Για το νέο θεσμικό πλαίσιο στο ψηφιακό ωράριο και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και τις αλλά και τις αλλαγές που θα επέλθουν όλες τις επιχειρήσεις - εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας ενημερώθηκαν χθες τα μέλη του Οικονομικού Επιμελητηρίου Θεσσαλίας. Σε ειδικό σεμινάριο που διεξήχθη στην αίθουσα του ΤΕΕ, ο οικονομολόγος Πέτρος Ραπανάκης αναφέρθηκε στα επόμενα βήματα της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας και μίλησε για την απογραφική διαδικασία. Όπως επισημάνθηκε στο πλαίσιο της διαδικασίας αυτής, ο εργοδότης δηλώνει για κάθε εργαζόμενο τα γενικά στοιχεία εργασιακής σχέσης που αφορούν στον χρόνο εργασίας, καθώς και το ωράριο απασχόλησης σε ψηφιακή μορφή, είτε ως σταθερό εβδομαδιαίο, είτε ως μεταβαλλόμενο ανά ημέρα.
Η ψηφιακή απογραφική διαδικασία του χρόνου εργασίας στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ, δεν πρέπει να συγχέεται ή να ταυτίζεται με τον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η εφαρμογή του μηχανισμού της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα είναι το επόμενο στάδιο της διαδικασίας και θα εφαρμοστεί σταδιακά. H β΄ φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αφορά τις ασφαλιστικές εταιρείες και τις εταιρείες security. Στη συνέχεια θα επεκταθεί στη βιομηχανία και τις ΔΕΚΟ. Περαιτέρω θα προστίθενται σταδιακά οι υπόλοιπες κατηγορίες επιχειρηματικής δραστηριότητας.