" Η ανεργία στο ν. Λάρισας όπως τόνισε η πρόεδρος του συλλόγου κ. Αγγ. Δασκαλάκη, παίρνει εκρηκτικές διαστάσεις, όσο οξύνεται η καπιταλιστική κρίση, βυθίζοντας στην απόγνωση τους ανέργους και τις οικογένειές τους. Καθημερινά έχουμε απολύσεις σε όλους τους κλάδους, άδειες χωρίς αποδοχές, απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία. Η επίθεση των προηγούμενων κυβερνήσεων, αλλά και της σημερινής συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, στα πλαίσια πάντα της Ε.Ε., σε συνεργασία με την μεγαλοεργοδοσία, με τα βάρβαρα μέτρα που προωθούν ενάντια στους εργατοϋπαλλήλους και τα λαϊκά στρώματα, δεν θα μπορούσε να αφήσει απ’ έξω τον κλάδο του εμπορίου. Η επίθεση στον κλάδο τα τελευταία χρόνια είναι περισσότερο εμφανής με τις μειώσεις μισθών, είτε με ατομικές συμβάσεις, είτε με επιχειρησιακές, την εκ περιτροπής εργασία και άνευ αποδοχών εργασία, απλήρωτη εργασία, νέες προσλήψεις στον κλάδο, όχι με την κλαδική αλλά με την ΕΓΣΣΕ, νέων κάτω τον 25 ετών με -32% , αξιοποίηση προγραμμάτων Βάουτσερ κτλ.
Οι εξελίξεις στον κλάδο και το μοίρασμα της αγοράς εις βάρος των εργαζομένων, εκβράζεται τόσο με το κλείσιμο μεγάλων επιχειρήσεων βλέπε ΣΜ ΑΤΛΑΝΤΙΚ, ΦΟΚΑΣ, ΚΟΥ-ΚΟΥ, ΜΠΟΝΤΙΛΑΪΝ, ΣΑΤΟ, ΣΜ ΛΑΡΙΣΑ, ΣΠΡΙΝΤΕΡ, ΑΛΕΞ ΠΑΚ, ΝΟΤΟΣ, αλλά και μικρομάγαζων που απασχολούσαν 1 με 2 υπαλλήλους. Η εικόνα του κέντρου της Λάρισας, δείχνει ότι αρκετοί μικρέμποροι αναγκάστηκαν να βάλουν λουκέτο στα μαγαζιά τους, μη μπορώντας να αντέξουν τον ανταγωνισμό με τις μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου. Η συγκέντρωση και συγκεντροποίηση που γίνεται κυρίως στο χώρο των σούπερ μάρκετ, δείχνει την τάση ότι τελικά θα επικρατήσουν 3 με 4 αλυσίδες, ιδιαίτερα οι εξελίξεις με τον Μαρινόπουλο επιβεβαιώνουν μία τέτοια κατάσταση.
Σε κάθε περίπτωση αυτοί που βρίσκονται πάντα στην πιο δύσκολη θέση από όλες τις απόψεις, είναι οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους. Η εργοδοσία πριν βάλει λουκέτο στην επιχείρησή της, λαμβάνει όλα εκείνα τα μέτρα που θα την κάνουν να την βγάλει όσο πιο φτηνά γίνεται. Πριν βαρέσει κανόνι λοιπόν μία επιχείρηση, έχει ζητήσει πρώτα από τους εργαζόμενους να βάλουν παραπάνω πλάτη, να κάνουν περισσότερες θυσίες. Ζητάει να αλλάξουν οι συμβάσεις των εργαζομένων υπογράφοντας όρους που ευνοούν την εργοδοσία, δεν καταβάλλουν τους μισθούς, τα ένσημα, τους βάζουν σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασία, που σημαίνει 2 με 3 ημέρες δουλειά την εβδομάδα με τους εργαζόμενους να λαμβάνουν –αν λαμβάνουν- και τις αντίστοιχες αποδοχές, αλλαγή ωραρίων κατά πως βολεύει την εργοδοσία, απλήρωτες υπερωρίες κτλ. Κι όλα αυτά νόμιμα, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που απλόχερα έχουν προφέρει οι κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια στην εργοδοσία, προκειμένου να μπορούν να κλείσουν την επιχείρηση τους με όσο λιγότερες επιβαρύνσεις γίνεται.
