Αναλυτικότερα η ΕΣΠΕΛ σε έγγραφό της προς την Ανώτατη Διοίκηση Φρουράς Λάρισας επισημαίνει πως «οι εκατοντάδες μετακινήσεις (σε ετήσια βάση) του Στρατιωτικού Προσωπικού σε συνδυασμό με την ολιγοήμερη διαμονή του, στην πόλη της Αθήνας (με τη διάρκεια συχνά να υπερβαίνει τη μια εβδομάδα, εξαρτώμενη από τις ημέρες νοσηλείας).
Η περιοδική επανεξέταση (ανά πενταετία) της Σωματικής Ικανότητας του Στρατιωτικού Προσωπικού με δυσίατα και μη ιάσιμα νοσήματα. Οι συνέπειες των προαναφερθέντων διαπιστώσεων είναι: Η οικονομική επιβάρυνση της Υπηρεσίας, αποζημιώνοντας τεράστια ποσά εξόδων μετακίνησης και διαμονής. Η οικονομική επιβάρυνση του Στρατιωτικού Προσωπικού και συνάμα του οικογενειακού του προϋπολογισμού, μιας και η εν λόγω αποζημίωση της Υπηρεσίας δεν επαρκεί για την κάλυψη των συνολικών εξόδων μετακίνησης και διαμονής.
Η απώλεια εργατοωρών προσφοράς στην Υπηρεσία, για το διάστημα της απουσίας του Στελέχους. Η επιβάρυνση του οικογενειακού προγραμματισμού των συναδέλφων. Η ψυχολογική κατάπτωση του Στελέχους, που εκ νέου καλείται να περάσει τη δοκιμασία της επανεξέτασης της Σωματικής του Ικανότητας, τη στιγμή που το νόσημά του έχει κριθεί δυσίατο και μη ιάσιμο».
Προτείνεται, καταλήγει η ΕΣΠΕΛ «η εξασφάλιση της δυνατότητα παρουσίασης στην Α.Σ.Υ.Ε – Α.Α.Υ.Ε – Α.Ν.Υ.Ε μέσω τηλεδιάσκεψης (από ειδικά διαμορφωμένο χώρο του 404 Γ.Σ.Ν Λάρισας), όσων Στελεχών παρακολουθούνται από το 404 Γ.Σ.Ν Λάρισας, όπως ήδη εφαρμόζεται για τα Στελέχη που παρακολουθούνται από το 424 Γ.Σ.Ν Θεσσαλονίκης. Η μοναδική (με διαπαντός ισχύ) κρίση της Σωματικής Ικανότητας του Στρατιωτικού Προσωπικού με δυσίατα και μη ιάσιμα νοσήματα, καθόσον μέρους αυτών φέρουν και ποσοστό αναπηρίας».