με σεβασμό στη διαφορετικότητα και ως υπερήφανοι πρεσβευτές των 17 Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, υπέγραψαν τη Χάρτα Διαφορετικότητας.
Η Χάρτα Διαφορετικότητας, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις και οργανισμούς, ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019, σε συνέχεια του ευρωπαϊκού προγράμματος DIMAIN. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας, των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Η Χάρτα Διαφορετικότητας προωθείται σε κάθε χώρα-μέλος της Ε.Ε. Η υπογραφή της Χάρτας πραγματοποιήθηκε από τον Χριστόφορο Μητρομάρα (γενικό έφορο Ελλήνων Προσκόπων) και Σταύρο Μηλιώνη (πρόεδρο ΚΕΑΝ και ιδρυτή Diversity Charter Greece). Οι θεμελιώδεις Αρχές της Προσκοπικής Κίνησης συμπεριλαμβάνουν το περιεχόμενο της Χάρτας Διαφορετικότητας και με την προσυπογραφή της αναλαμβάνονται πρωτοβουλίες για: Την περαιτέρω βελτίωση διαδικασιών που λαμβάνουν υπόψη τη διαφορετικότητα και προάγουν την ισότητα, τον αμοιβαίο σεβασμό, την αποδοχή και την κοινωνική συνοχή. Την οικοδόμηση μιας σχέσης εμπιστοσύνης μεταξύ των εθελοντών - μελών του Οργανισμού, αλλά και των εργαζομένων της Κεντρικής Διοίκησης, που στηρίζεται σε αυτές τις αρχές, καθώς και την κατάρτιση στελεχών που συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων. Την ευαισθητοποίηση και άλλων ελληνικών Οργανισμών σχετικά με τα οφέλη που προκύπτουν από την εφαρμογή μιας πολιτικής πολυμορφίας στον χώρο που δραστηριοποιούνται.
