Η κλιματική κρίση δημιουργεί 32 νέα επαγγέλματα

Ο καθηγητής του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας Πάνος Φιτσιλής

Της Λένας Κισσάβου

Η κλιματική αλλαγή δημιουργεί νέα επαγγέλματα. Αυτό ανέδειξε έρευνα του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, που πραγματοποιήθηκε πρόσφατα και κατέγραψε την ανάγκη δημιουργίας 32 επαγγελμάτων, τα οποία θα έχουν καθοριστικό ρόλο στον σχεδιασμό των «έξυπνων»- «ανθεκτικών» στις κλιματικές συνθήκες πόλεων, και θα γίνουν περιζήτητα.

Για παράδειγμα, διαχειριστής θερμότητας πόλης, ειδικός προστασίας βιοποικιλότητας, ειδικός αστικής εναέριας κινητικότητας, ειδικός έξυπνων κτιρίων πόλης, ειδικός αστικής κινητικότητας κ.α.
Μάλιστα, αυτά τα επαγγέλματα τα χρειάζονται άμεσα οι κοινωνίες, λόγω της επείγουσας κατάστασης που διαμορφώθηκε από την αλλαγή των κλιματικών συνθηκών και των επιπτώσεών τους.
Όπως δηλώνει στην «ΕτΔ» ο καθηγητής του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας κ. Πάνος Φιτσιλής, «Καθώς οι πόλεις σε όλο τον κόσμο, έχουν ως βασικούς στόχους τον μετασχηματισμό τους σε έξυπνες, βιώσιμες και ανθεκτικές, εμφανίζονται νέες ανάγκες για το στελεχιακό τους δυναμικό.
Μετά από μια προκαταρκτική μελέτη που διενεργήσαμε στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, έχουμε εντοπίσει 32 νέες ειδικότητες, καινοτόμα επαγγελματικά προφίλ, τα οποία σηματοδοτούν μια σημαντική αλλαγή στο αστικό τοπίο της εργασίας.
Αυτή η εξέλιξη δεν είναι μόνο μια απάντηση στις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις της εποχής μας, αλλά και στις πολύπλοκες προκλήσεις της αστικοποίησης. Αυτοί οι νέοι ρόλοι αναδύονται στην τομή των νέων τεχνολογιών, της περιβαλλοντικής διαχείρισης, της ανθεκτικότητας, της κοινωνικής πρόνοιας, αλλά και της συμμετοχικότητας των πολιτών και επαναπροσδιορίζουν τον τρόπο με τον οποίο οραματιζόμαστε το μέλλον της αστικής ζωής.
Σε αυτές τις πόλεις, κάθε πτυχή της ζωής επαναπροσδιορίζεται μέσα από το πρίσμα της καινοτομίας. Από τον τρόπο με τον οποίο διαχειριζόμαστε τους πόρους και τις υποδομές έως τον τρόπο με τον οποίο αλληλεπιδρούμε με το αστικό μας περιβάλλον αλλά και μεταξύ μας. Συνεπώς, αυτά τα επαγγέλματα βρίσκονται ή θα βρεθούν τα επόμενα χρόνια στην πρώτη γραμμή αυτού του μετασχηματισμού».
ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ «ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΕΣ»
ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ,
ΜΙΑΣ ΝΕΑΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΕΠΟΧΗΣ
Αναλυτικότερα για την «ταυτότητα» αυτών των επαγγελμάτων, το αντικείμενό τους, αλλά και τη χρησιμότητά τους ο κ. Φιτσιλής αναφέρει: «Αντιπροσωπεύουν μια νέα γενιά επαγγελματιών πόλεων, εξοπλισμένων με εξειδικευμένες δεξιότητες και βαθιά κατανόηση τόσο των τεχνολογικών, όσο και των κοινωνικών στοιχείων που συνθέτουν μια πόλη. Είμαι βέβαιος ότι αυτή η μετατόπιση υπερβαίνει τις τεχνολογικές αλλαγές και αντικατοπτρίζει μια βαθύτερη, πιο θεμελιώδη αλλαγή της δομής και της λειτουργίας μιας πόλης.
Καθώς βρισκόμαστε στο μεταίχμιο αυτής της αστικής επανάστασης, ο ρόλος αυτών των 32 επαγγελμάτων γίνεται όλο και πιο ζωτικός.
