Φιλανθρωπία οι αυξήσεις στο δημόσιο

ΔΗΛΩΝΕΙ ΣΤΗΝ «Ε» Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Ν.Τ. ΛΑΡΙΣΑΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΜΙΧΑΛΗΣ ΤΖΙΑΤΖΙΑΣ -ΤΙ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ -ΕΞΗΓΕΙ ΓΙΑΤΙ ΕΞΕΠΛΑΓΗΣΑΝ, ΠΑΡΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ, ΜΕ ΟΣΑ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ

Δημοσίευση: 14 Ιουλ 2023 14:14

Της Λένας Κισσάβου«Φιλανθρωπία» και «σταγόνα στον ωκεανό» χαρακτηρίζει τις αυξήσεις

που εξήγγειλε η κυβέρνηση για τους δημόσιους υπάλληλους, ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Λάρισας της ΑΔΕΔΥ Μιχάλης Τζιατζιάς, Επισημαίνει βέβαια ότι «κάθε μορφής αύξηση είναι καλοδεχούμενη από τους εργαζόμενους», αλλά τονίζει απ’ την άλλη πως «οι συγκεκριμένες κυβερνητικές διθυραμβικές ανακοινώσεις δεν ανταποκρίνονται σε καμία περίπτωση στις προσδοκίες τους». Σύμφωνα με τις εξαγγελίες, από το νέο νομοσχέδιο, το οποίο θα τεθεί υπό διαβούλευση, θα ωφεληθούν περί τους 663.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο, με οριζόντια αύξηση μισθών κατά 70 ευρώ τον μήνα, ενώ παράλληλα αυξάνονται μια σειρά από επιδόματα και επιπλέον παροχές που λαμβάνουν. Ο κ. Τζιατζιάς μιλά στην «Ε» για όλα όσα περιλαμβάνει το νέο σχέδιο νόμου, σχετικά με τους δημόσιους υπάλληλους για το νέο μισθολόγιό τους,
και εξηγεί γιατί τελικά περισσότερο εξεπλάγησαν, παρά ικανοποιήθηκαν, με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης, όταν «σφυρίζει αδιάφορα στη σταδιακή επαναφορά των δύο δώρων και του επιδόματος αδείας» και δίνει «ψίχουλα» στους νεοεισερχόμενους.
Αναλυτικότερα δήλωσε στην «Ε»: «Καταρχάς μιλάμε για κυβερνητικές εξαγγελίες και ένα σχέδιο νόμου του Υπουργείου Οικονομικών που έχει μπει σε δημόσια διαβούλευση. Άρα ουδείς γνωρίζει τι τελικά θα ισχύσει. Εάν δεν αλλάξει η ουσία των προθέσεων της κυβέρνησης, τότε θα μιλάμε για φιλανθρωπία -και μόνο- της Πολιτείας προς τους χιλιάδες δημόσιους υπάλληλους, οι οποίοι περιμένουν (από την περίοδο της κρίσης 2009-2010) κάποια ουσιαστική οικονομική ενίσχυση.
Εξυπακούεται πως η κάθε μορφής αύξηση είναι καλοδεχούμενη από τους εργαζόμενους, αλλά οι συγκεκριμένες κυβερνητικές διθυραμβικές ανακοινώσεις δεν ανταποκρίνονται σε καμία περίπτωση στις προσδοκίες μας. Θεωρούμε πως πρόκειται για σταγόνα στον ωκεανό, όταν το κόστος ζωής έχει εκτιναχτεί στα ύψη και η αγοραστική δύναμη ενός δημόσιου υπάλληλου- κατά τη μνημονιακή και μετά μνημονίων εποχή- έχει μειωθεί κατά 40%. Εδώ και δεκατέσσερα ολόκληρα χρόνια, δεν δόθηκε από καμία κυβέρνηση ούτε ένα ευρώ πραγματική αύξηση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, πλην κάποιων έμμεσων παρεμβάσεων από 1/1/2023 ύψους 15-30 ευρώ για κάθε Δ.Υ. (κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης και εισφοράς1% για το ΤΠΔΥ) όταν ο πληθωρισμός για το 2022 (ΕΛΣΤΑΤ) ήταν κοντά στο 10% και στα τρόφιμα 15,5% ! Κυριολεκτικά αστεία κυβερνητική παρέμβαση.
Η Πολιτεία παράλληλα σφυρίζει αδιάφορα στα δίκαια αιτήματά μας για σταδιακή επαναφορά των δύο δώρων και του επιδόματος αδείας, τα οποία αφενός θα ανακουφίσουν επιτέλους πραγματικά τους εργαζόμενους στον Δημόσιο Τομέα και αφετέρου θα δώσουν τεράστια ώθηση στην αγορά. Πρέπει επιτέλους να επανέλθει η κανονικότητα στους μισθούς μας και να καλυφθούν σταδιακά και στο σύνολό τους οι οικονομικές απώλειες από τη μνημονιακή κρίση.
Μιλάει η κυβέρνηση για «νέο μισθολόγιο» και έχουμε εκπλαγεί όλοι. Αυτό που περιμέναμε εντέλει δεν ισχύει, διότι πολύ απλά δεν αλλάζει κάτι ουσιαστικό, πέραν κάποιων προσθηκών. Γίνεται λόγος για οριζόντια αύξηση ύψους 70 ευρώ για όλους τους δημόσιους υπάλληλους. Το καθαρό ποσό όμως θα είναι 45 ευρώ περίπου. Οι εξαγγελίες για στήριξη των νεοεισερχόμενων συναδέλφων πέφτουν ουσιαστικά στο κενό.
Με την πιθανή παροχή των 70 (=45) ευρώ αυτό δεν διαφαίνεται πουθενά, όταν ένας διοριζόμενος θα βρίσκεται με μισθό περίπου 900 ευρώ μακριά από τον τόπο συμφερόντων του και θα είναι αναγκασμένος να εγκαταλείψει το σπίτι του στις 30 Μαΐου (εκπαιδευτικοί) ή να μένει σε σκηνές την καλοκαιρινή περίοδο (στρατιωτικοί και συνάδελφοι των Σωμάτων Ασφαλείας). Ουδεμία στήριξη επί της ουσίας!
Ζητήσαμε από την κυβέρνηση αυξήσεις ουσιαστικές και στο ύψος του πληθωρισμού(10%) για όλους τους Δ.Υ. Ουδεμία ανταπόκριση.
Θεωρούμε δεδομένο και επιτακτικό, στο πλαίσιο της κανονικότητας που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση, οι συζητήσεις για την οικονομική αναβάθμιση των Δ.Υ. να γίνονται κάθε χρόνο, ώστε κάποια στιγμή οι μισθοί μας να συγκλίνουν με τον μέσο όρο των μισθών των Δ.Υ. της ευρωζώνης.
Η κυβέρνηση καλείται να συζητήσει με την Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ για ένα γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο μέσα από συλλογική σύμβαση εργασίας Δημόσιου Τομέα για θεσμικά, εργασιακά αλλά και οικονομικά θέματα, όπως επίσης οφείλει να προχωρήσει και στο οικονομικό ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017(μοναδικό εφεύρημα της τότε κυβέρνησης).
Ο εργαζόμενος στον δημόσιο τομέα απαιτεί επιτέλους ουσιαστική οικονομική αναβάθμιση και όχι επιφανειακά μέτρα, τα οποία προσβάλλουν τη νοημοσύνη του. Στο χέρι της κυβέρνησης είναι να προχωρήσει στις απαραίτητες βελτιώσεις, ώστε να αποδείξει έμπρακτα την αμέριστη στήριξη των δημοσίων υπαλλήλων και των οικογενειών τους».

