Ανησυχία εργαζομένων για συγχωνεύσεις επιχειρήσεων στον κλάδο του Εμπορίου

ΤΙ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ

Την έντονη ανησυχία του για τα δικαιώματα των εργαζομένων μετά τις συγχωνεύσεις μεγάλων επιχειρήσεων στον κλάδο του εμπορίου και σε τοπικό επίπεδο εκφράζει με σχετική ανακοίνωση του ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Λάρισας:

Συγκεκριμένα σε σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων αναφέρεται:
"Ανακοινώθηκε πρόσφατα η συνεργασία μεταξύ των εταιρειών Media Markt και Public, με τον όμιλο Olympia, που έχει στην ιδιοκτησία του τα Public, να κατέχει πλέον το 75% των μετοχών της πρώτης. Πρόκειται για μια ακόμα συνεργασία στα πλαίσια του σκληρού ανταγωνισμού μεταξύ των μεγαλέμπορων διεκδικώντας μεγαλύτερο κομμάτι από την πίτα της αγοράς.
Αλλά και σε τοπικό επίπεδο, μια σημαντική εξαγορά βρίσκεται σε εξέλιξη στο χώρο του Θεσσαλικού λιανεμπορίου. Η γνωστή αλυσίδα MARKET IN, μία από τις 10 μεγαλύτερες στον Ελληνική επικράτεια προχωράει στην εξαγορά της θεσσαλικής Βλαχοδήμος market, η οποία εδρεύει στη Λάρισα και καταγράφει στο δυναμικό της 7 καταστήματα (6 στο νομό Λάρισας και 1 στην πόλη των Τρικάλων).
Να σημειώσουμε ότι η εταιρεία MARKET IN  γιγαντώθηκε κυρίως με εξαγορές μικρότερων μονάδων καταγράφοντας σήμερα 185 σημεία συμπεριλαμβανομένων και των αλυσίδων, DAILY’S Convenience stores (7 καταστήματα) και ECONOMY (6 καταστήματα) και απασχολεί συνολικά περίπου 2.500 εργαζόμενους.
Στον κλάδο του εμπορίου οι συνεργασίες και οι εξαγορές, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, είναι συχνές κι έχουν όλες κοινή βάση. Την εξασφάλιση μεγαλύτερου μεριδίου της αγοράς  στο παιχνίδι του ανταγωνισμού  με τις άλλες εταιρίες που δραστηριοποιούνται στο λιανικό εμπόριο. Την αποδοτική είσοδο στις πιο κερδοφόρες αγορές, την εξασφάλιση φθηνών, ευέλικτων και χωρίς δικαιώματα  εργαζομένων.  
Για να γίνει το deal  με όσο καλύτερους όρους γίνεται, σε κάθε περίπτωση η εργοδοσία παίρνει τα μέτρα της. Δεκάδες συνάδελφοι με συγκροτημένα δικαιώματα οδηγούνται στην απόλυση, ενώ οι υπόλοιποι αναγκάζονται να υπογράψουν τροποποιητικές συμβάσεις. Πιο συγκεκριμένα, τον Αύγουστο του 2017 η εταιρεία Media Markt, μέσα στο κατακαλόκαιρο, μετέτρεψε όλους τους 8ωρους-5ημερους σε 6ήμερους, αφαιρώντας το ρεπό, δημιουργώντας ευέλικτα ωράρια προκειμένου να καλύπτονται οι  ανάγκες του κάθε καταστήματος, αφήνοντας στην άκρη τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Και στα Public όμως όπως στους περισσότερους χώρους του εμπορίου, η πραγματικότητα δεν είναι καλύτερη. Απολύσεις, σπαστά ωράρια, μισθοί πείνας. Οι εργαζόμενοι των παραπάνω εταιρειών, που ετοιμάζονται για εξαγορές, εργάζονται κάτω από συνθήκες έντονης εντατικοποίησης, με καταστήματα που λειτουργούν με το ελάχιστο δυνατό προσωπικό, με κάθε μορφή ευέλικτης απασχόλησης. Μεθοδεύσεις που έχει προσφέρει  το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν εξασφαλίσει όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα για τους εργοδότες.
Αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους που γίνονται μπαλάκι από τη μια εταιρία στην άλλη. Οι εργοδότες μεταξύ τους μπορεί να ανταγωνίζονται για το ποιός θα κυριαρχήσει στην αγορά, συμφωνούν όμως στην ένταση της εκμετάλλευσής  μας για να αυξάνουν τα κέρδη τους.
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εμποροϋπαλλήλων Ν.Λάρισας θα βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενους, μπροστά σε οποιαδήποτε εξέλιξη και μεθόδευση της εργοδοσίας. Καλεί όλους τους εργαζόμενους στα MediaMarkt και στα Public, αλλά και στα σούπερ Μάρκετ  Βλαχοδήμος  και Market  in, να είναι σε ετοιμότητα, να έρθουν σε επαφή με το κλαδικό τους σωματείο, μπροστά και στη νέα επίθεση στο όνομα της συγχώνευσης των εταιριών.