Στην ΠΕ Λάρισας η συγκέντρωση θα γίνει στο Διοικητήριο, (Παπαναστασίου & Κουμουνδούρου) και τα αιτήματα είναι τα εξής: Να μην προχωρήσει η μεταφορά υπαλλήλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας σε μια Ανώνυμη Εταιρεία, στον Ο.Δ.Υ.Θ. Α.Ε.. ούτε η αλλαγή της εργασιακής τους σχέσης, με τη μετατροπή της μόνιμης σχέσης δημοσίου υπαλλήλου σε αορίστου χρόνου! Κανένας συνάδελφος δημόσιος υπάλληλος να μην «μεταφερθεί» σε Ανώνυμη Εταιρεία.
Να μην προχωρήσει η ιδιωτικοποίηση και η εμπορευματοποίηση του νερού, η δημιουργία Ο.Δ.Υ.Θ. Α.Ε. Να αναβαθμιστούν όλες οι αρμόδιες υπηρεσίες για να επιτελούν ολοκληρωμένα τον ρόλο τους, και να υλοποιηθούν όλα τα αναγκαία έργα ώστε να διασφαλίζεται φθηνό, ελεγμένο, ποιοτικό νερό.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση «η κυβέρνηση τις επόμενες μέρες προχωράει στην ψήφιση του απαράδεκτου, αντιλαϊκού και αντεργατικού νομοσχεδίου του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας με τίτλο «Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση των πολυεπίπεδων επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής στους τομείς: α) της διαχείρισης υδάτων, β) της διαχείρισης και προστασίας των δασών, γ) της αστικής ανθεκτικότητας και πολιτικής, δ) της καταπολέμησης της αυθαίρετης δόμησης, ε) της ενεργειακής ασφάλειας ...».
Παρά τις αντιδράσεις, παρά τις καταγγελίες και τις αντίθετες απόψεις, με το νομοσχέδιο προωθεί τη μεταβίβαση της αρμοδιότητας της διαχείρισης των υδάτινων πόρων σε ανώνυμες εταιρείες και συγκεκριμένα στον Ο.Δ.Υ.Θ. Α.Ε. που θα λειτουργεί «σύμφωνα µε τους κανόνες της ιδιωτικής οικονομίας», που σημαίνει ότι η τιμή και η ποιότητα του νερού θα προσδιορίζονται από την κερδοφορία της Ανώνυμης Εταιρείας και οι επιπτώσεις στη δημόσια υγεία και το περιβάλλον θα βρίσκονται σταθερά στη ζυγαριά «κόστους - οφέλους», μετατρέποντας το νερό από κοινωνικό αγαθό σε εμπόρευμα.
Τη μεταφορά στον Ο.Δ.Υ.Θ. Α.Ε. εκτός από τις αρμοδιότητες και τις θέσεις και το προσωπικό της Διεύθυνσης Υδροοικονομίας και Εποπτείας του Τοπικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) της Γενικής Διεύθυνσης Περιβάλλοντος, Υδροοικονομίας και Ελέγχου Δόμησης της Κεντρικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας Θεσσαλίας, το οποίο και το καθιστά αυτοδίκαια προσωπικό του Ο.Δ.Υ.Θ. Α.Ε. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου!