Δεν έπεισαν οι δεσμεύσεις για βασικό μισθό 950 ευρώ

* ΜΕΓΑΛΗ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΤΑΞΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ * ΤΙ ΛΕΝΕ ΣΤΗΝ «Ε» ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΟΥ ΕΚΛ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ 2027

Δημοσίευση: 02 Νοε 2024 14:00

Με μεγάλη δυσπιστία και έντονη απογοήτευση υποδέχθηκαν τις δεσμεύσεις του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, σχετικά με το ύψος του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ μέχρι το 2027, αλλά και τον νέο τρόπο υπολογισμού. Η «Ε» ήρθε σε επαφή με εκπροσώπους του Εργατικού Κέντρου για να καταγράψει τις πρώτες αντιδράσεις από αυτήν τη νέα κατάσταση.


Στο πρώτο που σημειώνουν οι εκπρόσωποι διαφόρων κλάδων είναι πως όλο αυτό είναι μια μεθόδευση με την οποία παγιώνονται στο διηνεκές οι μνημονιακοί νόμοι που κατάργησαν τις διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού και έριξαν στα τάρταρα τους μισθούς και τις συλλογικές συμβάσεις.
«Όχι μόνο δεν καταργείται ουσιαστικά το άθλιο καθεστώς που έφερε ο Νόμος Βρούτση-Αχτσιόγλου από ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ, όπου προβλέπει ο κατώτατος μισθός να αποφασίζεται από τον εκάστοτε υπουργό Εργασίας, αλλά με το νέο νομοθέτημα η κυβέρνηση επιδιώκει και μετά το 2027 ο καθορισμός του κατώτατου μισθού να παραμείνει στα χέρια των κυβερνήσεων, του κράτους και των επιχειρηματικών ομίλων, αποκλείοντας διά παντός τα συνδικάτα από αυτήν τη διαδικασία και πλέον να διαμορφώνεται υπό τον μανδύα ενός δήθεν ουδέτερου «μαθηματικού τύπου», ενώ στην πράξη θα εξασφαλίζει την απρόσκοπτη κερδοφορία των επιχειρήσεων» αναφέρουν συγκεκριμένα.
Τονίζουν, ακόμα, πως η συγκεκριμένη ρύθμιση θα ενσωματώνει και τη σχετική Οδηγία της Ε.Ε. για τους δήθεν «επαρκείς κατώτατους μισθούς» και τη δημιουργία «ευνοϊκών συνθηκών για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων», όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση.
«Στην πραγματικότητα πρόκειται για άλλη μια Οδηγία που θωρακίζει την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων και συνολικά της Ε.Ε. σε βάρος των εργατικών δικαιωμάτων. Γι’ αυτό ο πρωθυπουργός χαρακτηρίζει ως «κομβική πρωτοβουλία» τη συγκεκριμένη ρύθμιση» λένε γι’ αυτό.
Κυβερνητικές πηγές, ωστόσο, εξηγούν ότι ο κατώτατος μισθός θα διαμορφώνεται με αντικειμενικά κριτήρια. Τι λένε, όμως, οι εκπρόσωποι των σωματείων εργαζομένων; Οι ίδιοι απαντούν με ερώτημα χωρίς να περιμένουν απαντήσεις, όπως λένε, καθώς τις γνωρίζουν…
«Αλήθεια, σε μια περίοδο που ο πληθωρισμός είναι στα ύψη και η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε κατά 46% σε σχέση με το 2009, γιατί οι μισθοί παραμένουν μειωμένοι σε σχέση με εκείνη την περίοδο; Γιατί αυτό που επιδιώκουν είναι να υψώσουν με έναν ακόμα αντιδραστικό νόμο ένα νομοθετικό τείχος προστασίας των εργοδοτών από τις διεκδικήσεις των εργαζομένων για αυξήσεις στους μισθούς! Αυτή είναι η «προβλεψιμότητα» στην οικονομία που μιλάει η υπουργός! Κι αυτό είναι κάτι εντελώς αντίστροφο από τη διασφάλιση της δικής μας ζωής».