Τελευταία μάλιστα με την περίπτωση του Μαρινόπουλου, είδαμε και το πρωτόγνωρο μέτρο του κουρέματος των χρεών του, προς τους προμηθευτές, προκειμένου να μπορέσει να προχωρήσει η εξυγίανση της επιχείρησης. Κάτι που επιβαρύνει τους μικρούς εμπόρους ή αγρότες που προμήθευαν τα σούπερ μάρκετ, όπως τη μαναβική, αλλά και τους εργαζόμενους των μεγάλων προμηθευτών, αφού η «χασούρα» που θα έχουν οι μεγαλοεπιχειρηματίες χονδρικής που προμήθευαν τα σουπερ μάρκετ θα μετακυλήσει στις πλάτες των εργαζομένων τους.
Παρά την κρίση, βασικές και μεγάλες επιχειρήσεις στον κλάδο του εμπορίου και των υπηρεσιών, συνεχίζουν να αναπτύσσονται και να συσσωρεύουν κέρδη. Την ίδια περίοδο ακόμα και σε αυτές τις επιχειρήσεις με την τεράστια κερδοφορία, χιλιάδες εργαζόμενοι μένουν άνεργοι, απλήρωτοι ή στην καλύτερη των περιπτώσεων πληρώνονται έναντι μικροποσά του μισθού, ίσα ίσα να έχουν να μετακινούνται προς την εργασία τους. Όσο για την κάλυψη των αναγκών τους ούτε λόγος. Οι συνέπειες της απληρωσιάς με τις συνέπειες της ανεργίας είναι ίδιες όσον αφορά τα ζητήματα αυτά. Πρέπει να μας απασχολήσει γιατί και στις δύο περιπτώσεις γίνονται εξώσεις και στις δύο περιπτώσεις κόβεται το νερό και το ρεύμα και στις δύο περιπτώσεις δεν υπάρχουν χρήματα για θέρμανση.
Χιλιάδες είναι οι ανασφάλιστοι και βρίσκονται όμηροι της εργοδοσίας, η ανεργία αξιοποιείται για να ασκηθεί πίεση από το κεφάλαιο και την μεγαλοεργοδοσία στους εργαζόμενους, για να συντηρείται ένα κλίμα τρομοκρατίας στους χώρους εργασίας, με την απειλή της απόλυσης, ώστε να κάμπτονται οι αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων. Η κυβέρνηση και η Ε.Ε, αντί να στηρίξουν τους ανέργους με αύξηση του επιδόματος ανεργίας, αντί να πάρουν πραγματικά μέτρα περιορισμού της ανεργίας, ετοιμάζουν την πλήρη απελευθέρωση των απολύσεων, την παραπέρα μείωση των αποζημιώσεων, ενώ συνεχίζουν μέσω διαφόρων προγραμμάτων, την επιδότηση των εργοδοτών με πολλά δισεκατομμύρια ευρώ για την προσωρινή πρόσληψη ή διατήρηση μικρού αριθμού θέσεων εργασίας.
ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
Ο σύλλογος απέναντι σ΄ αυτή την τραγική κατάσταση των ανέργων όπως τονίστηκε διεκδικεί, αφενός άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων και αφετέρου μέτρα περιορισμού της ανεργίας, όσο γίνεται μέσα στα πλαίσια του εκμεταλλευτικού συστήματος. Πιο συγκεκριμένα διεκδικεί:
• Να δοθεί άμεσα σε όλους τους ανέργους, έκτακτο βοήθημα 1.000 ευρώ.