 

 

Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Προηγούμενο Επόμενο »

Συνδρομητική Υπηρεσία

διαβάστε την ελευθερία online

Ηλεκτρονικό Αρχείο Εφημερίδας


Σύνδεση Εγγραφή

Πρωτοσέλιδο εφημερίδας

Δείτε όλα τα πρωτοσέλιδα της εφημερίδας

Ψιθυριστά

Ο καιρός στη Λάρισα

Διαφημίσεις

SYNERGEIO
ΛΙΟΠΡΑΣΙΤΗΣ

Η "Ελευθερία", ήταν από τις πρώτες εφημερίδες που σηματοδότησε την παρουσία της στο Internet, μ' ένα ολοκληρωμένο site.

Facebook Twitter Youtube

 

Θεσσαλικές Επιλογές

 sel ejofyllo karfitsa 1

Γενικές Πληροφορίες

Η Εφημερίδα

Ταυτότητα

Όροι Χρήσης

Προσωπικά Δεδομένα

Επικοινωνία

 

Η σελίδα είναι πλήρως συμμορφωμένη με τη σύσταση (ΕΕ) 2018/334 της επιτροπής της 1ης Μαρτίου 2018 , σχετικά με τα μέτρα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του παράνομου περιεχομένου στο διαδίκτυο (L63).

 

Visa Mastercard  Maestro  MasterPass