Στη σχετική ανακοίνωση παρουσιάζεται ουσιαστική το σχέδιο δράσης των δύο νοσοκομείων για τη νέα χρονιά.
Στην ανακοίνωση αναφέρονται συγκεκριμένα τα εξής :
«Ολοκληρώθηκε σήμερα μία σημαντική, κατά την εκτίμησή μας, εκδήλωση για την Ποιότητα και την Καινοτομία της Υγείας στα Νοσοκομεία της Λάρισας.
Η σπουδαιότητα της Ημερίδας έγκειται στο γεγονός ότι παράλληλα με τις γενικές τοποθετήσεις, οι ομιλητές εστίασαν σε καινοτόμες ιδέες και προτάσεις που θα εφαρμοστούν στα δύο Νοσοκομεία της Λάρισας εντός του 2017.
Συνολικά παρουσιάστηκαν δέκα επτά (17) εισηγήσεις 11 για την Καινοτομία και 6 για την Ποιότητα, ενώ σε δύο περιπτώσεις είχαμε παρουσίαση καλών πρακτικών και ιδεών από Νοσοκομεία της Αγγλίας.
Αν θέλουμε να κωδικοποιήσουμε τα συμπεράσματα, μπορούμε συνοπτικά να πούμε ότι:
Η Ποιότητα στις παρεχόμενες Υπηρεσίες Υγείας και η εισαγωγή της Καινοτομίας της Υγείας στα δημόσια Νοσοκομεία είναι μονόδρομος για τα Νοσοκομεία που θέλουν να έχουν μέλλον.
Η οικονομική κρίση είναι το αποτέλεσμα ενός αποτυχημένου μοντέλου οργάνωσης και λειτουργίας του Κράτους και των πολιτικών επιλογών στο πεδίο της Οικονομίας, τηρουμένων των αναλογιών με στρεβλώσεις και σπατάλη πόρων στο χώρο της Υγείας και του ΕΣΥ ειδικότερα.
Η Ποιότητα και η Καινοτομία στα Νοσοκομεία της Λάρισας είναι εφικτή, δεδομένου ότι τα προηγούμενα χρόνια έχει γίνει διάλογος και ωρίμασαν οι συνθήκες για εισαγωγή νέων διαδικασιών και δεδομένων για την πρακτική εφαρμογή τους.
Ο συνδυασμός της νέας τεχνολογίας, ειδικότερα το m-health, της ευφυούς διαχείρισης των πόρων και της κοινωνικής οικονομίας μπορεί να αποτελέσει πεδίο οικονομικής και κοινωνικής Ανάπτυξης
Κυκλική και Κοινωνική Οικονομία μπορεί είναι εφικτό να εφαρμοστεί στα Νοσοκομεία της Λάρισας.
Χωρίς εκπαίδευση και επικαιροποίηση της Γνώσης δεν μπορούν Ποιότητα και Καινοτομία να γίνουν πράξη.
Εξειδικεύοντας τις προτάσεις όπως παρουσιάστηκαν, στα Νοσοκομεία της Λάρισας, το 2017 θα είναι χρονιά:
1ον Έναρξης διαδικασιών εργασιών και μελετών, για να μετατραπεί το Πανεπιστημιακό ως το πρώτο φιλικό για τους περιπατητικούς ασθενείς Νοσοκομείο του ΕΣΥ της Χώρας, με παράλληλη αντιμετώπιση των ιδιαίτερων αναγκών των ασθενών με αναπηρία.
2ον Αναίμακτης μέτρησης της εναπόθεσης σιδήρου στην καρδιά και το ήπαρ, με ποσοτική μαγνητική τομογραφία, εξέταση που θα γίνεται στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, μοναδικό στην Ελλάδα Νοσοκομείο του ΕΣΥ στο οποίο θα γίνεται η εξέταση.
