που δεν αποδέχθηκαν την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού κατά της πανδημίας του κορονοϊού. Άρνηση, που είχε ως αποτέλεσμα, οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί να τεθούν σε αναστολή καθηκόντων, καθώς υπηρετούσαν σε δομές υγείας όπως τα νοσοκομεία που εκείνη την περίοδο έδιναν μάχη για να κρατήσουν στη ζωή, νοσούντες από τον Covid-19. Η υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού επιβλήθηκε με τον Ν. 4820/2021 και ως γνωστόν είχε προκαλέσει τις αντιδράσεις των ανεμβολίαστων υγειονομικών οι οποίοι προχώρησαν σε διάφορες κινητοποιήσεις. Σαράντα γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί και τραυματιοφορείς του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας προσέφυγαν στο Διοικητικό Εφετείο Λάρισας ζητώντας να κριθούν παράνομες στο σύνολό τους οι αναστολές εργασίας (σ.σ. μεταξύ των οποίων και η παράταση από 1η Απριλίου έως 31 Δεκεμβρίου 2022) που τους επιβλήθηκε «ως τιμωρητικό μέτρο» όπως το χαρακτηρίζουν και παράλληλα αξιώνουν η περίοδος που έμειναν εκτός εργασίας να μην απολεσθεί από τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Οι 40 υγειονομικοί του ΠΠΓΝΛ που προσέφυγαν πρόσφατα στο Διοικητικό Εφετείο Λάρισας αποτελούν ένα τμήμα των υγειονομικών που διεκδικούν δικαστικά την ικανοποίηση των αιτημάτων, καθώς εκκρεμούν Αιτήσεις Αναίρεσης των αναστολών που έχουν καταθέσει και άλλοι εργαζόμενοι στο ΠΠΓΝΛ, όπως και εργαζόμενοι στα Γενικά Νοσοκομεία, Λάρισας, Τρικάλων και Καρδίτσας.
«Λοιδορήθηκαν, χαρακτηρίστηκαν γραφικοί και “ψεκασμένοι”, υπέστησαν τα πάνδεινα για 15 μήνες επειδή υπερασπίστηκαν το δικαίωμα να αντιμετωπίσουν με σκεπτικισμό» την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού, τονίστηκε από την υπεράσπισή τους κατά τη σύντομη παρουσίαση των θέσεών τους ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Λάρισας, με την πλευρά του ΠΠΓΝΛ να υπενθυμίζει την απόφαση του ανωτάτου δικαστηρίου για το θέμα της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού, σύμφωνα με την οποία το μέτρο κρίθηκε συνταγματικά ανεκτό.
Οι διαφωνούντες υγειονομικοί, όπως αναφέρθηκε και στο Διοικητικό Εφετείο, υπενθυμίζουν την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού που επιβλήθηκε τον Νοέμβριο του 2021 για να αντικρούσουν τις θέσεις των υγειονομικών αρχών πως τα εμβόλια «χτίζουν τοίχος ανοσίας» και τις διαβεβαιώσεις για «απολύτως ασφαλή εμβόλια» λέγοντας ότι σήμερα έχουν διαπιστωθεί «θάνατοι και χιλιάδες σοβαρές παρενέργειες». Οι διαφωνούντες υγειονομικοί «αρνήθηκαν την υποχρεωτικότητα, αρνήθηκαν να εμβολιαστούν και τιμωρήθηκαν» τονίστηκε στο Διοικητικό Εφετείο «και τιμωρήθηκαν με αναστολή χωρίς να εξεταστεί άλλος τρόπος, το μέτρο ελήφθη τιμωρητικά» με τον συνήγορό του να επισημαίνει πως «υπέστησαν ανεπανόρθωτη οικονομική ζημιά». Με το σκεπτικό αυτό οι διαφωνούντες υγειονομικοί ζητούν να κριθούν παράνομες οι αναστολές, έτσι ώστε -πέρα από τους μισθούς τους- να μην απωλέσουν παράλληλα, για τη συγκριμένη χρονική περίοδο, τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Η απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Λάρισας αναμένεται να εκδοθεί μέσα σε διάστημα 6 μηνών. ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΥ
Να σημειωθεί ότι η περίοδος αναστολής καθηκόντων αφορά συνολικά 16 μήνες (από 1/9/2021 έως 31/12/2022), ενώ το διάστημα εφαρμογής διαφέρει μεταξύ των υγειονομικών που προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη.
Η υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού επιβλήθηκε με βάση το άρθρο 206 του Ν. 4820/2021 στο οποίο μεταξύ άλλων σημειωνόταν ότι «για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας, εμβολιάζεται υποχρεωτικά κατά του κορονοϊού Covid-19 όλο το προσωπικό (ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό) σε ιδιωτικές, δημόσιες και δημοτικές δομές υγείας (διαγνωστικά κέντρα, κέντρα αποκατάστασης, κλινικές, νοσοκομεία, δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, μονάδες νοσηλείας, Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας και Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας)».
Υπενθυμίζεται πως οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί επέτρεψαν στα καθήκοντά τους από τις 2 Ιανουαρίου 2023 μετά και την απόφαση του Γ’ Τμήματος του ΣτΕ που έκρινε παράνομη και αντισυνταγματική την παράταση του υποχρεωτικού εμβολιασμού των εργαζομένων σε δομές υγείας, από τις 14 Απριλίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022.
Β. ΚΑΚΑΡΑΣ
