ΑΘΗΝΑ
Ανάλογα με τον τρόπο, που πραγματοποιήθηκε η διαδικασία πρόσληψής τους, θα μοριοδοτούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι που υπάγονται στο καθεστώς κινητικότητας - διαθεσιμότητας (12.500 ως τον Σεπτέμβρη), σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη.
Την ανώτατη βαθμολόγηση λαμβάνουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και όσοι εισήχθησαν με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Ως προς τα αντικειμενικά κριτήρια, μοριοδοτούνται με ιδιαίτερα αυξημένη βαρύτητα, οι διδακτορικοί και μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών.
Όπως σημειώνεται στην απόφαση του υπουργού, η αξιοκρατία στον τρόπο εισαγωγής του υπαλλήλου στο Δημόσιο, η αξιοσύνη σε σχέση με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, η αυστηρότητα στον έλεγχο αρνητικής συμπεριφοράς στην υπηρεσία, αλλά και η εμπιστοσύνη στη νέα γενιά των δημοσίων υπαλλήλων είναι οι τέσσερις αρχές.
Επιπλέον, επιπρόσθετη καινοτομία συνιστά η αφαίρεση, και μάλιστα με δραστικό τρόπο, μορίων σε περίπτωση εμπλοκής δημοσίου υπαλλήλου σε πειθαρχικά παραπτώματα, ενώ ενισχύονται οι νεότεροι υπάλληλοι, αφού η μοριοδότηση των πρώτων χρόνων υπηρεσίας στο Δημόσιο είναι αυξημένη.
Στην απόφαση επισημαίνεται ότι η διαδικασία της μοριοδότησης θα γίνει από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) σε συνεργασία με τα αρμόδια όργανα των εμπλεκομένων υπουργείων και φορέων.
Με αφορμή την έκδοση της απόφασης ο κ. Μητσοτάκης δήλωσε: "Σήμερα γίνεται κατανοητό και στον πλέον δύσπιστο ότι η αξιολόγηση όλων όσοι εισέρχονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας θα γίνει με τρόπο αντικειμενικό, δίκαιο και διαφανή, έτσι ώστε να καλύψουμε τα κενά που έχουν εντοπιστεί στη Δημόσια Διοίκηση".
ΘΑ ΦΥΓΟΥΝ ΟΣΟΙ ΜΠΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΙΣΩ ΠΟΡΤΑ
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης σε συνέντευξη του στο Reuters τονίζει πως η Ελλάδα δείχνει σημάδια αλλαγής και ένα από αυτό είναι και οι μεταρρυθμίσεις στο Δημόσιο. Μάλιστα τονίζει πως «η κινητικότητα και η λογική της εξόδου είναι για αυτούς που μπήκαν από την πίσω πόρτα, όχι από την μπροστινή». Επιπλέον προσθέτει πως είναι αποφασισμένος να δουλέψει στο διπλάσιο από όσο χρειάζεται για να πετύχει και τονίζει «δεν θα δεχόμουν τη δουλειά εάν δεν πίστευα ότι μπορώ να την κάνω».
Ο υπουργός υποστηρίζοντας ότι στο δημόσιο το μήνυμα της αλλαγής είναι ήδη σαφές, δηλώνει:
«Κάναμε προφανή πράγματα όπως να στείλουμε ελεγκτές να δουν εάν ο κόσμος πήγαινε στη δουλειά του στην ώρα του» και συμπληρώνει: «Στέλνουμε το μήνυμα ότι για πρώτη φορά θα ελέγχουμε. Προφανώς δεν μπορούμε να τους ελέγξουμε όλους, αλλά ξέρεις πως όταν στέλνεις το μήνυμα κάποια πράγματα αλλάζουν.
«Υπογράφω προσωπικά για κάθε μετακίνηση κάθε Έλληνα δημοσίου υπαλλήλου από μία υπηρεσία σε κάποια άλλη. Πριν από εμένα υπήρχαν περίπου 14 με 16 διαφορετικές υπογραφές για μία μετακίνηση. Αυτή δεν ήταν μία αποδεκτή διαδικασία».
ΣΤΟ ΒΑΘΟΣ 4.000 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Σε μεγάλο "ξεκαθάρισμα" που θα οδηγήσει σε χιλιάδες απολύσεις οδηγεί το πρόγραμμα διαθεσιμότητας καθώς σύμφωνα με πληροφορίες από τους 9.820 εργαζόμενους που μπαίνουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, μόνο οι 1.609 θα μεταφερθούν σε άλλη θέση, ενώ από τους υπόλοιπους (8.211) οι μισοί θα μείνουν χωρίς δουλειά.
Σύμφωνα με το site aftodioikisi.gr, το αργότερο από τις 23 Σεπτεμβρίου οι υπάλληλοι που θα κριθούν πλεονάζοντες θα οδηγηθούν για οκτώ μήνες στην διαθεσιμότητα στη συνέχεια ο καθείς θα ακολουθήσει το... δρόμο του.
Θυελλώδης ψηφοφορία για τα λουκέτα με προεδρικό διάταγμα
Δεκτή κατά πλειοψηφία έγινε η τροπολογία που προβλέπει ότι η κατάργηση ή η συγχώνευση δημοσίων οργανισμών και φορέων μπορεί να γίνεται με Προεδρικά Διατάγματα την κατέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο νομοσχέδιο για την αντιμετώπιση της αυθαίρετης δόμησης στο Α' Θερινό Τμήμα της Βουλής.
Η τροπολογία προκάλεσε τις έντονες αντιδράσεις των βουλευτών της αντιπολίτευσης, που ζήτησαν την απόσυρσή της και ο ΣΥΡΙΖΑ υπέβαλε αίτημα για ονομαστική ψηφοφορία επί της τροπολογίας. Κατά της τροπολογίας τοποθετήθηκε και ο βουλευτής της ΝΔ Νικήτας Κακλαμάνης, λέγοντας ότι παρακάμπτεται ο έλεγχος της Βουλής.
