Στον δρόμο για γραφειοκρατικούς λόγους

ΔΕΝ ΑΝΑΝΕΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΠΕΙΔΗ ΕΚΚΡΕΜΕΙ Η ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΚΥΑ ΓΙΑ ΤΗΝ 4ΜΗΝΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ

«Σκωτσέζικο ντους» για τους 700 περίπου συμβασιούχους των Δήμων Λάρισας και της Περιφέρειας Θεσσαλίας που παρέχουν υπηρεσίες μέσω της κοινωφελούς εργασίας... Με δεδομένο ότι ο κύκλος του προγράμματος λήγει και, παρά την εξαγγελθείσα τετράμηνη παράταση που δόθηκε, οι αυτοδιοικητικές αρχές, για καθαρά γραφειοκρατικούς λόγους, δεν θα ανανεώσουν τις συμβάσεις επειδή δεν έχει εκδοθεί η σχετική υπουργική απόφαση.

Θυμίζουμε πως το πρόβλημα δεν έχει τοπικό χαρακτήρα, αλλά αφορά σε 25.000 συνολικά άτομα που απασχολήθηκαν από πέρυσι για 8 μήνες σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών, συναφείς φορείς, υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων. Οι συμβάσεις των συγκεκριμένων ωφελούμενων υπαλλήλων έληξαν, και η ενημέρωση που έχουν για την ώρα είναι πως «αποχωρούν αυτοδικαίως χωρίς καμία αποζημίωση και χωρίς να απαιτείται η έκδοση διαπιστωτικής πράξης. Επίσης δεν απαιτείται σε καμία περίπτωση ηλεκτρονική υποβολή του Εντύπου Ε7-Βεβαίωση-Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ».
Η παράταση του προγράμματος είναι δεδομένη, καθώς έχει προαναγγελθεί από τον περασμένο μήνα. Και αυτό γιατί από τις 25.000 θέσεις, οι οποίες είχαν προκηρυχθεί, καλύφτηκαν περίπου οι 20.000. Δηλαδή έμειναν κενές 5.000 ή το 20% του συνόλου. Έτσι, μένει αδιάθετο το 20% των κονδυλίων, τα οποία είχε προϋπολογίσει η κυβέρνηση. Ωστόσο, παρά την ειλημμένη απόφαση, η υπουργική απόφαση εκκρεμεί και η επαναπρόσληψη των εργαζομένων, κάποιοι εκ των οποίων έχουν αποχωρήσει από τις θέσεις τους, καθίσταται αδύνατη. Έτσι, θέλοντας και μη, τα γραφεία προσωπικού των Δήμων, αλλά και της Περιφέρειας προχωρούν τις τελευταίες ημέρες στην «απόλυση» των εργαζομένων...
Το ανησυχητικό γι’ αυτούς είναι ότι τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας καλύπτονται από μακροχρόνια άνεργους, ενώ με τον μισθό που παίρνουν δεν καλύπτονται ούτε οι βασικές τους ανάγκες. Επιγραμματικά θυμίζουμε πως οι καθαρές ημερήσιες αμοιβές των ωφελούμενων ορίζονται στο 1/25 του καθαρού ποσού του εκάστοτε ισχύοντος κατώτατου μηνιαίου μισθού και δεν μπορούν να υπερβαίνουν το καθαρό ποσό του κατώτατου μισθού. Τόσο οι αποδοχές τους όσο και οι ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη καλύπτονται από τον ΟΑΕΔ. Σε κάθε περίπτωση το να ξαναγυρίζουν στην ανεργία δεν είναι και το καλύτερο που τους τυχαίνει. Πόσο μάλλον για γραφειοκρατικούς λόγους...
ΕΝ ΑΝΑΜΟΝΗ ΤΗΣ ΚΥΑ
Πάντως, η σχετική ΚΥΑ που θα εκδοθεί εντός των ημερών θα αναφέρει και τη διαδικασία για όσους έληξε ή θα λήξει η σύμβαση. Συγκεκριμένα, στην ΚΥΑ θα αναφέρεται σύμφωνα με πληροφορίες «παρατείνεται για τέσσερις μήνες, υπό τους ίδιους όρους, το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων, μετά το πέρας της οκτάμηνης διάρκειας απασχόλησης των ωφελουμένων από το πρόγραμμα. Στην περίπτωση ωφελουμένων, των οποίων η σύμβασή τους έχει λήξει πριν τη δημοσίευση της σχετικής ΚΥΑ επανατοποθετούνται στις θέσεις τους για όλο το χρονικό διάστημα της τετράμηνης επέκτασης του προγράμματος». Να σημειωθεί ότι οι περισσότεροι άνεργοι ξεκίνησαν να τοποθετούνται στις θέσεις τους από τον Ιούνιο του 2022.
Επισημαίνουμε πως από το τελευταίο κοινωφελές στον νομό Λάρισας προσελήφθησαν περί τους 690 άνεργους, Υποχρεωτικής (Υ.Ε.), Δευτεροβάθμιας (Δ.Ε.), Τεχνολογικής (Τ.Ε.) και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.) με τις θέσεις εργασίας να κατανέμονται ως εξής: Στους Δήμους Λαρισαίων 265, Φαρσάλων 57, Τυρνάβου 46, Κιλελέρ 38, Τεμπών 25, Ελασσόνας 89 και Αγιάς 21. Στην Περιφέρεια Θεσσαλίας για τον ν. Λάρισας 97, στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας 7, στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας 24, στην 5η ΥΠΕ 3 και στο Εθνικό Αθλητικό Κέντρο 18.
ΓΙΩΡΓΟΣ ΝΟΥΛΗΣ