Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Α.Σ.Ο.Ε.Ε), Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας, στο πλαίσιο του 7ου Διαγωνισμού Επιχειρηματικής Ιδέας, βράβευσε ομάδες φοιτητών που παρουσίασαν τις καλύτερες επιχειρηματικές ιδέες. Στο ίδιο πνεύμα του διαγωνισμού έχει καθιερώσει ως θεσμό να επιβραβεύει και επιχειρηματίες αποφοίτους του που έχουν διακριθεί για την επιχειρηματική τους πορεία.
Φέτος, στην αίθουσα του Πανεπιστημίου, απονεμήθηκαν βραβεία Επιχειρηματικής Αριστείας στον Λαρισαίο Ελευθέριο Σαΐτη, ιδρυτή των εταιριών ‘’ΚΡΟΝΟΣ ΑΕ’’ και ‘’Intercomm Foods AE’’, στον επιχειρηματία Νίκο Καύκα, της ομώνυμης γνωστής εταιρίας ηλεκτρολογικού υλικού και στην Ιωάννα-Αλεξάνδρα Σαΐτη, διευθύνουσα σύμβουλο της ‘’Intercomm Foods’’, όλοι τους βραβεύτηκαν ως απόφοιτοι της ΑΣΟΕΕ.
Ο Ελευθέριος Σαΐτης, αφού ευχαρίστησε τους καθηγητές, τους φοιτητές και την υπεύθυνη καθηγήτρια της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας του ΟΠΑ Ειρήνη Βουδούρη, χαρακτηρίζοντας αξιέπαινη την προσπάθεια στην καινοτομία και επιχειρηματικότητα, αναφέρθηκε επιγραμματικά στην επιχειρηματική διαδρομή του, επικεντρώνοντας στη σπουδαιότητα της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας «σε μία παγκοσμιοποιημένη οικονομία όπου ο αγώνας είναι σκληρός, αμείλικτος και τα πάντα αλλάζουν άρδην».
Στην ομιλία του είπε ότι «από τη στιγμή που ο επιχειρηματίας θα επαναπαυθεί στις δάφνες του, η αντίστροφη μέτρηση έχει ήδη αρχίσει. Και αυτό διότι η χαλάρωση φέρνει τη στασιμότητα, η στασιμότητα την οπισθοδρόμηση και η οπισθοδρόμηση τη ληξιαρχική πράξη του τέλους μίας επιχείρησης». Επίσης επισήμανε με έμφαση ότι «επιχειρήσεις που μένουν στάσιμες και δεν εξελίσσονται-καινοτομούν εξαφανίζονται, χάνονται. Υπάρχουν άπειρα παραδείγματα με επιχειρήσεις κολοσσούς που δεν αντιλήφθηκαν τα μηνύματα των καιρών και εξαφανίσθηκαν».
Για το γενικότερο πρόβλημα της χώρας ανέφερε ότι «έχει ως γενεσιουργά αίτια τον κακό εαυτό μας» και υπογράμμισε την ανάγκη για «αλλαγή της κουλτούρας με βαθιά μεταρρύθμιση στο εκπαιδευτικό σύστημα, αυτή η μακροπρόθεσμη επένδυση με απόδοση σε 30 χρόνια είναι η μοναδική οδός».
Όσον αφορά στην επιχειρηματικότητα είπε: «Τολμώ να πω ότι αυτή καθ’ εαυτή η επιχειρηματικότητα είναι έμφυτη και δεν διδάσκεται. Μόνο οι τεχνικές της διδάσκονται». Αναφέρθηκε στη συνέχεια στη σημασία του επιχειρηματικού ενστίκτου, να βλέπει ευκαιρίες πριν γίνουν ευκαιρίες για όλους. Αλλά και στη σκληρή δουλειά και τις απαιτούμενες θυσίες, συγκαταλέγοντάς τα στα ‘’εκ των ουκ άνευ’’ για έναν επιχειρηματία.
Ο κ. Σαΐτης καυτηρίασε «το αλαζονικό ‘’ΕΓΩ’’ που μπορεί να αποβεί καταστροφικό» και υπεραμύνθηκε του ανθρώπινου παράγοντα, αναδεικνύοντας τον ρόλο των εργαζομένων. «Τα εργοστάσια», είπε χαρακτηριστικά, «έχουν ψυχή, δεν είναι κτίρια και μηχανήματα».
Ιδιαίτερη μνεία έκανε ο Λαρισαίος επιχειρηματίας «στις λέξεις ανταγωνιστικότητα, νοικοκυροσύνη, κουμάντο. Λέξεις πολύ απλές, αλλά με μεγάλη πρακτική σημασία», πρόσθεσε δε ότι «ελλείψει επαγγελματισμού χάνονται πολλές αγορές του εξωτερικού, ιδίως στα αγροτικά προϊόντα».
«Όσο και αν ακούγεται παράδοξο», τόνισε, «σε μία πραγματική οικονομική ζούγκλα όπου οι ανισότητες μεγεθύνονται επικίνδυνα, οι ηγέτες με ορθολογιστικές-συναισθηματικές δεξιότητες και αξίες κερδίζουν συνεχώς έδαφος έναντι των σκληρών ομοίων τους». Και ανέφερε χαρακτηριστικά το γλαφυρό παράδειγμα: «O Ιορδάνης ποταμός συνδέει τη θάλασσα της Γαλιλαίας με τη Νεκρά θάλασσα. Η Γαλιλαία και δίνει και παίρνει, ενώ η Νεκρά μόνο παίρνει, αλλά είναι όμως νεκρή». Και έκλεισε την ομιλία του με τη φράση «όνειρα, ομάδα, δουλειά, τόλμη, αποφασιστικότητα και πίστη στο μεγαλείο της ανθρώπινης δύναμης και θέλησης» και «χρημάτων πάντων μέτρον άνθρωπος».