροσανατολισμό, τόσο των τοπικών οικονομιών, όσο και της ελληνικής οικονομίας ευρύτερα, με κινητήριο δύναμη τη δημιουργική επιχειρηματικότητα.
* Μιλήσατε προσφάτως ως εκπρόσωπος του επιχειρηματικού κόσμου στο Αναπτυξιακό Συνέδριο Θεσσαλίας. Αναφερθήκατε μεταξύ άλλων σε κοινή προσπάθεια προκειμένου να αναβαθμιστεί το θεσσαλικό επιχειρείν και να υπάρξει η ανάπτυξη που της αρμόζει. Θεωρείτε ότι η Περιφέρεια μπορεί να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο να αποτελέσει βασικό πυλώνα στην παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας;
- Η περιφερειακή διακυβέρνηση αποτελεί για όλους μας την ύψιστη προτεραιότητα. Η απαίτηση που προβάλλεται επιτακτικά με την ανάπτυξη ολοκληρωμένων παρεμβάσεων στην περιφέρεια και όχι αποσπασματικών μέτρων ενίσχυσης τα οποία οδηγούν σε πρόσκαιρες βελτιώσεις του περιφερειακού οικονομικού χώρου. Η ενίσχυση της περιφερειακής ανταγωνιστικότητας προϋποθέτει να διοχετευθούν όσο τον δυνατόν περισσότεροι πόροι στο τοπικό παραγωγικό σύστημα και να μην υπάρξει καθυστέρηση ούτε στον σχεδιασμό αλλά πολύ περισσότερο στην απορρόφηση πόρων για την υλοποίηση συγκεκριμένων δράσεων. Αυτό που πρέπει να εξασφαλισθεί γενικά είναι οι δράσεις που σχεδιάζονται για την περιφερειακή ανάπτυξη να έχουν μακροπρόθεσμο χαρακτήρα και όχι συγκυριακή ωφέλεια για μια περιφέρεια. Δεν πρέπει ακόμη να διαφεύγει της προσοχής κανενός ότι ούτε η περιφερειακή ανάπτυξη μπορεί να επιτευχθεί χωρίς κοινωνική συνοχή, η οποία θα πρέπει να επιδιωχθεί και παγιωθεί ως παράγοντας συνολικής ανάπτυξης.
Αποτελεί αδήριτη ανάγκη η χώρα να αποκτήσει νέο όραμα και σχέδιο για την ανάπτυξη. Δεν αντέχει άλλο η κοινωνία να διαπιστώνει ότι δεν μπορεί τελικά να αλλάξει τίποτε σ’ αυτόν τον τόπο… Δεν πρέπει να παραδοθούμε. Πολίτες και επιχειρήσεις χρειάζονται ελπίδα. Έχουμε την πεποίθηση ότι οι Περιφέρειες θα διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο και θα αποτελέσουν το Βασικό Πυλώνα της Παραγωγικής Ανασυγκρότησης της χώρας. Ως Περιφέρεια Θεσσαλίας θα πρέπει να επικεντρωθούμε στη διαμόρφωση ενός καινοτόμου περιβάλλοντος σ' όλους τους τομείς της παραγωγής ώστε να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα, η εξωστρέφεια και η επιχειρηματικότητα. Προτείνουμε λοιπόν τη δημιουργία ενός ρεαλιστικού οράματος για την ξεχασμένη απ’ όλες τις κυβερνήσεις μεταποίηση, που διεκδικεί με σημαντικές αξιώσεις ρόλο στο αναπτυξιακό τοπίο την επόμενη μέρα. Με μια σημαντική υποσημείωση: το νέο όραμα για την παραγωγική ανασυγκρότηση της πατρίδας μας, για μας μια ουσιαστική κοινωνική συμφωνία για το νέο αναπτυξιακό υπόδειγμα της χώρας μας, θα πρέπει απαραίτητα να συνδιαμορφωθεί από την πολιτεία και τις επιχειρήσεις. Πλέον δεν υπάρχουν διαφορετικές οπτικές για την ανάπτυξη. Κι αυτό θα πρέπει να το καταλάβουμε όλοι όσοι συμμετέχουμε στην διαμόρφωση των πολιτικών.
