Ανάμεσα στις 20 εταιρίες στην Ελλάδα με το «Καλύτερο Εργασιακό Περιβάλλον» επιλέχτηκε η εταιρία ΜΕΛΙΣΣΑ ΚΙΚΙΖΑΣ. Πιο συγκεκριμένα το Ινστιτούτο “BEST WORKPLACE” σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο ALBA διεξήγαγαν έρευνα με αναλυτικά ερωτηματολόγια ανάμεσα σε πολλές Ελληνικές Εταιρίες, όλων των κλάδων, οι οποίες διαχωρίστηκαν σε δυο κατηγορίες ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων: σε «μεγάλες» με αριθμό άνω των 250 εργαζομένων και «μικρές» κάτω των 250. Η εταιρία μας με αριθμό προσωπικού 235 άτομα συμμετείχε στην δεύτερη κατηγορία. Από την κάθε κατηγορία επελέγησαν οι 10 καλύτερες επιχειρήσεις ως προς το Εργασιακό Περιβάλλον.
Οι κύριοι παράγοντες που βαθμολογήθηκαν ήταν:
1) Η Κοινωνική Ευθύνη που επιδεικνύει η Εταιρία (Φιλανθρωπικά,
Περιβαλλοντικά προγράμματα).
2) Οι διαδικασίες πρόσληψης.
3) Η Έμπνευση και Εμψύχωση του Προσωπικού.
4) Η Πληροφόρηση και Επικοινωνία.
5) Η Αναγνώριση και Επιβράβευση.
6) Η Ανάπτυξη του Ανθρωπίνου Δυναμικού.
7) Η Φροντίδα για τα προβλήματα του Προσωπικού.
Παράλληλα διανεμήθηκαν στο Προσωπικό λεπτομερή ερωτηματολόγια τα οποία απαντήθηκαν από εσάς. Οι απαντήσεις, σε εντυπωσιακό ποσοστό (85%- 90%) ήσαν θετικές για την Εταιρία και από αυτές προκύπτει ότι το προσωπικό της ΜΕΛΙΣΣΑ ΚΙΚΙΖΑΣ έχει εμπιστοσύνη στην Διοίκηση, θεωρεί ότι υπάρχει ευκολία στην προσέγγιση μαζί της, ότι υπάρχει προσωπικό ενδιαφέρον για κάθε εργαζόμενο, ότι υπάρχει αίσθημα δικαιοσύνης και φιλικό εργασιακό περιβάλλον με επιστέγασμα τη τελική ερώτηση- δήλωση «Με βάση όλα τα ανωτέρω πιστεύω ότι αυτό είναι ένα Ιδανικό μέρος για να δουλεύεις» που απαντήθηκε θετικά σε ποσοστό 89%. Οι απαντήσεις που πήραν χαμηλότερο ποσοστό αποδοχής (75% - 80%) όπως θα εξεταστούν λεπτομερώς από την Διοίκηση και θα γίνει προσπάθεια περαιτέρω βελτίωσης.
« Η διάκρισή αυτή, όπως επισημαίνει ο Πρόεδρος Δ.Σ & Δ/ων Σύμβουλος της εταιρίας κ. Γεώργιος Κίκιζας, πιστοποιεί τη μέριμνα της ΜΕΛΙΣΣΑ ΚΙΚΙΖΑΣ για το ανθρώπινο δυναμικό της και ανταμείβει τις ενέργειες και πρακτικές που εφαρμόζονται τόσα χρόνια. Η κουλτούρα που προτάσσει τον «άνθρωπο» και όχι απλώς τον «εργαζόμενο» ισχύει στη Μέλισσα-Κίκιζας όλες τις δεκαετίες που διανύθηκαν από της ιδρύσεώς της από τον Αλεξανδρο Κικιζα μέχρι και σήμερα. Η Διοίκηση της εταιρίας πιστεύει ακράδαντα ότι η ποιότητα της εταιρίας εξαρτάται από την ποιότητα του Ανθρώπινου Δυναμικού της. Και όταν μία εταιρία έχει καλή ποιότητα Ανθρώπινου Δυναμικού, όταν υπάρχει εσωτερική ομόνοια και κοινό όραμα, τότε δεν μπορεί παρά η εταιρία να επιτύχει τους στόχους της».
