Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, η προκήρυξη των συγκεκριμένων θέσεων, που είχε γίνει από τον ΟΑΕΔ στο τέλος του 2014, αφορούσε προστατευόμενους του παραπάνω νόμου, δηλαδή πολύτεκνους, τρίτεκνους και τέκνα αυτών, άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, όσους έλαβαν μέρος στην Εθνική Αντίσταση και τέκνα τους, ανάπηρους και τραυματίες πολέμου, κλπ.