σε δημοτικές υπηρεσίες, στην πρόσφατη προκήρυξη των 113 θέσεων στον Δήμο Λαρισαίων, και είτε δε βρέθηκαν μεταξύ των τυχερών που ανέδειξε η κλήρωση επιλογής προσληφθέντων, είτε δεν επιλέχθηκαν μεταξύ αυτών που αποφασίστηκε η ανανέωση των συμβάσεών τους.
Πρόκειται για συμβασιούχους που εργάζονταν σε υπηρεσίες του Δήμου Λαρισαίων, οι οποίοι χθες πραγματοποίησαν μια σειρά επαφών με στελέχη της Δημοτικής Αρχής και με τους επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων, όπου εξέφρασαν τη δυσαρέσκειά τους για τη μη ανανέωση των συμβάσεών τους, έκριναν «άδικη» την κλήρωση, ζήτησαν την επαναπρόσληψή τους, καθώς και να συζητηθεί εκ νέου το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο Λαρισαίων. Να σημειωθεί ότι η εν λόγω προκήρυξη προσλήψεων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (από δίμηνο μέχρι και οκτάμηνο) στον Δήμο Λαρισαίων, αφορούσε την κάλυψη 113 θέσεων για έκτακτες ανάγκες, στις Διευθύνσεις Καθαριότητας, Πρασίνου, Αμαξοστασίου και Τεχνικών Υπηρεσιών.
Κατέθεσαν αιτήσεις περίπου 750 υποψήφιοι.
Για τις είκοσι δύο θέσεις, προτιμήθηκαν υποψήφιοι με πρόσφατη εμπειρία στον Δήμο και γνώση του μηχανολογικού εξοπλισμού των υπηρεσιών του και συγκεκριμένα πραγματοποιήθηκε ανανέωση των συμβάσεων ατόμων που εργάζονταν ήδη σε δημοτικές υπηρεσίες. Αυτές αφορούν σε ειδικότητες που σχετίζονται κυρίως με θέσεις οδηγών/χειριστών μηχανημάτων διαφόρων τύπων, καθώς και για τις τεχνικές ειδικότητες στο Αμαξοστάσιο του Δήμου. Οι υπόλοιποι 91 υποψήφιοι επιλέχθηκαν με κλήρωση.
ΑΙΤΗΜΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
«Να ενταχθεί, στη σημερινή (Τρίτη) συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Λάρισας, το θέμα της ανανέωσης των συμβάσεων 38 εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας» ζητά η δημοτική παράταξη «Λαϊκή Συσπείρωση». Στο σχετικό της αίτημα προς τον πρόεδρο και τους δημοτικούς συμβούλους, του Δημοτικού Συμβουλίου Λαρισαίων, σημειώνει, μεταξύ άλλων, ότι: «Με αφορμή την τελευταία συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο για τις προσλήψεις εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε διάφορες υπηρεσίες του Δήμου μας, θα θέλαμε να επισημάνουμε τα εξής: Ο τρόπος με τον οποίο διεξήχθη ο διαγωνισμός της πρόσληψης των 113 δεν απέδωσε δικαιοσύνη σε όσους εργαζόμενους έδωσαν όλο το προηγούμενο διάστημα τον καλύτερό τους εαυτό για να βγει ένα πολύ απαιτητικό πρόγραμμα και μάλιστα εν μέσω πανδημίας. Έτσι λοιπόν από τις 14 Γενάρη οι 40 περίπου εργαζόμενοι (30 ΥΕ βοηθοί απορριμματοφόρου και 8 οδηγοί) με 4μηνη σύμβαση στην Υπηρεσία Καθαριότητας βρίσκονται στην ανεργία, γιατί δεν ανανεώθηκε η σύμβασή τους. Υπήρχε η δυνατότητα με βάση το τελευταίο ΦΕΚ της κυβέρνησης να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους για άλλους 4 ή και 8 ακόμα μήνες. Ο τρόπος (με κλήρωση) που επιλέχθηκε από τη Δημοτική Αρχή να γίνουν οι νέες προσλήψεις των 113 εργαζομένων σε πράσινο, καθαριότητα και τεχνική υπηρεσία (Η/Μ), όχι μόνο δεν έλαβε υπόψη του την προϋπηρεσία και την προσφορά αυτών των εργαζόμενων στον Δήμο, αλλά επί της ουσίας τους αδίκησε. Πέρα από την πείρα τους που είναι πολύτιμη και απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία και τις αυξημένες ανάγκες της Υπηρεσίας Καθαριότητας, θεωρούμε ότι ως Δημοτικό Συμβούλιο έχουμε και την ηθική υποχρέωση να ζητήσουμε την ανανέωση των συμβάσεών τους για άλλους 8 μήνες, όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία».
ΛΕΝΑ ΚΙΣΣΑΒΟΥ
