Ανάλογη εικόνα καταγράφηκε και πανελλαδικά καθώς τον ίδιο μήνα δημιουργήθηκαν 38.517 θέσεις απασχόλησης, επίδοση που είναι η καλύτερη από το 2.001 έως σήμερα, ωστόσο για ένα ακόμη μήνα η μετατροπή συμβάσεων από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής εργασία συνεχίζεται αμείωτη.
Η αύξηση των προσλήψεων είναι προφανές πως οφείλεται κυρίως στην έναρξη της πασχαλινής περιόδου προκειμένου να καλυφθούν οι εποχικές ανάγκες των επιχειρήσεων κατά τις ημέρες των εορτών ενώ είναι σημαντικό να αναφερθεί πως οι περισσότερες από τις μισές προσλήψεις είναι με... μισό μισθό, αφού πρόκειται για ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Και αυτό γιατί το 53,5% των νέων συμβάσεων (σχεδόν έξι στις 10 δηλαδή) να αφορούν σε προσλήψεις με μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία, με χαμηλούς μισθούς και μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές.
Θυμίζουμε πως σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε πριν λίγες μέρες ο ΕΦΚΑ σχετικά με τους μισθούς, το μέσο ημερομίσθιο στις επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση ανέρχεται στα 50,26 ευρώ και ο μέσος μηνιαίος μισθός στα 1.162,34 ευρώ. Αντιθέτως στη μερική απασχόληση το μεροκάματο ανέρχεται στα 23,57 ευρώ και στα 392,53 ευρώ ο μισθός.
Σε κάθε περίπτωση ο ν. Λάρισας τόσο τον Μάρτιο όσο και το πρώτο τρίμηνο του έτους παρουσίασε τις καλύτερες επιδόσεις. Συνολικά 983 περισσότερες θέσεις εργασίας δημιούργησε τον περασμένο μήνα ο ιδιωτικός τομέας στο νομό ενώ συνολικά στο τρίμηνο Ιανουαρίου-Φεβρουαρίου-Μαρτίου το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων ήταν θετικό κατά 946 θέσεις.
Τη δεύτερη καλύτερη επίδοση του μήνα, σύμφωνα με τους πίνακες που παραθέτουμε, είχαν η Μαγνησία και οι Σποράδες, όπου εκεί δημιουργήθηκαν επιπλέον 409 θέσεις εργασίας, που με μια πρώτη ανάγνωση είναι μικρή καθώς η έναρξη της πασχαλινής περιόδου θα έπρεπε να είχε δημιουργήσει μεγαλύτερη κινητικότητα στον κλάδο των καταλυμάτων.
Συνολικά πάντως στη Θεσσαλία το ισοζύγιο στο α΄ τρίμηνο είναι θετικό κατά 341 θέσεις απασχόλησης, κυρίως λόγω της εντυπωσιακής επίδοσης στον ν. Λάρισας, με τους νομούς Μαγνησίας, Καρδίτσας και Τρικάλων να εμφανίζουν αδυναμίες στην αγορά εργασίας.
Σε πανελλαδικό επίπεδο καταγράφηκε αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων με πλήρη απασχόληση από 45,84% τον Μάρτιο του 2016, σε 49,14% τον Μάρτιο του 2017 και ταυτόχρονη μείωση του ποσοστού των προσλήψεων με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση (από 54,16% τον Μάρτιο του 2016, σε 50,86% τον Μάρτιο του 2017). Τον προηγούμενο μήνα άλλες 3.816 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μεταράπηκαν σε μερικής…
Κάπως έτσι και όπως προκύπτει από τα στοιχεία, οι θέσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας συνεχίζουν να αποτελούν την πλειοψηφία. Και αυτό γιατί μόνο το 49,14% των προσλήψεων ήταν με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, το 37,41% ήταν για μερική απασχόληση και το 13,45% για εκ περιτροπής εργασία. Να σημειωθεί ότι το 41,07% των νέων θέσεων δόθηκε σε εργαζόμενους ηλικίας 30 - 44 ετών (15.819 θέσεις στο σύνολο των 38.517).
Συνολικά οι αναγγελίες πρόσληψης τον Μάρτιο ανήλθαν σε 170.810, ενώ οι αποχωρήσεις σε 132.293 (δηλαδή 38.517 καθαρές νέες θέσεις). Από τις 132.293 συνολικά αποχωρήσεις, οι 67.720 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 64.573 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Μάρτιος 2017, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 435.553 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 401.915, εκ των οποίων οι 205.280 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 196.635 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Οι κλάδοι στους οποίους έγιναν περισσότερες προσλήψεις τον Μάρτιο ήταν, κατά σειρά, τα καταλύματα (11.898 περισσότερες θέσεις εργασίας), το λιανικό και χονδρικό εμπόριο (με 3.458 και 2.041 θέσεις, αντίστοιχα), η εκπαίδευση (+1.646) και η βιομηχανία τροφίμων (+1.361 θέσεις).
* Σημ: Στον πίνακα1 καταγράφονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο, συνοπτικά ανά νομό για τον Μάρτιο 2017
* Σημ: Στον πίνακα2 καταγράφεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης από 01.01.2017 – 31.03.2017, ανά περιφερειακή ενότητα
Του Γιώργου Νούλη
