Μικρή μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κόντρα στις δυσοίωνες εξελίξεις που προοιώνιζε η εφαρμογή των "capital controls" στις συναλλαγές, καταγράφουν τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη» του υπ. Εργασίας για την περιφέρεια Θεσσαλία τον Ιούλιο.
Το μαζικό κύμα απολύσεων που προεξοφλούσε η αγορά κατά τον μήνα επιβολής των κεφαλαιακών ελέγχων στις τράπεζες δεν προέκυψε και απλά εξελίχθηκε σε απώλεια 98 θέσεων εργασίας. Η εικόνα στη Θεσσαλία πάντως, αν και με διαφορετικά χαρακτηριστικά σε κάθε νομό της, είναι διαφοροποιημένη αισθητά με τη συνολική εικόνα της χώρας, καθώς τα στοιχεία του Υπ. Εργασίας δείχνουν αρνητικό ρεκόρ 15ετίας , ρίχνοντας βαριά τη σκιά τους στην απασχόληση…
Όμως τόσο στη Θεσσαλία, που όπως προαναφέραμε η μείωση της μισθωτής εργασίας, εν μέσω... θερινής περιόδου, λόγω της λειτουργίας εποχικών επιχειρήσεων, δεν ήταν ιδιαιτέρως αισθητή όσο και σε όλη τη χώρα όπου το πρόσημο ήταν εντυπωσιακά αρνητικό, αυτό που αναδεικνύεται, είναι η επικράτηση των «ευέλικτων» μορφών εργασίας.
Εν ολίγοις δηλαδή , λόγω του κλίματος ανασφάλειας που δημιούργησαν οι κεφαλαιακοί έλεγχοι στις ιδιωτικές επιχειρήσεις , οι όποιες αποχωρήσεις εργαζομένων, αντικαταστάθηκαν με προσλήψεις μερικής απασχόλησης. Είτε κάποιες ημέρες την εβδομάδα είτε έως 4 ώρες την ημέρα και με μικρότερες αποδοχές φυσικά… Το ζητούμενο πλέον είναι αν η κατάσταση που διαμορφώθηκε μέσα σε ένα μήνα στην αγορά εργασίας, επιδεινωθεί από το φθινόπωρο και μετά, λόγω της λήξης της λειτουργίας των εποχιακών επιχειρήσεων… και αν οι οικονομικές συνθήκες της επιτρέψουν να παγιωθεί δίνοντας ένα ισχυρό πλήγμα στην ποιότητα της απασχόλησης και στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων…
Σε κάθε περίπτωση από τα στοιχεία προκύπτει ότι από τις συνολικά 143.972 προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν κατά τον προηγούμενο μήνα, μόλις το 16,07% δηλαδή 23.127 αφορούσαν θέσεις πλήρους απασχόλησης. Οι περισσότερες προσλήψεις (47,3% ή 67.714 άτομα) έγιναν για εκ περιτροπής απασχόληση, που σημαίνει εργασία λίγες μέρες την εβδομάδα, όταν υπάρχει ανάγκη. Επίσης, άλλες 53.131 προσλήψεις (36,9%) αφορούσαν μερική απασχόληση. Δηλαδή το 84% προσλήφθηκε για να απασχολείται είτε κάποιες ημέρες την εβδομάδα είτε έως 4 ώρες την ημέρα…
Τα στοιχεία του Ιουλίου μάλιστα κινούνται σε πλήρη αναντιστοιχία με όλους τους προηγούμενους μήνες. Είναι χαρακτηριστικό ότι το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων ήταν μόνιμα θετικό το τελευταίο πεντάμηνο. Τον Φεβρουάριο είχε φτάσει τις 15.124 νέες θέσεις εργασίας και τον Μάρτιο είχε αυξηθεί στο +22.313 θέσεις. Ενδεικτικό εξάλλου του τρόπου που αντέδρασαν οι επιχειρήσεις κατά τις πρώτες ημέρες επιβολής των capital controls είναι το γεγονός ότι μόνο μεταξύ 1ης και 3ης Ιουλίου, χάθηκαν 16.973 θέσεις εργασίας. Την 1η Ιουλίου, το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων ήταν αρνητικό κατά 10.026 θέσεις απασχόλησης, οι απώλειες συνεχίστηκαν και την επόμενη μέρα με αρνητικό ισοζύγιο 5.249 θέσεων εργασίας, όπως και στις 3 Ιουλίου με -1.698.
Οι μεγαλύτερες απώλειες καταγράφηκαν στην ηλικιακή κατηγορία 30-44 ετών, με -17.478 θέσεις εργασίας. Στον αντίποδα, η κατηγορία 15-24 ετών κατέγραψε θετικό ισοζύγιο 12.931 θέσεων εργασίας, καθώς οι επιχειρήσεις επέλεξαν νέους, και κατά συνέπεια φθηνότερους εργαζόμενους. Σε επαγγελματικό επίπεδο τέλος, οι μεγαλύτερες απώλειες θέσεων εργασίας καταγράφηκαν στην εκπαίδευση (21.225), γεγονός που σχετίζεται με την ολοκλήρωση της σχολικής χρονιάς. Οι απώλειες αυτές όμως δεν αντισταθμίστηκαν φέτος με άλλες κατηγορίες επαγγελμάτων, αφού οι δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης είχαν μεν θετικό ισοζύγιο 9.326 θέσεων, αλλά αισθητά μικρότερο από το περυσινό (15.958 θέσεις).
ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
Σε επίπεδο περιφέρειας, στη Θεσσαλία έχουμε αρνητικό ισοζύγιο κατά 98 θέσεις εργασίας, καθώς οι προσλήψεις έφτασαν τις 7.897 και οι απολύσεις τις 7.795. Κωδικοποιώντας τα στοιχεία ανά νομό, διαπιστώνουμε πως οι επιχειρήσεις του ν. Λάρισας έκαναν 3344 προσλήψεις ενώ οι αποχωρήσεις (οικειοθελείς, απολύσεις και λήξεις συμβάσεων), έφτασαν τις 3.180. Δημιουργήθηκαν δηλαδή τον Ιούλιο 164 περισσότερες θέσεις εργασίας
Θετικό ισοζύγιο διαμορφώνεται και στον νομό Μαγνησίας κυρίως λόγω των Σποράδων, ενώ αρνητικό ισοζύγιο κατά 263 θέσεις διαπιστώνουμε στον νομό Καρδίτσας και 201 στον νομό Τρικάλων. Η εικόνα συνολικά στο επτάμηνο είναι διαφορετική. Οι προσλήψεις μέσα σε έξι μήνες στην περιφέρεια Θεσσαλίας έφτασαν τις 46.075 και οι αποχωρήσεις τις 41.733, υπήρξε δηλαδή ένα θετικό ισοζύγιο κατά 4.342 θέσεις. Στον νομό Λάρισας οι θέσεις εργασίας ήταν περισσότερες κατά 985, στη Μαγνησία και τις Σποράδες κατά 4196 περισσότερες ενώ στους νομούς Τρικάλων και Καρδίτσας οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν…
ΓΙΩΡΓΟΣ ΝΟΥΛΗΣ