• Κάθε απολυμένος-νη να γράφεται στους καταλόγους ανεργίας του ΟΑΕΔ και να επιδοτείται χωρίς άλλη προϋπόθεση με το 80% του βασικού μισθού των 751 ευρώ που διεκδικούμε να επανέλθει άμεσα, για όλη την διάρκεια της ανεργίας του. Το επίδομα ανεργίας να αυξηθεί στα 500 € και να επιμηκυνθεί για ένα έτος ακόμα.
• Να γράφονται στον ΟΑΕΔ και να επιδοτούνται με το επίδομα ανεργίας των 500 € όλοι οι απόφοιτοι των ΑΕΙ, ΤΕΙ, Λυκείων, όπως και κάθε άνεργος που αναζητούν και δεν βρίσκουν εργασία. Να επεκταθεί και στους αυτοαπασχολούμενους που έμειναν άνεργοι, όπως και στους περιστασιακά εργαζόμενους, όσο διαρκεί η ανεργία.
• Πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλους τους ανέργους και τις οικογένειές τους, με θεώρηση των ασφαλιστικών βιβλιαρίων χωρίς προϋποθέσεις.
• Υπολογισμός όλου του χρόνου ανεργίας ως συντάξιμου χρόνου. Συνταξιοδότηση στα 50 χρόνια γι’ αυτούς που συμπληρώνουν 2 χρόνια άνεργοι και έχουν 4.050 ένσημα.
• Ο χρόνος της άδειας λοχείας και της ειδικής 6μηνης άδειας μητρότητας να υπολογίζεται ως χρόνος εργασίας και όχι ασθενείας, ώστε να δικαιούται η μητέρα επίδομα ανεργίας σε περίπτωση απόλυσης μετά την άδεια.
• Κατάργηση των μειωμένων αποζημιώσεων απόλυσης με προειδοποίηση και επέκταση της υπαλληλικής αποζημίωσης σε όλους τους εργαζόμενους.
• Διαγραφή χρεών από τόκους και πάγωμα πληρωμής δανείων για όσο κάποιος είναι άνεργος, κατάργηση πλειστηριασμών πρώτης και δεύτερης κατοικίας.
• Επιδότηση ενοικίου στο 100% της αξίας του, από το κράτος.
• Μείωση 50% των τιμολογίων ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΔΕΥΑ, Φυσικού Αερίου για τους άνεργους και σε όσους δεν πληρώθηκαν δεδουλευμένα με ταυτόχρονη απαγόρευση διακοπής της σύνδεσης. Πάγωμα πληρωμής όσο διάστημα αδυνατούν να πληρώσουν.
• Άμεσο πάγωμα τιμών σε όλα τα προϊόντα και τις υπηρεσίες και κατάργηση του ΦΠΑ με αντίστοιχη μείωση τιμών σε όλα τα είδη πλατειάς λαϊκής κατανάλωσης, κατάργηση των διοδίων και των φόρων για Δήμο και ΕΡΤ.
• Δωρεάν κάρτα απεριόριστων διαδρομών στα μέσα μαζικής μεταφοράς.
• Κρατική αγορά, συγκέντρωσης και διάθεσης τροφίμων σε ανέργους, μερικώς
Απασχολούμενους και χαμηλοσυνταξιούχους. Δημιουργία κρατικών πρατηρίων για ανάγκες ένδυσης, υπόδησης, υγιεινής σε τιμές κόστους.
• Να καταργηθεί κάθε πληρωμή από τους γονείς και να χρηματοδοτηθούν οι βρεφονηπιακοί σταθμοί από το κράτος.
• Δωρεάν παροχή των απαραίτητων σχολικών ειδών στα παιδιά ανέργων. Κάλυψη από το κράτος του κόστους των σπουδών για φοιτητές που οι γονείς τους είναι άνεργοι.
Για την πληρωμή των απλήρωτων εργαζόμενων:
• Άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων σε όλες τις επιχειρήσεις, επιβολή αυστηρών μέτρων για την απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία.
• Για όσο διάστημα οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονται, να δικαιούνται βοήθημα από τον ΟΑΕΔ, όπως αυτοί που είναι σε επίσχεση εργασίας.
