Την άμεση απόσυρση της εγκυκλίου του ΙΚΑ που επεκτείνει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για χιλιάδες ασφαλισμένους, ζητά με ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ. Στην ανακοίνωσή της η Συνομοσπονδία κάνει λόγο για «κατάργηση της ασφαλιστικής συνέχειας» και κατηγορεί την κυβέρνηση «για πολιτικές που, παρακάμπτοντας το Κοινοβούλιο, ανατρέπουν τη ζωή χιλιάδων ασφαλισμένων, την ώρα μάλιστα που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας 1,5 εκατομμύριο συμπολίτες μας και κανείς πλέον εργαζόμενος δεν διανύει τον εργασιακό του βίο σε ένα και μόνο ταμείο».
Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, αυξάνονται από 5 έως 12 χρόνια τα όρια ηλικίας για ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων που συνταξιοδοτήθηκαν ή πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν από το ΙΚΑ με τον νόμο περί διαδοχικής ασφάλισης. Η εγκύκλιος προβλέπει ότι η κατοχύρωση δικαιώματος συνταξιοδότησης, δεν μπορεί να λειτουργεί αναδρομικά, με την έννοια της συμπλήρωσης των απαιτούμενων προϋποθέσεων συνταξιοδότησης για όσο χρόνο ο ασφαλισμένος υπάγεται σε άλλο ασφαλιστικό ταμείο πλην του ΙΚΑ.
Ορίζει επίσης ότι περιπτώσεις που έχουν αντιμετωπιστεί διαφορετικά -αναδρομικά από το 2011 όποτε άλλαξε ο νόμος περί διαδοχικής ασφάλισης- και αφορούν συνταξιοδοτικές αποφάσεις οι οποίες έχουν εκδοθεί, θα ανακληθούν, χωρίς να διευκρινίζεται αν θα ζητηθεί η επιστροφή των χρημάτων που έλαβαν οι δικαιούχοι με βάση τον προηγούμενο τρόπο υπολογισμού της σύνταξης. Όσες υποθέσεις εκκρεμούν, θα εξεταστούν με βάση τα νέα δεδομένα. Όσον αφορά τους πλασματικούς χρόνους, αυτοί θα συνυπολογίζονται στο ποσόν της σύνταξης μετά τον καθορισμό της ασφαλιστικής κλάσης του δικαιούχου. Οι ρυθμίσεις της εγκυκλίου αφορούν μητέρες ανηλίκων, εργαζόμενες που δικαιούνται μειωμένη ή και πλήρη σύνταξη από το ΙΚΑ, άνδρες που θα μπορούσαν να λάβουν μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 60 ή 62 ετών, ασφαλισμένους σε βαρέα και ανθυγιεινά, καθώς και ασφαλισμένους με διαστήματα ανεργίας.
Η εγκύκλιος, στηριζόμενη σε έγγραφο του τμήματος Διαδοχικής Ασφάλισης της Γεν. Γραμματείας. Κοινωνικών Ασφαλίσεων που διαχωρίζει την κατοχύρωση από τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος (δηλαδή επιβάλλει να έχουν συμπληρωθεί ταυτόχρονα τόσο οι απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις όσο και η απαιτούμενη από τη νομοθεσία ηλικία) προβλέπει ότι «στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ασφαλισμένοι έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, στη συνέχεια στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ και ενεργοποιούν εκ νέου την ασφάλισή τους στο ΙΚΑ τα έτη 2011 - 2012, κατοχυρώνουν τις προϋποθέσεις εξόδου εφ' όσον πληρούν και τις κατά περίπτωση προϋποθέσεις για την κατοχύρωση που ισχύουν για τους ασφαλισμένους του Ιδρύματος», ενώ «η κατοχύρωση δεν μπορεί να λειτουργεί αναδρομικά, με την έννοια της συμπλήρωσης των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης όταν ο ασφαλισμένος είχε ασφαλιστικό δεσμό με άλλο φορέα πλην του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ». Το ΙΚΑ θα εξετάζει εάν κατά το έτος της επανασύνδεσης του ασφαλισμένου συντρέχουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που απαιτούνται κατά περίπτωση (ημέρες ασφάλισης - ηλικία - ανηλικότητα τέκνου) θίγοντας, σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της κοινωνικής ασφάλισης, κυρίως μητέρες ανηλίκων και γυναίκες και άνδρες που μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα σε σχέση με τα ισχύοντα (π.χ. ο ΟΑΕΕ δεν έχει καθεστώς συνταξιοδότησης με ανήλικο). Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα μητέρας ασφαλισμένης αρχικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που ασφαλίζεται στη συνέχεια στον ΟΑΕΕ μέχρι το 2009, έχοντας ανήλικο τέκνο και 5.500 ημέρες ασφάλισης και ασφαλίζεται και πάλι στο ΙΚΑ το 2011 (το παιδί της έχει ήδη ενηλικιωθεί το 2010). Η ασφαλισμένη δεν θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί ως μητέρα ανηλίκου κατά τη στιγμή της κατοχύρωσης του δικαιώματος (το 2010) και θα πρέπει να βγει στη σύνταξη στα... 62 με μειωμένη (αντί στα 50 που είχε θεμελιώσει το 2009) ή στα 67 με πλήρη (αντί στα 55).
