Μέσα σε 3,5 μήνες το 6,5% του εργατικού δυναμικού της χώρας έχασε, λόγω της μείωσης των μισθών με επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις, πάνω από το 23% των εισοδημάτων του, όπως δήλωσε χθες στον ραδιοφωνικό σταθμό «Βήμα 99,5» ο ειδικός γραμματέας Επιθεωρητών Εργασίας Μ. Χάλαρης.
«Πρόκειται για το πρώτο πεντάμηνο κι αφορά γύρω στις 115.000 εργαζόμενους», διευκρίνισε ο κ. Χάλαρης. Όπως είπε, αυτό «δεν σημαίνει ότι στο υπόλοιπο εργατικό δυναμικό δεν έχει μειωθεί ο μισθός, απλώς για το υπόλοιπο 94%, έχει επέλθει γενικότερη μείωση της τάξης του 14% από το 2009 - 2011. Στο σύνολο μιλάμε για μειώσεις, που σε κάποιες περιπτώσεις, φτάνουν ακόμη και πάνω από το 30%».
Ο κ. Χάλαρης αποκάλυψε ακόμα ότι 120 -150.000 επιχειρήσεις οφείλουν δεδουλευμένα 3 - 4 μηνών και «χοντρικά αυτό ανταποκρίνεται σε 300 - 500.000 εργαζόμενους». Επίσης, επέκρινε την τρόικα για τις προτάσεις και τις απαιτήσεις της, σημειώνοντας πως «μερικές φορές έδρασαν και πολύ άκομψα ως νονοί της νύχτας».
Στο μεταξύ σύμφωνα με τα στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ), μόνο το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Μαΐου κατατέθηκαν στις υπηρεσίες του Σώματος, 173 νέες επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούν 16.830 εργαζόμενους και 20.571 ατομικές συμβάσεις. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, από την εφαρμογή του νέου νομοθετικού πλαισίου στις 14 Φεβρουαρίου, έως το τέλος Μαΐου κατατέθηκαν 84.772 ατομικές συμβάσεις με μέσο όρο μείωσης αποδοχών 23,5% και 400 επιχειρησιακές συμβάσεις για 30.659 εργαζόμενους με μέση μείωση μισθών 24%. Όλα τα παραπάνω δείχνουν ότι οι επιχειρηματικές και οι ατομικές συμβάσεις αυξάνονται με γεωμετρική πρόοδο, υποκαθιστώντας τις κλαδικές και αλλάζοντας την εικόνα του τοπίου στην αγορά εργασίας.