3ον Εισαγωγή της κυκλικής και κοινωνικής οικονομίας στα Νοσοκομεία της Λάρισας, με στόχο την μείωση του όγκου των απορριμμάτων, την μείωση του οικονομικού και περιβαλλοντικού κόστους των σκουπιδιών, την δημιουργία πηγής εσόδων από την ανακύκλωση, τα οποία θα διατίθενται για την απασχόληση ασθενών και κοινωνικά αποκλεισμένων συνανθρώπων μας. Τα πρωτόκολλα που θα δημιουργηθούν θα διατεθούν σε όλα τα Νοσοκομεία του ΕΣΥ της χώρας που θα ήθελαν να τα υιοθετήσουν.
4ον Σύνταξης μελέτης διαχείρισης των μολυσματικών απορριμμάτων και προμήθειας εξοπλισμού για την αδρανοποίηση και διάθεσή τους, χωρίς κόστος για τα Νοσοκομεία. Στόχος είναι να μηδενιστεί το κόστος αποκομιδής των μολυσματικών και για τα δύο Νοσοκομεία, (από τις 400.000 στα 0 ευρώ) από το 2018 και για τα επόμενα χρόνια.
5ον Έναρξη διαδικασίας μέτρησης της Ποιότητας των παρεχόμενων Υπηρεσιών Υγείας, με στόχο την πιστοποίηση με το Ευρωπαϊκό Πρότυπο ΕΝ 15224:2012 των πρώτων τμημάτων και μονάδων, αρχής γενομένης από την Μονάδα Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής της Μαιευτικής – Γυναικολογικής κλινικής.
6ον Πιλοτικής εφαρμογή της κλινικής επιθεώρησης (clinical audit), και στα δύο Νοσοκομεία της Λάρισας, με προτεραιότητα τους ογκολογικούς ασθενείς και την διαχείριση αίματος.
7ον Αναβάθμισης του Γραφείου Εκπαίδευσης και διεύρυνση δράσεων ως εξής:
α) Δημιουργία Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης, με στόχο την επικαιροποίηση της Γνώσης, την εκπαίδευση και κατάρτιση του νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού και λοιπού προσωπικού.
β) Δημιουργία Ψηφιακού Αποθετηρίου (Digital library) στην ιστοσελίδα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, στο οποίο θα φιλοξενούνται εισηγήσεις ομιλητών σε Ημερίδες και Συνέδρια που συμμετέχουν οι επιστήμονες των Νοσοκομείων της Λάρισας.
Γ) Δημιουργία Ψηφιακού Σχολείου (digital school) μέσα από βιντεοσκοπημένες εισηγήσεις που θα διατίθενται ελεύθερα μέσω διαδικτύου σε όλους τους επαγγελματίες υγείας της χώρας.
8ον Δημιουργία Πύλης Καινοτομίας στην οποία θα παρουσιάζονται επιστημονικές και άλλες δράσεις και παροχή υπηρεσιών υγείας τεταρτοβάθμιου επιπέδου, στο πλαίσιο μιας εξωστρεφούς ανάδειξης του παραγόμενου έργου στο εθνικό και ευρωπαϊκό περιβάλλον.
9ον Προκήρυξη Διαγωνισμού για ολοκληρωμένες μελέτες και προτάσεις που θα προάγουν την Ποιότητα και την Καινοτομία στα Νοσοκομεία της Λάρισας και του ΕΣΥ γενικότερα, με χρηματικό έπαθλο και συμβολική επιβράβευση, αναλυτικά στην σχετική προκήρυξη που θα βγει προσεχώς.
Είναι φανερό ότι η διοίκηση θέτει υψηλούς στόχους και θα προσπαθήσει να τους υλοποιήσει. Για να γίνει αυτό, εκτός της βούλησης της διοίκησης να εισάγει αλλαγές, χρειάζεται τα στελέχη και οι εργαζόμενοι στα δύο Νοσοκομεία της Λάρισας να αναλάβουν την προσωπική τους ευθύνη. Θα πετύχουμε; Απομένει να το δούμε στην πράξη!».
