Παράταση συμβάσεων για 500 εργαζόμενους, ζητά η ΛΑ.ΣΥ.

ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ

«Την παράταση του τρέχοντος προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας τουλάχιστον μέχρι το τέλος του 2021, στον Δήμο Λαρισαίων», προτείνει η δημοτική παράταξη «Λαϊκή Συσπείρωση» που ζητά από τη Δημοτική Αρχή να υιοθετήσει το παρακάτω ψήφισμα:

«Με τη λήξη του προγράμματος ο δήμος Λαρισαίων θα χάσει τις πολύτιμες υπηρεσίες 500 και πλέον εργαζομένων που καλύπτουν μεγάλο μέρος των υπηρεσιακών του αναγκών.
Οι εργαζόμενοι μετά από 8 μήνες εργασίας στο πρόγραμμα πρόκειται να μείνουν άνεργοι, όπως και οι χιλιάδες εργαζόμενοι των αντίστοιχων προγραμμάτων των προηγούμενων ετών, την ώρα που η ανεργία εν μέσω οικονομικής κρίσης και της πανδημίας που την επιτάχυνε, έχει λάβει εκρηκτικές διαστάσεις.
Επιπλέον η λήξη των συμβάσεων αυτών των εργαζομένων συμπίπτει χρονικά με το τρίτο κύμα της πανδημίας που είναι σε εξέλιξη, γεγονός που σημαίνει την αποδυνάμωση των υπηρεσιών του Δήμου μας σε μία κρίσιμη περίοδο που έχουμε απόλυτη ανάγκη την απασχόληση προσωπικού σε σημαντικότατους τομείς που σχετίζονται με την αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας. Επίσης πρέπει να συνυπολογιστεί το γεγονός πως οι ανάγκες των Δήμων σε προσωπικό κατά την καλοκαιρινή περίοδο αυξάνονται λόγω των αδειών.
Το Δημοτικό Συμβούλιο Λαρισαίων απαιτεί από την κυβέρνηση:
Την παράταση του τρέχοντος προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας τουλάχιστον μέχρι το τέλος του 2021, και τη μετατροπή των συμβάσεων σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Οι υπηρεσίες αυτές έχουν ανάγκη προσωπικό με εργασιακή εμπειρία, δεν πρέπει να απογυμνωθούν, εντείνοντας ακόμα περισσότερο τις μεγάλες ελλείψεις, καθώς έχει ανακοινωθεί πως δεν θα υπάρξει ανάλογο πρόγραμμα μέσα στο 2021. Να μην αποκλείεται η δυνατότητα συμμετοχής των ωφελούμενων του τρέχοντος προγράμματος στον επόμενο κύκλο υλοποίησης των προγραμμάτων.
Να καταργηθούν άμεσα οι αντεργατικές διατάξεις που ανακυκλώνουν την ανεργία κι έχουν θεσπίσει οι κυβερνήσεις με οδηγίες της ΕΕ ώστε να αποφεύγονται οι 3 διαδοχικές συμβάσεις που δίνουν δικαίωμα για μονιμοποίηση των υπαλλήλων σε αυτές τις υπηρεσίες, όπως έγινε και σε άλλες περιπτώσεις εργαζομένων. Το ίδιο θα πρέπει να γίνει και στην περίπτωση των εργαζομένων κοινωφελούς εργασίας, που η μαζική πλειοψηφία των 36.500 εργαζομένων συνεχίζει να εργάζεται πλήρες ωράριο παρά τις συνθήκες της πανδημίας, προσφέροντας αδιάλειπτα τις υπηρεσίες τους».