Σχετικά με τη σύνδεση της «αύξησης της παραγωγικότητας» με τα επίπεδα του κατώτατου μισθού πιστεύουν πως σημαίνει «ότι αυτός θα διαμορφώνεται με κριτήριο την προσαρμογή του στην εντατικοποίηση της εργασίας και στην ενίσχυση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, ενώ απουσιάζουν παντελώς τα κριτήρια της κάλυψης των αναγκών των ίδιων των εργαζομένων».
Σύμφωνα με τον κ. Μητσοτάκη στην προχθεσινή του τοποθέτηση θα υπάρχει ένας νέος μηχανισμός που θα εξασφαλίζει τη «μη μείωση του κατώτατου μισθού».
Ακούγοντας κάτι τέτοιοι οι εκπρόσωποι των σωματείων μιλώντας στην «Ε» λένε ότι πρόκειται «για άλλη μια καραμπινάτη κοροϊδία, αφού οι εργαζόμενοι δεν ξεχνούν πως το 2012, μέσα σε μια νύχτα, για λογαριασμό του κεφαλαίου, η τότε κυβέρνηση μείωσε τον ισχύοντα κατώτερο μισθό κατά 22% και 32% για τους νέους εργαζόμενους, ενώ κατάργησε και την ΕΓΣΣΕ. Και αυτόν τον κομμένο μισθό κράτησαν σε ισχύ όλες οι κυβερνήσεις που ακολούθησαν ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ μέχρι τον Φεβρουάριο του 2019.
Η ίδια κοροϊδία γίνεται και σε βάρος των δημόσιων υπαλλήλων, αφού η επέκταση του μηχανισμού και στο Δημόσιο δεν απαντά στο βασικό αίτημά τους για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού που βάναυσα τους αφαιρέθηκαν τα χρόνια των μνημονίων, κάτι που συνεχίζει να εφαρμόζεται μέχρι σήμερα».
Εν κατακλείδι, οι άνθρωποι των εργατικών σωματείων είναι απόλυτοι και σημειώνουν πως οι εργαζόμενοι καμία προσδοκία να μην έχουν με τέτοιου είδους ρυθμίσεις. «Είτε «αυτόματα» είτε «χειροκίνητα» αυτό που σταθερά αυξάνεται είναι η σκληρή εκμετάλλευση στους χώρους δουλειάς, με τη ζωή μας καθηλωμένη στη φτώχεια και την αθλιότητα».
Επαναλαμβάνουν πως η μόνη λύση «είναι η συλλογική πάλη και η διεκδίκηση για τις δικές μας ανάγκες ενάντια στα συμφέροντα των μονοπωλιακών ομίλων» λένε και εξηγούν πως αυτό το μήνυμα πρέπει να δοθεί με μαζικό τρόπο στην πανεργατική απεργία στις 20 Νοέμβρη.
ΚΩΣΤΑΣ ΓΚΙΑΣΤΑΣ

Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Προηγούμενο Επόμενο »

Συνδρομητική Υπηρεσία

διαβάστε την ελευθερία online

Ηλεκτρονικό Αρχείο Εφημερίδας


Σύνδεση Εγγραφή

Πρωτοσέλιδο εφημερίδας

Δείτε όλα τα πρωτοσέλιδα της εφημερίδας

Ψιθυριστά

Ο καιρός στη Λάρισα

Διαφημίσεις

Η "Ελευθερία", ήταν από τις πρώτες εφημερίδες που σηματοδότησε την παρουσία της στο Internet, μ' ένα ολοκληρωμένο site.

Facebook Twitter Youtube

 

Θεσσαλικές Επιλογές

 sel ejofyllo karfitsa 1

Γενικές Πληροφορίες

Η Εφημερίδα

Ταυτότητα

Όροι Χρήσης

Προσωπικά Δεδομένα

Επικοινωνία

 

Η σελίδα είναι πλήρως συμμορφωμένη με τη σύσταση (ΕΕ) 2018/334 της επιτροπής της 1ης Μαρτίου 2018 , σχετικά με τα μέτρα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του παράνομου περιεχομένου στο διαδίκτυο (L63).

 

Visa Mastercard  Maestro  MasterPass