«Με αμοιβή και σύμβαση οι εκπαιδευτικοί που απασχολούνται το καλοκαίρι»

Η ΟΙΕΛΕ ΕΓΚΑΛΕΙ ΤΗ Δ.Ε. ΛΑΡΙΣΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΣΕΠΕ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΡΙΩΝ ΜΠΑΚΟΓΙΑΝΝΗ

Δικαιωμένη δηλώνει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) από την απάντηση της αυτοτελούς Διεύθυνσης Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας αναφορικά με το ζήτημα της απασχόλησης εκπαιδευτικών στη Λάρισα από τα Εκπαιδευτήρια Μπακογιάννη κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού και σε ανακοίνωσή της τονίζει, μεταξύ άλλων, τα εξής:

«Αποφασιστική ήταν η απάντηση της Διεύθυνσης Ιδιωτικής Εκπαίδευσης στην παρανομία των Εκπαιδευτηρίων Μπακογιάννη στη Λάρισα που υποχρέωνε τους εκπαιδευτικούς να πραγματοποιήσουν μαθήματα σε παιδιά Β’ και Γ’ Λυκείου εν μέσω θέρους και, φυσικά, χωρίς αμοιβή (μάλιστα ο νόμιμος εκπρόσωπος των σχολείων δήλωσε στα τοπικά ΜΜΕ ότι όλα ήταν …νόμιμα!). Η ΟΙΕΛΕ είχε πληροφορηθεί για το ζήτημα από επιστολή γονέων δημόσιων σχολείων και είχε κοινοποιήσει την καταγγελία στις αρμόδιες αρχές που, δυστυχώς, μέχρι σήμερα επί της ουσίας κωφεύουν… Η Αυτοτελής Δ/νση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπ. Παιδείας δικαιώνει απολύτως την Ομοσπονδία μας σχετικά με το ότι κάθε πρόσθετη δραστηριότητα, εκτός διδακτικού ωραρίου (αλλά και εκτός διδακτικού έτους, εν προκειμένω!) πρέπει να καθορίζεται με όρους τήρησης της κοινής εργατικής νομοθεσίας, δηλαδή με τη σύναψη σύμβασης εξαρτημένης εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), μη συνδεόμενη με το διοριστήριο του εκπαιδευτικού και, φυσικά, αμειβόμενη με επιπλέον αποδοχές!
Συγκεκριμένα, η Αυτοτελής Δ/νση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης σε σχετικό έγγραφο που κοινοποιείται και στην Ομοσπονδία μας, αναφέρει ότι: «Επιπροσθέτως, σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν. 682/1977 όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 3 του Ν. 4713/2020 (ΦΕΚ 147/ τ.Α/29-7-2020) «Οι δραστηριότητες και δράσεις αυτές διοργανώνονται από το ιδιωτικό σχολείο πέραν του διδακτικού ωραρίου ή και των διδακτικών ημερών, εφόσον εξασφαλίζεται η κατά νόμον απασχόληση και αμοιβή του προσωπικού, τηρουμένων και των διατάξεων περί χρονικών ορίων της εργασίας, σύμφωνα με την οικεία εργατική νομοθεσία». Η υπόμνηση αυτή του Υπουργείου Παιδείας προς τη Δ/νση Δ.Ε. Εκπαίδευσης Λάρισας είναι ιδιαίτερα σημαντική, προβάλλει δε κατά τρόπο απόλυτο τις υποχρεώσεις του εργοδότη, ο οποίος όταν θέλει να απασχολήσει εκτός διδακτικού ωραρίου ή ημερών τους εκπαιδευτικούς οφείλει να συνάψει μαζί τους ξεχωριστή σύμβαση εξαρτημένης εργασίας (εκτός διοριστηρίου). Για τον λόγο αυτόν άλλωστε υπάρχει και η ρητή πρόβλεψη για δυνατότητα απασχόλησης εκπαιδευτικών που δεν ανήκουν στη συγκεκριμένη σχολική μονάδα. Είναι σημαντικό να υπενθυμιστεί το αυτονόητο, ότι δηλαδή οι εκπαιδευτικοί το καλοκαίρι βρίσκονται σε «διακοπές εργασίας», επομένως για να απασχοληθούν σε οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα απαιτείται η σύναψη χωριστής σύμβασης εργασίας που θα προβλέπει συγκεκριμένη αμοιβή».
Επιπρόσθετα, στην ανακοίνωσή της η ΟΙΕΛΕ εγκαλεί τη Διεύθυνση Δ.Ε. Λάρισας για το γεγονός ότι δεν έχει προβεί στις απαραίτητες πειθαρχικές διαδικασίες και ζητάει έλεγχο και απόδοση ευθυνών και από την Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ).