Νέα ελάφρυνση ασφαλιστικών εισφορών

*ΚΕΡΑΜΕΩΣ: ΑΥΞΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ *ΤΙΘΕΤΑΙ ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΠΟ ΤΗΝ 1η ΜΑΡΤΙΟΥ Η ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Σημαντική μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές, που επιβάλλονται σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες, ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως.

Σε συνέντευξη που παραχώρησε σε εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού MEGA η Νίκη Κεραμέως, εξήγησε ότι ο εργαζόμενος θα συνεχίσει να λαμβάνει ακέραια την προσαύξηση π.χ. των αργιών, στις οποίες εργάζεται, κατά 75%, όπως ισχύει, επισημαίνοντας ότι στο θέμα της αμοιβής δεν αλλάζει τίποτα.
Κεραμέως για ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους:
«Τι αλλάζει; Τα λεφτά που δίνει ο εργαζόμενος και η επιχείρηση στο κράτος για την εργασία» σημείωσε και διευκρίνισε: «Να το πω με ένα παράδειγμα. Ας πούμε ότι εγώ εργάζομαι 8ωρο 08:00-16:00 και αμείβομαι με 6 ευρώ την ώρα. Εάν δουλέψω Κυριακή, η αμοιβή μου θα είναι πάνω από 10 ευρώ την ώρα. Οι εισφορές, όμως, που θα πληρώσω για την εργασία την Κυριακή πλέον δεν θα υπολογίζονται στα 10 ευρώ, εννοώ εισφορά επί των 10 ευρώ, αλλά εισφορά επί των 6 ευρώ».
Όπως είπε η Υπουργός, η συγκεκριμένη πρωτοβουλία εντάσσεται σε μια σειρά ενεργειών, στις οποίες έχει προχωρήσει το Υπουργείο Εργασίας, με σκοπό τη συστηματική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους, το οποίο έχει ήδη μειωθεί οριζοντίως κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες.
«Είναι μια σημαντική μείωση, που έρχεται να διευρύνει το διαθέσιμο εισόδημα εργαζομένων και επιχειρήσεων. Να μένουν παραπάνω χρήματα δηλαδή στον εργαζόμενο και στην επιχείρηση» υπογράμμισε.
Με αφορμή μάλιστα το γεγονός ότι τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων από υπερωρία, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες, ανέρχονται μόλις στο 1,5%, δείγμα ότι το επίπεδο συμμόρφωσης παραμένει χαμηλό, η κα Κεραμέως τόνισε ότι εισάγονται πλέον υγιή κίνητρα, «προκειμένου ακριβώς να ενθαρρύνουμε τη σύννομη εργασία συνολικά και την πλήρη διαφάνεια στους όρους εργασίας».
Μάλιστα, προσέθεσε ότι η ρύθμιση είναι οριζόντια και αφορά όλους τους κλάδους της οικονομίας, διευκρινίζοντας ότι αφορά μόνο τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, «γιατί ο στόχος μας είναι να έχουμε διαρκώς περισσότερες μετατροπές μερικής απασχόλησης σε πλήρη απασχόληση. Εμείς θέλουμε την πλήρη απασχόληση και έχουμε πολύ θετικά σημάδια».
Αναφερόμενη μάλιστα στα ευρήματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», που αποτυπώνει την κατάσταση στην αγορά εργασίας, είπε τα εξής: «Έχουμε συστηματικά μια αύξηση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης».
Για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) σε Δήμους, Περιφέρειες, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, που αφορά εργαζόμενους, ηλικίας 55 ετών και άνω, η Υπουργός Εργασίας δήλωσε: «Όλοι ξέρουμε ότι από τα 55 έτη και πάνω είναι πιο δύσκολο το να βρεις δουλειά. Έρχεται το κράτος λοιπόν να στηρίξει αυτήν την προσπάθεια, να στηρίξει συμπολίτες μας, οι οποίοι έχουν λίγα συντάξιμα χρόνια και να θεμελιώσουν το δικαίωμα σύνταξης».
Όπως επεσήμανε, «χθες, δημοσιεύτηκε η υπουργική απόφαση, η οποία προβλέπει όλες τις παραμέτρους του προγράμματος και είμαστε στην τελική ευθεία. Σε λίγες εβδομάδες, θα ανοίξει το πρόγραμμα για αιτήσεις για επιπλέον 6.000 νέες θέσεις εργασίας. Πρόκειται για θέσεις επιδοτούμενης απασχόλησης από το κράτος. Είναι από τα προγράμματα με τη μεγαλύτερη απορροφητικότητα που είχε ποτέ η χώρα μας στον τομέα της απασχόλησης και έχουν ήδη επωφεληθεί από αυτό 27.000 συμπολίτες μας. Πάμε και δίνουμε λοιπόν 6.000 νέες θέσεις εργασίας για άτομα 55 ετών και άνω».
Όπως προανήγγειλε, οι αιτήσεις θα ξεκινήσουν μέσα στον Μάρτιο.
Σχετικά με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στην εστίαση και τον τουρισμό, η οποία τίθεται σε πλήρη εφαρμογή από την 1η Μαρτίου, η κα Κεραμέως υπενθύμισε ότι, από τον Σεπτέμβριο και μετά, ξεκίνησε πιλοτική εφαρμογή σε τουρισμό και εστίαση, έξι μήνες πιλοτικά. «Έχουμε κάνει πολλές συζητήσεις με τους εκπροσώπους αυτών των δύο κλάδων. Πολλά εύλογα αιτήματά τους έχουν ήδη ενσωματωθεί σε εγκύκλιο που βγήκε. Όπου έχει εφαρμοστεί η Κάρτα Εργασίας, παρατηρείται πολύ σημαντική αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες. 815.000 παραπάνω υπερωρίες έχουν δηλωθεί, μετά τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας» τόνισε η Υπουργός Εργασίας και ανέφερε ως παράδειγμα τον κλάδο της εστίασης, όπου έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο δύο στους τρεις εργαζόμενους να είναι δηλωμένοι ως μερικής απασχόλησης.