• Σε περίπτωσης πτώχευσης επιχειρήσεων, να επανέλθει το παλιό καθεστώς πληρωμής των εργαζόμενων κατά απόλυτη προτεραιότητα.
• Ακόμα, διεκδικούμε: Να καταργηθούν ο ΕΝΦΙΑ και τα χαράτσια για την πρώτη και τη δευτερεύουσα κατοικία της λαϊκής οικογένειας, οι φόροι στο πετρέλαιο θέρμανσης, ο ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης, τα διόδια κ.ά. Να εξασφαλιστεί η δωρεάν δημόσια Υγεία για όλους και το φθηνό φάρμακο, η δωρεάν παιδεία για όλους. Χρήματα υπάρχουν για τους ανέργους, αν σταματήσει η κυβέρνηση και η Ε.Ε, να χρηματοδοτεί με δις. ευρώ, ξανά και ξανά, τις τράπεζες, τους μεγάλους επιχειρηματίες, τις χιλιάδες ΜΚΟ, αν κόψει τις υπέρογκες στρατιωτικές δαπάνες που σε μεγάλο βαθμό πάνε για Νατοϊκές ανάγκες.
"Για το ζήτημα της ανεργίας, αλλά και της απλήρωτης εργασίας, που είναι ζητήματα που αντιμετωπίζουμε σαν κλάδος, το Σωματείο μας θα πάρει μια σειρά πρωτοβουλίες το επόμενο διάστημα. Γιατί το ζήτημα της ανεργίας και της απλήρωτης εργασίας δεν αντιμετωπίζεται ατομικά, αλλά συλλογικά και οργανωμένα. Κι αυτό θα πρέπει να το καταλάβουν οι συνάδελφοι απολυμένοι και απλήρωτοι, ότι το αποκούμπι τους πρέπει να είναι το σωματείο, δεν πρέπει να αισθάνονται άσχημα – γιατί το ακούμε κι αυτό πολλές φορές- να απευθυνθούν. Γι αυτό καλούμε σε σύσκεψη τους απολυμένους του κλάδου του εμπορίου την Δευτέρα 31 Οκτώβρη και ώρα 7 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Ν.Λάρισας όπως επίσης καλούμε τους απολυμένους, απλήρωτους και εργαζόμενους του κλάδου την Τετάρτη 2 Νοέμβρη στο Πανθεσσαλικό Συλλαλητήριο για την ανεργία και την προστασία του εργατικού – λαϊκού εισοδήματος, στην Κεντρική πλατεία Λάρισας.
ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ Σ/Μ ΛΑΡΙΣΑ
Για τις εξελίξεις όσον αφορά στη χορήγηση έκτακτου εφάπαξ οικονομικού βοηθήματος ύψους 1.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, στους εργαζόμενους της εταιρείας ΣΜ ΛΑΡΙΣΑ αναφέρθηκαν τα δύο μέλη της σωματειακής επιτροπής των εργαζομένων κ Χρύσα Αγγελάκη και Χρήστος Τσιαντούλος.
Όπως τονίστηκε ο Σύλλογος Υπαλλήλων – Εμποροϋπαλλήλων Ν. Λάρισας στις 22 Ιουλίου 2016, έστειλε για τέταρτη φορά υπόμνημα προς το Υπουργείο Εργασίας για την χορήγηση έκτακτου εφάπαξ οικονομικού βοηθήματος ύψους 1.000€ ανά πρώην εργαζόμενο της τοπικής αλυσίδας ΣΜ ΛΑΡΙΣΑ, προκειμένου να αντιμετωπιστούν άμεσες βιοποριστικές προσωπικές και οικογενειακές ανάγκες τους. Στείλαμε επίσης και κάποια δικαιολογητικά που μας ζήτησαν από το Υπουργείο για να συνοδευτεί το αίτημα μας και να προχωρήσει η διαδικασία που προβλέπεται. Να θυμίσουμε ότι το αίτημά μας αυτό έχει κατατεθεί στο Υπουργείο Εργασίας, αλλά και στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, 3 φορές τα προηγούμενα χρόνια 2,5 χρόνια, από το 2013 και μετά. Το αίτημά μας για έκτακτη επιδότηση με το ποσό των 1000 ευρώ για κάθε απολυμένο της εν λόγω επιχείρησης, σίγουρα δεν λύνει το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι απλήρωτοι ΠΡΏΗΝ εργαζόμενοι, συμβάλλει όμως στην κατεύθυνση της λήψης προσωρινών μέτρων ανακούφισης.