Είναι αυτοί, οι «αρχιτέκτονες» μιας νέας αστικής εποχής, όπου οι πόλεις δεν είναι απλώς κατοικήσιμοι χώροι, αλλά δυναμικά οικοσυστήματα που μπορούν να μάθουν, να προσαρμοστούν και να αναπτυχθούν. Αυτό το νέο στελεχιακό δυναμικό είναι η κινητήρια δύναμη πίσω από τη μετατροπή των πόλεων σε έξυπνα, διασυνδεδεμένα και βιώσιμα περιβάλλοντα όπου η τεχνολογία εξυπηρετεί το ευρύτερο καλό της πόλης-κοινότητας.
Σε αυτό το πλαίσιο, η εμφάνιση αυτών των επαγγελμάτων δεν είναι απλώς μια προσθήκη στο ήδη υπάρχον αστικό στελεχιακό δυναμικό. Είναι ένας θεμελιώδης επαναπροσδιορισμός, του τι σημαίνει να εργάζεσαι, να ζεις και να ευδοκιμείς στις πόλεις του αύριο».
ΤΑ 32 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ
«Αυτοί οι ρόλοι κατηγοριοποιούνται σε τέσσερις διακριτές ομάδες» αναφέρει ο κ. Φιτσιλής και αναλυτικότερα παρουσιάζει τα εξής:
*«Επαγγελματικά Περιγράμματα Διοίκησης:
Ειδικός Καινοτομίας Πόλης: Αποτελεί την αιχμή του δόρατος της αστικής καινοτομίας με τη χρήση ψηφιακών τεχνολογιών.
Ειδικός Ανθεκτικότητας Πόλης: Οικοδόμηση ανθεκτικότητας έναντι αστικών προκλήσεων.
Αστικός Τεχνολόγος: Εφαρμογή της τεχνολογίας των πολιτών για την ενίσχυση της συμμετοχής του κοινού.
Πολυπολιτισμικός Διαμεσολαβητής: Διαχείριση της διαπολιτισμικής κατανόησης σε διαφορετικές πόλεις.
*Επαγγελματικά Περιγράμματα Εμπειρογνωμόνων Τεχνολογίας:
Αναλυτής Δεδομένων Έξυπνης Πόλης: Ανάλυση αστικών δεδομένων για τεκμηριωμένη χάραξη πολιτικής.
Ειδικός Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) και Μηχανικής Μάθησης: Ανάπτυξη λύσεων ΤΝ για έξυπνες υποδομές.
Ειδικός Ψηφιακού Διδύμου Πόλης: Παρουσίαση της κατάστασης της πόλης και διαχείριση αυτής σε πραγματικό χρόνο.
Ειδικός Ασφάλειας στον Κυβερνοχώρο: Προστασία της ψηφιακής υποδομής.
Ειδικός Επαυξημένης Πραγματικότητας: Δημιουργία εμπειριών επαυξημένης πραγματικότητας για αστικές εφαρμογές.
Ειδικός Έξυπνων Δικτύων Ενέργειας: Σχεδιασμός και παρακολούθηση των συστημάτων διανομής ενέργειας σε επίπεδο πόλης.
Ειδικός Αυτόνομων Οχημάτων: Διαχείριση αυτόνομων συστημάτων μεταφοράς.
Ειδικός Ψηφιακών Συστημάτων Υγείας: Καθοδήγηση, διαχείριση της υγείας των πολιτών με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων.
*Επαγγελματικά προφίλ που σχετίζονται με έξυπνες πόλεις:
Σχεδιαστής Έξυπνης Πόλης: Στρατηγικός σχεδιασμός και υλοποίησης συστημάτων έξυπνης πόλης.
Ειδικός Αστικής Κινητικότητας: Σχεδιασμός, ανάπτυξη και παρακολούθηση των συστημάτων αστικών μεταφορών.
Ειδικός Αστικής Εναέριας Κινητικότητας (drone): Σχεδιασμός, ανάπτυξη και παρακολούθηση των συστημάτων εναερίων αστικών μεταφορών.
Ειδικός Αστικής Ευρυζωνικότητας: Σχεδιασμός, ανάπτυξη και παρακολούθηση των ευρυζωνικών δικτύων σε όλη την πόλη.
Ειδικός Έξυπνων Κτιρίων Πόλης: Σχεδιασμός, ανάπτυξη και παρακολούθηση των έξυπνων κτιρίων της πόλης είτε είναι δημοτικά είτε γενικότερα.
*Επαγγελματικά προφίλ που σχετίζονται με τις πράσινες πόλεις:
Ειδικός Πράσινης Υποδομής Πόλης: Σχεδιασμός βιώσιμων αστικών υποδομών.
Ειδικός Κυκλικής Οικονομίας Πόλης: Προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης της πόλης.
Ειδικός Κλιματικής Αλλαγής Πόλης: Εφαρμογή στρατηγικών μετριασμού της κλιματικής αλλαγής.
Ειδικός Προστασίας Βιοποικιλότητας όλης: Διασφάλιση της προστασίας του περιβάλλοντος στις πόλεις.
Ειδικός Τοπικών Ενεργειακών Κοινοτήτων Πόλης: Διαχείριση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας της πόλης.
Διαχειριστής θερμότητας πόλης: Επίβλεψη διαχείρισης θερμοκρασίας σε αστικά περιβάλλοντα για την αντιμετώπιση ακραίων θερμοκρασιών».
Και καταλήγοντας ο κ. Πάνος Φιτσιλής, δηλώνει: «Κάθε ένας από αυτούς τους ρόλους/επαγγελματικά προφίλ, ενσωματώνει ένα μείγμα ικανοτήτων, δεξιοτήτων και εμπειρογνωμοσύνης, υπογραμμίζοντας την πολύπλευρη φύση της ανάπτυξης των πόλεων. Δεν είναι μόνο ζωτικής σημασίας για την τεχνολογική πρόοδο των αστικών περιοχών, αλλά και ζωτικής σημασίας για την προώθηση της βιωσιμότητας, της ανθεκτικότητας και της συμμετοχικότητας στις εξελισσόμενες πόλεις μας.
Συμπερασματικά, αυτά τα 32 επαγγέλματα / ρόλοι αντιπροσωπεύουν την αιχμή της εξέλιξης του αστικού στελεχιακού δυναμικού, όπου συγκλίνουν, η τεχνολογία, η βιωσιμότητα, η προστασία του περιβάλλοντος και η ευημερία της πόλης. Και συνεπώς, καθώς οι πόλεις συνεχίζουν να αλλάζουν και να αναπτύσσονται, αυτοί οι ρόλοι θα γίνονται όλο και πιο κεντρικοί στη διαμόρφωση των αστικών τοπίων του μέλλοντος».
«CRISIS»
Το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας προσπαθώντας να καλύψει το κενό που υπάρχει με τις συγκεκριμένες ειδικότητες στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει σχεδιάζει μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών στο χώρο αυτό, όπως και αντίστοιχα καινοτόμα προγράμματα κατάρτισης.
Αξίζει να αναφέρουμε το πρόγραμμα CRISIS (Competences for Resilient Smart Cities’ Staff), ένα καινοτόμο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που προτείνει μια ολιστική προσέγγιση για την επαγγελματική ανάπτυξη του προσωπικού των ανθεκτικών και έξυπνων πόλεων, μέσω της ανάπτυξης ενός νέου προφίλ εργασίας, για τα στελέχη αυτά, καθώς και της σχεδίασης, ανάπτυξης και προσφοράς ενός πιλοτικού εκπαιδευτικού προγράμματος για την πιστοποίηση της πρώτης ομάδας στελεχών ανθεκτικών και έξυπνων πόλεων.
Μόλις πρόσφατα, τo πρόγραμμα παρακολούθησαν δωρεάν στην Ελλάδα 94 εκπαιδευόμενοι προερχόμενοι από τον χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης, του ευρύτερου δημόσιου τομέα, αλλά και γενικότερα άτομα με ενδιαφέρον για το θέμα της ανθεκτικότητας.
«Είναι βέβαιο ότι με τέτοιες πρωτοβουλίες δημιουργείται μια νέα γενιά στελεχών τοπικής αυτοδιοίκησης, που γνωρίζουν το θέμα της ανθεκτικότητας σε βάθος» τόνισε ο κ. Φιτσιλής.