Μόνο το 7,69% των εργαζόμενων από το σύνολο των 1.371.450 μισθωτών αμείβεται στο ύψος του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας. Η πλειοψηφία των μισθωτών αμείβεται με μισθούς μεγαλύτερους από το βασικό ενώ το 22,86% λαμβάνει μηνιαίο μισθό από 1.000 έως 1.500 ευρώ. Σε ότι αφορά την εξέλιξη των μεγεθών της ανεργίας τα ίδια στοιχεία δείχνουν σταθεροποίηση των μεγεθών και εμφανείς τάσεις αποκλιμάκωσης. Ο φετινός Αύγουστος να εμφανίζει θετικό πρόσημο προσλήψεων, παρότι πρόκειται για μήνα που ιστορικά παρουσιάζει συνήθως αρνητικές επιδόσεις σε ό,τι αφορά στις ροές απασχόλησης.
Συγκεκριμένα, οι αναγγελίες πρόσληψης τον Αύγουστο ήταν κατά 1.311 θέσεις περισσότερες από τις απολύσεις.
Συνολικά, και σε επίπεδο οκταμήνου Ιανουαρίου - Αυγούστου το 2014 δημιουργήθηκαν 190.883 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας, επίδοση η οποία θεωρείται σημαντικά υψηλότερη από αυτή του αντίστοιχου χρονικού διαστήματος πέρυσι (102.580 θέσεις εργασίας) και η υψηλότερη επίδοση αντίστοιχου οκταμήνου από το 2001 μέχρι σήμερα.
Υπέρ της συνεχούς αύξησης των μισθών, τάσσεται με δηλώσεις του ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, σημειώνοντας όμως ότι οι αυξήσεις αυτές, θα πρέπει «να ακολουθούν την άνοδο της παραγωγικότητας και τις επιδόσεις της οικονομίας. Το να πιστεύει κάποιος ότι με μια απότομη αύξηση των κατώτατων αμοιβών αυτή τη στιγμή και για το σύνολο των εργαζομένων και κλάδων της οικονομίας στα 751 ευρώ - όπως δηλαδή ήταν τον 2009 - θα ξαναγυρίσουμε αυτόματα και στις συνθήκες προ κρίσης σα να μη συνέβη τίποτε, αποτελεί μια αυταπάτη. Μια επικίνδυνη αυταπάτη, καθώς το μόνο που θα επιφέρει είναι μια κατάσταση κλονισμού ιδιαίτερα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και την περαιτέρω εκτίναξη της ανεργίας, η οποία έχει μόλις σταθεροποιηθεί».
Σε ότι αφορά τέλος το είδος των συμβάσεων τα στοιχεία της "Εργάνης" δείχνουν ότι το 52.91% των προσλήψεων αφορούν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και το 47.08% ευέλικτες μορφές εργασίας. Από αυτές το 34.09% αφορούν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και το 12,99% συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας.