Από την πρώτη στιγμή θεωρήσαμε άμεση την ανάγκη να χορηγηθεί στους απολυμένους των ΣΜ ΛΑΡΙΣΑ, έκτακτη οικονομική βοήθεια, γι’ αυτό και αποτέλεσε ένα από τα πρώτα αιτήματα του Συλλόγου μας. Το ίδιο σημαντικό θεωρούμε ότι είναι και σήμερα, αφού οι συνάδελφοί μας παραμένουν απλήρωτοι για τα δεδουλευμένα τους, που για πολλούς φτάνουν τα 2 χρόνια και για τις αποζημιώσεις απόλυσής τους, με αποτέλεσμα να δυσκολεύονται να ανταπεξέλθουν στις καθημερινές ανάγκες των ίδιων και των οικογενειών τους. Υπάρχουν εργαζόμενοι που κινδυνεύουν να τους κάνουν έξωση ή τους έχουν ήδη κάνει, να μην έχουν ρεύμα και νερό, αφού το διάστημα που έχουν να πληρωθούν είναι τέτοιο που επιτρέπει στα έξοδα να συσσωρεύονται, χωρίς να έχουν κανένα έσοδο.
Η ηλικία για αρκετούς είναι απαγορευτική για να βρουν κάπου αλλού δουλειά, ιδίως στις ημέρες αυτές που η ανεργία και στο νομό μας έχει φτάσει σε πολύ υψηλά επίπεδα. Όσοι κατάφεραν να βρουν κάπου αλλού, κυρίως σε άλλο σούπερ μάρκετ, με βάση και την πολύχρονη προϋπηρεσία τους, αμείβονται με πολύ χαμηλούς μισθούς και σε πολλές περιπτώσεις είναι απλήρωτοι για μήνες και από την δουλειά αυτή.
Στο τελευταίο μας αίτημα, το Υπουργείο Εργασίας απάντησε θετικά και μάλιστα πριν από λίγες μέρες μας πληροφόρησε ότι αυτή την στιγμή η διαδικασία βρίσκεται στο τέλος της. Η ΚΥΑ ελέγχθηκε από τις υπηρεσίες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, επέστρεψε υπογεγραμμένη από τα 3 συναρμόδια υπουργεία στο Υπουργείο Εργασίας και θα πάει για δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο για την δημοσίευση στο ΦΕΚ.
Παρόλο που έχουμε θετική εξέλιξη όσον αφορά το έκτακτο επίδομα, υπάρχουν επιμέρους ζητήματα που πρέπει να δούμε όσον αφορά αυτό το ζήτημα, αλλά και άλλα θέματα όπως διακοπές νερού και ρεύματος, εξώσεις, πλειστηριασμοί, που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι που πρέπει να παρέμβουμε συλλογικά για την αντιμετώπισή τους, γιατί σίγουρα τα 1.000 ευρώ δεν φτάνουν για να πληρωθούν όλα τα έξοδα που έχουν συσσωρευτεί όλα αυτά τα χρόνια. Για το λόγο αυτό καλούμε Γ.Σ. των πρώην εργαζομένων στα ΣΜ ΛΑΡΙΣΑ, την επόμενη Δευτέρα 24/10/2016 και ώρα 9:00 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας. Καλούνται όλοι οι απολυμένοι της επιχείρησης να πάρουν μέρος, όπως και στο συλλαλητήριο στις 2 Νοέμβρη.
