Του Κώστα Γκιάστα
Αλλάζει σε μεγάλο βαθμό η μορφή της Δημοτικής Αστυνομίας, καθώς με το νέο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε πριν λίγες ημέρες στη Βουλή, πληθαίνουν οι αρμοδιότητες και αυξάνονται οι υποχρεώσεις. Για να αντεπεξέλθουν μάλιστα στις νέες αυτές συνθήκες, αναμένονται και αρκετές προσλήψεις σε όλη την Ελλάδα, με σκοπό να ενισχυθεί ο αριθμός τους, ενώ παράλληλα θα γίνεται υποχρεωτική και η ανάλογη εκπαίδευσή τους. Πώς όμως αντιδρούν σ’ αυτές τις εξελίξεις οι άνθρωποι της Δημοτικής Αστυνομίας Λάρισας; Σ’ αυτό το ερώτημα κλήθηκαν να απαντήσουν για λογαριασμό της «Ε» ο δημοτικός σύμβουλος, αρμόδιος για τη Δημοτική Αστυνομία Λάρισας, κ. Μάκης Γιαννακόπουλος, και ο αναπληρωτής προϊστάμενος κ. Στάθης Νικολαΐδης. Και οι δύο εξέφρασαν την ανησυχία τους, καθώς ήδη ο αριθμός των εργαζομένων είναι αισθητά μειωμένος, σε σύγκριση με τον αριθμό που είχαν πριν την κατάργησή τους το 2013, οι υποχρεώσεις που έχουν είναι ήδη αρκετές και η εκπαίδευσή τους περιορισμένη για τα νέα δεδομένα. Ανησυχητικό παραμένει και το γεγονός, σύμφωνα με τους ίδιους, πως αρκετοί εκ των εργαζομένων πλέον μετρούν δεκάδες χρόνια στην υπηρεσία.
Πιο αναλυτικά:
Ψηφίστηκε από τη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών που αφορά στη Δημοτική Αστυνομία. Μ’ αυτό επιχειρείται η επιχειρησιακή αναβάθμιση της Δημοτικής Αστυνομίας στα πρότυπα των σωμάτων ασφαλείας και με διευρυμένες αρμοδιότητες. Οι δημοτικοί αστυνομικοί θα μπορούν να προβαίνουν σε συλλήψεις και να ασκούν καθήκοντα ειδικού ανακριτικού υπαλλήλου, ενώ θα φέρουν στολή και ειδικό εξοπλισμό όπως αλεξίσφαιρο γιλέκο, χειροπέδες και γκλοπ.
Ωστόσο, προβλέπονται 1.264 νέες προσλήψεις δημοτικών αστυνομικών μέσω ΑΣΕΠ, ενώ απαραίτητη προϋπόθεση για τον διορισμό στο σώμα αποτελεί η εισαγωγική εκπαίδευση που περιλαμβάνει πρόγραμμα θεωρητικής και πρακτικής εκπαίδευσης διάρκειας τουλάχιστον 6 μηνών που παρέχεται από την ΕΛ.ΑΣ. και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.
«Η Δημοτική Αστυνομία φαίνεται πως αλλάζει ριζικά» εξηγεί ο κ. Μάκης Γιαννακόπουλος και γίνεται πιο συγκεκριμένος «έρχονται νέες πολλές αρμοδιότητες σε πολλά επίπεδα. Ενώ είχε ανακριτικό ρόλο τώρα έχει και κατασταλτικό. Οι δημοτικοί αστυνόμοι πλέον θα πρέπει να έχουν χειροπέδες, αλεξίσφαιρο γιλέκο, αστυνομική ράβδο.
Επίσης θα περνούν από εκπαίδευση, ενώ θα υπάρχουν σωματικά κριτήρια όσο και αγωνιστικά τεστ. Όλα αυτά δείχνουν πως ετοιμάζονται πολλές αλλαγές».
Για το αν είναι έτοιμη η Δημοτική Αστυνομία της Λάρισας να δεχτεί τέτοιες αλλαγές, απαντάει ως εξής: «Εμείς δεν είμαστε έτοιμοι για κάτι τέτοιο από πολλές απόψεις. Το πρώτο που πρέπει να γίνει είναι να γίνουν αρκετές προσλήψεις για να καλυφθούν οι ανάγκες σε μια πόλη όπως είναι η Λάρισα. Είναι η 5η μεγαλύτερη πόλη στη χώρα και για να γίνουν όλα όπως πρέπει να αναφέρονται στο νομοσχέδιο χρειαζόμαστε να είμαστε 100 άτομα. Το θετικό είναι πως θα υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον του κόσμου για τις προσλήψεις» υπογραμμίζει.
Ο κ. Στάθης Νικολαΐδης από την πλευρά του, σημειώνει πως μέχρι το 2013 στη Λάρισα υπήρχαν 49 άτομα στη Δημοτική Αστυνομία. Από το 2015, όταν επανασυστάθηκε, δεν έφτασε ποτέ ξανά σ’ εκείνον τον αριθμό.
«Τώρα είμαστε 19 άτομα, εκ των οποίων τα τρία βρίσκονται στα γραφεία και τα υπόλοιπα 16 άτομα είναι προσωπικό για όλες τις άλλες υποχρεώσεις. Αν σ’ αυτά υπολογίσουμε πως σχεδόν πάντα απουσιάζει κάποιος σε άδεια αναρρωτική ή κανονική, τότε ο αριθμός γίνεται ακόμα μικρότερος. Έχουμε βάρδιες πρωί και απόγευμα, έχουμε το τηλεφωνικό κέντρο απόγευμα, παρουσία σε εποχικά μέρη όπως είναι τώρα το Πάρκο των Ευχών, ελέγχουμε 30 περίπου καταγγελίες την ημέρα, από κάδο μέχρι επικίνδυνο κτίριο, παρακολουθούμε το Novoville, έχουμε το γνήσιο της υπογραφής και φυσικά τον έλεγχο δρόμων - πεζοδρόμων από πεζά τμήματα».
Μάλιστα σε αυτά μέχρι και χθες υπήρχε και η υποχρέωση της επίδοσης εγγράφων, το οποίο όμως φεύγει από τις πλάτες τους και θα βαρύνει τους κλητήρες του Δήμου.
«Χρειάζεται να γίνουν πολλά για να έρθουν νέα άτομα, πολλά στον αριθμό και αρκετά εκπαιδευμένα για να καλύψουν τις ανάγκες της Λάρισας η οποία χρόνο με τον χρόνο μεγαλώνει. Επίσης το προσωπικό της Λάρισας αυτήν τη στιγμή θεωρείται μια κάποιας ηλικίας και θα χρειαστεί μια διαφορετική αντιμετώπιση για την προσαρμογή στα νέα δεδομένα που έρχονται με το καινούργιο νομοσχέδιο» καταλήγει ο κ. Νικολαΐδης.
