Τη μερική απασχόληση προωθεί η Τράπεζα Πειραιώς

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ 13 ΗΜΕΡΩΝ

Πρόταση που έρχεται να ανατρέψει θεσμικές και θεμελιώδεις αρχές εργασιακών σχέσεων προκαλώντας στους υπαλλήλους της, αναστάτωση και προβληματισμό , υπέβαλε στο προσωπικό της η Τράπεζα Πειραιώς στο πλαίσιο του σχεδίου για μείωση των δαπανών του Ομίλου.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση που ανήρτησε στην ιστοσελίδα του ο σύλλογος εργαζομένων (ΣΕΤΠ), η διευθύντρια προσωπικού της τράπεζας κάλεσε τους εκπροσώπους του σωματείου και τους ανακοίνωσε το σχέδιό της να θέσει σε ισχύ ένα θεσμικό πλαίσιο που θα ορίζει:
α) εθελοντική άδεια 12 ημερών το μήνα άνευ αποδοχών για τους εργαζόμενους και
β) εθελοντική μερική απασχόληση
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, μια τέτοια ανακοίνωση και μάλιστα σε μια περίοδο, που σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε πρόσφατα ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας Χρήστος Μεγάλου, «όλα βαίνουν καλώς» και η πορεία της Τράπεζας εξελίσσεται θετικά και δυναμικά σε όλα τα επίπεδα, έχει στόχο την περαιτέρω μείωση του λειτουργικού εργασιακού κόστους.    Η απάντηση του Συλλόγου μας στους εκπροσώπους της Τράπεζας ήταν άμεση και κατηγορηματική. Οι συγκαλυμμένες αντεργατικές ενέργειες με τον μανδύα της εθελοντικής απόφασης των εργαζομένων, για δήθεν συμμετοχή, δεν πρόκειται να περάσουν. Ο σύλλογός διαμήνυσε στη Διοίκηση της Τράπεζας μέσω των εκπροσώπων της, να μην τολμήσει να υλοποιήσει τέτοιες αντεργατικές πράξεις ενώ έχει ήδη ενημερωθεί η ΟΤΟΕ και προετοιμάζει τις δικές της ενέργειες, προκειμένου να δώσει συνολική απάντηση ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων. Τέλος ο σύλλογος κάλεσε τους εργαζόμενους σε ετοιμότητα και συσπείρωση…