Ο μήνας αυτός είναι ο έκτος στη σειρά που παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κατά 849 επιπλέον θέσεις εργασίας στο νομό σημειώνοντας μάλιστα και την υψηλότερη επίδοση πρώτου επταμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα, μιας και δημιουργήθηκαν επιπλέον 2.276 θέσεις. Σε επίπεδο Θεσσαλίας τον μεν φετινό Ιούλιο δημιουργήθηκαν επιπλέον 1.593 θέσεις απασχόλησης και στο επτάμηνο 7.553 παραπάνω σε σχέση με την περσινή περίοδο.
Ωστόσο αν και οι θέσεις εργασίας έχουν αυξηθεί, απόδειξη του ότι οι προσλήψεις υπερτερούν των προσλήψεων, φαίνεται πως η τάση της αύξησης της μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας παγιώνεται. Εν προκειμένω οι μισές προσλήψεις από τις νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται μόνο το 48% αφορά σε πλήρη απασχόληση. Η πλειονότητα είναι μερική και εκ περιτροπής απασχόληση. Και αυτό είναι μια τάση που δεν παρατηρείται μόνο σε περιφερειακό επίπεδο αλλά καταγράφεται και σε πανελλαδικό καθώς στο επτάμηνο του έτους από τις 1.265.383 προσλήψεις που έγιναν οι 607.685 αφορούν σε πλήρη απασχόληση και οι 657.698 σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.
Επί της ουσίας όμως η παγίωση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης που ξεπερνούν πλέον την πλήρη απασχόληση, αποτελεί αρνητική εξέλιξη τουλάχιστον όσον αφορά στο δείκτη των ποιοτικών χαρακτηριστικών της μισθωτής απασχόλησης. Γιατί σαφώς σε μια αγορά εργασίας δεν μπορεί να απουσιάζουν και οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης, καθώς λειτουργούν –όπως σε όλες τις ανεπτυγμένες οικονομίες- συμπληρωματικά ως προς την πλήρη απασχόληση, αλλά ευελιξία στην απασχόληση σημαίνει και μειωμένες αποδοχές… Και όσο οι μειωμένες αποδοχές διευρύνονται τόσο η αγορά χάνει τις ισορροπίες της…
Σε πανελλαδικό επίπεδο πάντα προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 19.281 θέσεις εργασίας τον Ιούλιο. Από τη σύγκριση των στοιχείων των μηνών Ιούλιος 2016 και Ιούλιος 2015, προκύπτει αυξημένη επίδοση κατά 35.939 περισσότερων θέσεων εργασίας για τον Ιούλιο 2016. Επίσης, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου επταμήνου του έτους 2016 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 253.945 νέες θέσεις εργασίας. Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούλιος 2016, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.265.383 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.011.438, εκ των οποίων οι 552.956 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 458.482 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Ο χώρος της εστίασης αποτέλεσε και πάλι τη βασική δεξαμενή απορρόφησης εργαζομένων με τον ξενοδοχειακό κλάδο και τα καταλύματα να ακολουθούν και με μεγάλη διαφορά το χονδρικό και το λιανικό εμπόριο. Αναλυτικά οι εργαζόμενοι που προσελήφθησαν αφορούν στις εξής ειδικότητες: Σερβιτόροι, Τραπεζοκόμοι και Μπάρμαν 44.021, Πωλητές 14.665, Ανειδίκευτοι εργάτες 12.374, Συσκευαστές, κονσερβοποιοί φρούτων και λαχανικών, σταφίδας, ελαιοτριβείς, σπορελαιουργοί με χειροκίνητα εργαλεία και μηχανές 5.586, Μάγειροι και ψήστες ξενοδοχείων και εστιατορίων 13.876, Λαντζέρηδες 8.338, Μουσικοί, τραγουδιστές, χορευτές και άλλοι καλλιτέχνες 14.112, Καμαριέρες σε ξενοδοχεία 3.801, Υπάλληλοι επιχειρήσεων, γραφείων και καταστημάτων 19.943, Καθαριστές και καθαρίστριες 2.147.
Ενημερωτικά να σημειώσουμε πως το «ΕΡΓΑΝΗ» που την 1/3/2016 έκλεισε τον τρίτο χρόνο πλήρους λειτουργίας -είχε ξεκινήσει την 1/3/2013, καταγράφει (αξιοποιώντας στοιχεία του ΟΑΕΔ), με ηλεκτρονικό τρόπο τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, αποτυπώνοντας για πρώτη φορά, σε ζωντανό χρόνο και σε κάθε περιοχή της χώρας κρίσιμα στοιχεία της αγοράς εργασίας.
