ζητά το Εργατικό Κέντρο Λάρισας, το οποίο καταθέτει δέσμη προτάσεων που μπορούν να αποτελέσουν την ελάχιστη προστασία των εργαζομένων στις υψηλές θερμοκρασίες.
Η Διοίκηση του ΕΚΝΛ παραχώρησε για τον λόγο αυτόν συνέντευξη Τύπου χθες το πρωί προς τους εκπροσώπους των ΜΜΕ.
Ο πρόεδρος Γιάννης Σκόκας πλαισιωμένος από τα μέλη της Διοίκησης, Φώτη Παπανικολάου και Ζάχο Καραμπάση, τόνισε χαρακτηριστικα:
«Τις επόμενες ημέρες η χώρα μας θα μετατραπεί κυριολεκτικά σε καμίνι, με το νέο κύμα παρατεταμένου μάλιστα καύσωνα που είναι ήδη σε εξέλιξη. Σε αυτές τις συνθήκες ειδικά σε μια περιοχή όπως η Λάρισα, που είναι γνωστή για τα ρεκόρ υψηλών θερμοκρασιών, χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι αναγκάζονται να βρίσκονται αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους-καμίνια, πραγματικά κολαστήρια.
Οι συνθήκες αποτελούν ένα ακόμα καμπανάκι κινδύνου για την εργατική τάξη. Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους (εργοτάξια, οικοδομές, διανομές κ.τ.λ.), όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια, μεταλλική σκεπή, κ.τ.λ.), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών) οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές (βιομηχανίες, κονσερβοβιομηχανίες κ.ά.). Σε όλους αυτούς τους χώρους υποχρεώνονται οι εργαζόμενοι να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των εμπορευμάτων, της «εξυπηρέτησης του πελάτη», της «ανταγωνιστικότητας». Η δουλειά κάτω από συνθήκες καύσωνα δεν αποτελεί ζήτημα παλικαριάς ή σκληραγώγησης. Η εργατική τάξη δεν χρειάζεται να αποδείξει στους κεφαλαιοκράτες τις ικανότητες της, τις αντοχές και το κουράγιο της. Δεν χρειάζεται να κάνουμε το «καλό παιδί» απέναντι στην εργοδοσία, να ξοδεύουμε και την τελευταία σταγόνα ιδρώτα για ένα άθλιο μεροκάματο. Απέναντί μας έχουμε, εκτός από τους εργοδότες, και έναν ακόμα ύπουλο αντίπαλο: η ζέστη και η υγρασία έχουν και άμεσα αρνητικά αποτελέσματα (καταπόνηση, αφυδάτωση, αύξηση του κινδύνου εργατικών ατυχημάτων), αλλά και μακροπρόθεσμη επίδραση σε χρόνιες παθήσεις (καρδιοπάθειες, κ.τ.λ.). Δεν χωράει κανένας εφησυχασμός, καμιά επανάπαυση με πρόφαση το πώς αντιλαμβάνεται ο καθένας μας τις σωματικές του αντοχές.
Πολύ περισσότερο όταν και για τα ζητήματα αυτά δεν πρόκειται κανείς άλλος να φροντίσει για την υγεία μας εκτός από εμάς τους ίδιους και τα ταξικά σωματεία μας. Δεν μπορούμε να περιμένουμε περισσότερα ούτε από το κράτος και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του. Θα ξαναδούμε τυπικές ανακοινώσεις, προειδοποιήσεις και ευχολόγια, χωρίς καμία αυστηρή εφαρμογή έστω και της κολοβής σημερινής νομοθεσίας.ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ
Το ΕΚΛ ζητά τα εξής:
-Να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους.
-Εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από τον Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
-Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C. Πλήρης καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή. (Θυμίζουμε ότι η διακοπή αυτή των εργασιών προβλέπεται ήδη ρητά στη συλλογική σύμβαση εργατοτεχνιτών οικοδομών και συναφών κλάδων).
-Άμεση διακοπή όλων των εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια, κ.τ.λ.). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή.
-Περιορισμός άλλων βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
-Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.τ.λ.). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου.
-Ύπαρξη διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
-Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
-Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στον χώρο εργασίας τους.
-Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό. (Σημειώνουμε ότι πολλές φορές η εργοδοσία, για να αποφύγει το κόστος της εγκατάστασης κλιματιστικών, προφασίζεται ότι η λειτουργία τους δεν είναι συμβατή με την παραγωγική διαδικασία).
-Επαρκής γενικός εξαερισμός σε όλους τους χώρους εργασίας με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες κ.ά.
Με Γλυκερία και Νατάσα Μποφίλιου το Φεστιβάλ της ΚΝΕ
ΣΤΙΣ 10-11 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΟ ΠΟΤΑΜΙ
Στις 10 και 11 Σεπτεμβρίου, οι εκδηλώσεις του 47ου Φεστιβάλ ΚΝΕ - «Οδηγητή» θα ταξιδέψουν στη Λάρισα, στην Κοίτη Πηνειού, με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας. Την Παρασκευή 10 Σεπτεμβρίου προγραμματίζεται ομιλία από τη Θεανώ Καπέτη, μέλος του ΠΓ της ΚΕ του ΚΚΕ. Την ίδια μέρα θα γίνει η μεγάλη συναυλία με τη Νατάσα Μποφίλιου. Το Σάββατο 11 Σεπτεμβρίου θα πραγματοποιηθεί συναυλία με τη Γλυκερία. Και τις δύο μέρες θα διεξαχθούν ενδιαφέρουσες συζητήσεις, ενώ θα λειτουργεί και χώρος δραστηριοτήτων με συναυλίες ερασιτεχνικών σχημάτων, θεατρικά κλπ. Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, ιδιαίτερη θέση θα έχουν το στέκι των μαθητών, το στέκι των φοιτητών, το στέκι εργαζομένων και κατάρτισης.
