Το κατώτατο ημερομίσθιο θα διαμορφωθεί στα 34,84 ευρώ και αν λογαριάσουμε τον κατώτατο μισθό σε 12μηνη βάση και βάλουμε μέσα και τα δώρα, όπως γίνεται στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες είναι 910 ευρώ. Η αύξηση αυτή σημαίνει ότι σε σχέση με το 2019 τώρα υπάρχει κατώτατος μισθός 152 ευρώ παραπάνω ανά εργαζόμενο». Όσον αφορά τον καθαρό κατώτατο μισθό είπε ότι σε 12μηνη βάση το 2019 ήταν 639 ευρώ, ενώ τώρα θα είναι 778 ευρώ και πρόσθεσε ότι οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό βλέπουν 3 επιπλέον καθαρούς μισθούς σε ετήσια βάση. «Οι εργαζόμενοι βλέπουν 3 καθαρούς μισθούς στην τσέπη τους σε ετήσια βάση. Το 2019 έβαζαν στην τσέπη τους 7.767 ευρώ και τώρα 9.336 ευρώ. Παραπάνω δηλαδή 1.669 ευρώ ή 21,8%», ανέφερε επίσης. Υπενθύμισε δε ότι το 2019 ο κατώτατος μισθός ήταν στα 650 ευρώ «κάτι που σημαίνει ότι από τότε έχουν προστεθεί τρεις επιπλέον μισθοί για 600.000 εργαζομένους». Μέχρι το τέλος του μηνός τα λογιστήρια των επιχειρήσεων πρέπει να προλάβουν να προσαρμόσουν τα συστήματά τους προκειμένου από την 1η Απριλίου να αρχίσει να εφαρμόζεται ο νέος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα.
ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ
Σχετικά με τις τριετίες είπε ότι έχουν ρυθμιστεί με συγκεκριμένο τρόπο από 2012 και πως το καθεστώς θα αλλάξει όταν η ανεργία πέσει από το 10%, κάτι που εξαρτάται από την πορεία της χώρας. Όπως τόνισε ο Υπουργός το «ξεπάγωμα» των τριετιών θα αποφασιστεί στο τέλος του 2023 – Ιανουάριο 2024 αν πέσει η ανεργία κάτω από 10%. Η ανεργία δεν πέφτει αυτόματα, χρειάζεται προσπάθεια και σοβαρότητα».
Πάντως οι μισθοί με τις τριετίες που ισχύουν θα διαμορφωθούν ως εξής:
Εισαγωγικός κατώτατος μισθός: από τα 713 ευρώ θα ανέβει στα 780 ευρώ (αύξηση 67 ευρώ).
Κατώτατος με 1 τριετία: από τα 784 ευρώ θα ανέβει στα 862.73 ευρώ (αύξηση 78.73 ευρώ).
Κατώτατος με 2 τριετίες: από τα 856 ευρώ θα ανέβει στα 941.6 ευρώ (αύξηση 85.6 ευρώ).
Κατώτατος με 3 τριετίες: από τα 927 ευρώ θα ανέβει στα 1019.7 ευρώ (αύξηση 92.7 ευρώ) και σε 12μηνη βάση αν συνυπολογιστούν και τα δώρα θα διαμορφωθεί σε 1.183 ευρώ τον μήνα.
ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ
Παράλληλα, η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει μαζί του 19 συνολικά επιδόματα, τα οποία είναι τα εξής:
1. Ειδική παροχή μητρότητας: Αντιστοιχεί όσο είναι ο κατώτατος μισθός δηλαδή στα 780 ευρώ.
2. Επίδομα γονικής αδείας: Αντιστοιχεί όσο είναι ο κατώτατος μισθός δηλαδή στα 780 ευρώ.
3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: Το ποσό του βοηθήματος αντιστοιχεί σε 13 ημερήσια επιδόματα.
4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: Το ποσό είναι ίσο με 15 ημερήσια επιδόματα.
5. Επίδομα αποφυλακισμένων: Το ποσό ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα.
6. Επίσχεσης Εργασίας: Είναι 20 ημερήσια επιδόματα.
7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.
8. Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατ. ημερομίσθια.
9. Εποχικό σμυριδεργάτων: το 70% των 50 κατ. ημερομίσθια.
10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατ. ημερομίσθια.
11. Άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): το 70% των 35 κατ. ημερομίσθια.
12. Βοήθημα μη μισθωτών: Το ποσό αντιστοιχεί στο μηνιαίο επίδομα ανεργίας.
13. Επίδομα εργασίας: Είναι το 50% επιδόματος ανεργίας.
14. Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: Είναι το 75% κατ. ημερομισθίου.
15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): Είναι το 80% του κατώτατου μισθού.
16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Η αμοιβή είναι όσο είναι ο κατώτατος μισθός, δηλαδή 780 ευρώ.
17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Οι αμοιβές αντιστοιχούν στο ποσό του κατώτατου ημερομισθίου.
18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50% – 90% του κατώτατου μισθού.
19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς.