χώρου φύλαξης τέκνων ηλικίας έως 2,5-3 ετών όσο και για την πρόσληψη προσωπικού που θα απασχολεί τα βρέφη των εργαζόμενων, περιλαμβάνει δράση του Ταμείου Ανάκαμψης που αναμένεται να τεθεί άμεσα σε εφαρμογή. Συνολικά, το σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για την υποστήριξη και τη διευκόλυνση των γυναικών μητέρων και κηδεμόνων να πετύχουν την πλήρη επανένταξή τους στην αγορά εργασίας και τη συνέχιση της επαγγελματικής τους καριέρας περιλαμβάνει 4 άξονες. Αυτοί περιλαμβάνονται στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την ισότητα, που αναμένεται να τεθεί τις επόμενες ημέρες σε διαβούλευση.
Αναλυτικά, εντός του φθινοπώρου αναμένεται η έναρξη του πιλοτικού προγράμματος «Νταντάδες της γειτονιάς», που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ. Παράλληλα, από τις πρώτες κιόλας δράσεις που αναμένεται να χρηματοδοτηθούν μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης περιλαμβάνεται η επιδότηση επιχειρήσεων με πάνω από 100 εργαζόμενους, προκειμένου να δημιουργήσουν χώρους φύλαξης παιδιών, ενώ σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ τα νέα προγράμματα θα στοχεύουν και στην ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης. Τέλος, με σκοπό την προστασία των γυναικών κατά της βίας, προβλέπεται η ενίσχυση των Συμβουλευτικών Κέντρων και η ένταξη της χρηματοδότησής τους στον κρατικό προϋπολογισμό, καθώς και η στήριξη των δομών-ξενώνων φιλοξενίας για ψυχολογική και εργασιακή στήριξη κακοποιημένων γυναικών.
Σύμφωνα με την υφυπουργό Εργασίας, αρμόδια για τη δημογραφική πολιτική και την οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα, το πρόγραμμα «Νταντάδες της γειτονιάς» εμπίπτει στον άξονα δράσεων υπέρ της συμφιλίωσης οικογενειακής και επαγγελματικής ή/και προσωπικής ζωής, ο οποίος αποτελεί έναν από τους βασικούς στόχους της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την ισότητα, για τα επόμενα χρόνια. Το έργο θα υλοποιηθεί, σε πιλοτικό αρχικά επίπεδο, εντός του 2021, με στόχο την καθολική εφαρμογή του στη νέα προγραμματική περίοδο 2021-2027. Αφορά κυρίως τη φύλαξη βρεφών ηλικίας από έξι μηνών έως 2,5 ετών και προβλέπει την οικονομική ενίσχυση των εργαζόμενων -κυρίως- γονέων, των μονογονέων, των αναδόχων και γενικά της οικογένειας οριζόντια, για τη φύλαξη του παιδιού ή των παιδιών τους, είτε εντός της οικογενειακής εστίας είτε στο σπίτι μιας/ενός παιδαγωγού-φροντιστή. Όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει η κα Συρεγγέλα, στοχεύει αφενός στην υποστήριξη και τη διευκόλυνση των γυναικών μητέρων και κηδεμόνων, προκειμένου μετά την απόκτηση ενός παιδιού να πετύχουν την πλήρη επανένταξή τους στην αγορά εργασίας και τη συνέχιση της επαγγελματικής τους καριέρας και αφετέρου, στη μείωση της αδήλωτης εργασίας μέσω της ενθάρρυνσης άνεργων, κυρίως, γυναικών, κατόπιν πιστοποίησης, να εργαστούν ως παιδαγωγοί-φροντιστές.
Θα λειτουργεί με voucher προς την οικογένεια, το οποίο θα εξαργυρώνεται για την πρόσληψη βρεφοκόμων, ανάλογα με τις ώρες φύλαξης του βρέφους. Σε ορεινές, νησιωτικές ή απομακρυσμένες περιοχές, δεν αποκλείεται να υπάρχουν «νταντάδες» που θα καλύπτουν πολλαπλές ανάγκες, δηλαδή θα κρατούν βρέφη από δύο ή και τρεις οικογένειες.
Η διαδικασία πιστοποίησης θα πραγματοποιείται μέσω των δήμων. Ενώ στα εισοδηματικά κριτήρια για την ένταξη των οικογενειών στο πρόγραμμα θα λαμβάνεται υπόψη το ατομικό εισόδημα της μητέρας.
ΧΩΡΟΙ ΦΥΛΑΞΗΣ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Από τις πρώτες δράσεις που έχουν ενταχθεί στο Ταμείο Ανάκαμψης κι αναμένεται να λάβουν χρηματοδότηση και να «τρέξουν» άμεσα, είναι και η επιχορήγηση επιχειρήσεων με πάνω από 100 εργαζόμενους στο 100%, προκειμένου να δημιουργήσουν χώρους φύλαξης παιδιών ηλικίας 2,5-3 ετών. Παράλληλα, και για 3 χρόνια, θα επιδοτείται τόσο το μισθολογικό όσο και το μη μισθολογικό κόστος για την απασχόληση έως και 2 βρεφονηπιοκόμων για τη φύλαξη των παιδιών των εργαζομένων. Βασική προϋπόθεση θα είναι οι επιχειρήσεις να διατηρήσουν τους χώρους φύλαξης και μετά την επιδότηση. Για τη δράση, έχει προβλεφθεί ποσό συνολικού ύψους 80 εκατ. ευρώ.
