Τονίζει πως: «Με την Υπουργική Απόφαση (Α2β/Γ.Π.80188/17-11-2014) εγκρίθηκε «μέχρι 31/12/2014 η καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής εργασίας δέκα (10) υπαλλήλων, κλάδου ΠΕ Ιατρών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και σαράντα (40) υπαλλήλων κλάδου ΠΕ Ιατρών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του ΚΕΕΛΠΝΟ, για κάλυψη εφημεριών σε 24ωρη βάση των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας και Μονάδων Ειδικών Λοιμώξεων των Νοσοκομείων της Ελληνικής Επικράτειας, στα οποία έχουν διατεθεί για την κάλυψη των αναγκών τους». Ωστόσο, στην τελευταία παράγραφο της Απόφασης αναφέρεται ότι «Η αποζημίωση του ανωτέρω προσωπικού ορίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4024/2011».
Από την ερμηνεία των ανωτέρω προκύπτει η εξής αντίφαση. Ενώ η Υπουργική Απόφαση εγκρίνει την πραγματοποίηση και την αποζημίωση των εφημεριών των ιατρών του ΚΕΕΛΠΝΟ, η αναφορά του άρθρου 20 του ν. 4024/2011 παραπέμπει σε διατάξεις που ρυθμίζουν ζητήματα υπερωριακής απασχόλησης και επομένως αποκλείει την καταβολή εφημεριών. Για το έτος 2016 το πρόβλημα επιλύθηκε με την παρ. 4 του άρθρου 42 του ν. 4368/2016 που προβλέπει ότι «οι ιατροί οι οποίοι, λόγω διάθεσής τους από το ΚΕΕΛΠΝΟ εργάζονται σε νοσοκομεία του ΕΣΥ ή σε Κέντρα Υγείας, εντάσσονται στο πρόγραμμα εφημεριών του τμήματος όπου υπηρετούν. Η αμοιβή για τις εφημερίες που πραγματοποιούν υπολογίζεται επί του συμφωνηθέντος, χωρίς τα τυχόντα επιδόματα, μισθού της σύμβασής τους με το ΚΕΕΛΠΝΟ και καταβάλλεται από τα προβλεπόμενα για τις εφημερίες κονδύλια των προϋπολογισμών των νοσοκομείων ή των Δ.Υ.Πε.». Ωστόσο για τα έτη 2014 και 2015 οι ιατροί παραμένουν απλήρωτοι για τις εφημερίες που πραγματοποίησαν. Το Ποτάμι ρωτά αν θα υπάρξει και πότε νομοθετική ρύθμιση, ώστε να πληρωθούν οι ιατροί του ΚΕΕΛΠΝΟ».
