Ως κεντρικός πυλώνας του κοινωνικού κράτους, ο ΟΑΕΔ βρέθηκε από την πρώτη στιγμή στην πρώτη γραμμή για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας στην αγορά εργασίας και την αποτελεσματική στήριξη του εργατικού δυναμικού της χώρας. Κοιτάζοντας πίσω αυτήν την πρωτόγνωρη χρονιά, ο Οργανισμός κατάφερε με ευελιξία και γρήγορα αντανακλαστικά, μέσα σε ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες, να ανταποκριθεί άμεσα στις ανάγκες των ανέργων και των εργαζομένων και να σταθεί στο πλευρό τους, υλοποιώντας με ταχύτητα τα κυβερνητικά έκτακτα μέτρα, ενεργοποιώντας νέα προγράμματα και δράσεις και εφαρμόζοντας καινοτόμα εργαλεία.
ΔΙΧΤΥ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
Με ισχυρό κοινωνικό πρόσωπο και υψηλό αίσθημα ευθύνης, ο ΟΑΕΔ ενδυνάμωσε το κοινωνικό δίχτυ προστασίας, καταβάλλοντας συνολικά 1,6 δισ. ευρώ σε επιδόματα, παροχές και βοηθήματα, προσφέροντας την αναγκαία ανακούφιση σε 750.000 άνεργους συμπολίτες μας, καθώς και σε 52.000 εργαζόμενες μητέρες. Επιπλέον των τακτικών πληρωμών, 400 εκατ. ευρώ καταβλήθηκαν σε έκτακτες δράσεις στήριξης των ανέργων, όπως η δίμηνη παράταση όλων των επιδομάτων ανεργίας που έληξαν το 2020 για περίπου 370.000 ανέργους, η οικονομική ενίσχυση 400 ευρώ για 250.000 μακροχρόνια ανέργους και η μηνιαία αποζημίωση για 20.000 εποχικά απασχολούμενους στον τουρισμό και επισιτισμό χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης τους καλοκαιρινούς μήνες.
ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ταυτόχρονα με την οικονομική ενίσχυση των ανέργων, εντάθηκε και ο σχεδιασμός δράσεων για την επόμενη μέρα, μετά το πρώτο lockdown, με επίκεντρο ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης ύψους 1,13 δισ. ευρώ, που περιλαμβάνει 19 προγράμματα με 130.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας. Συνολικά, στο δεύτερο εξάμηνο του έτους ενεργοποιήθηκαν 11 βελτιωμένα και νέα προγράμματα, που έδωσαν την ευκαιρία σε 70.000 ανέργους να εργαστούν σε επιδοτούμενες θέσεις εργασίας.
ΝΕΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ
Σημαντική θέση στην ευρεία εργαλειοθήκη του ΟΑΕΔ κατέχει η ανάπτυξη των δεξιοτήτων, ιδιαίτερα των ψηφιακών, του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας, μέσω των προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης ανέργων και εργαζομένων, καθώς και της αναβάθμισης των 50 Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας (ΕΠΑΣ), των 30 Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) και των 6 Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης του ΟΑΕΔ, ανά την επικράτεια. Συνολικά, το 2020 περισσότεροι από 65.000 εργαζόμενοι και άνεργοι και 15.000 μαθητές και σπουδαστές απέκτησαν νέες γνώσεις και δεξιότητες μέσω δράσεων και δομών του ΟΑΕΔ. Νέες συνεργασίες με την Google Ελλάδας, τη διαδικτυακή πλατφόρμα τηλεκπαίδευσης Coursera και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, για δωρεάν κατάρτιση ανέργων σε τομείς αιχμής και ειδικότητες υψηλής ζήτησης, σημείωσαν πολύ μεγάλη επιτυχία.
240.000 ΕΠΙΤΑΓΕΣ
Ιδιαίτερα αυξημένο ήταν φέτος το ενδιαφέρον των πολιτών και για τα προγράμματα κοινωνικής πολιτικής του ΟΑΕΔ - επιταγών κοινωνικού τουρισμού, αγοράς βιβλίων και παιδικών κατασκηνώσεων - που προσέλκυσαν σημαντικό αριθμό αιτήσεων, παρά την αβεβαιότητα και τις πιθανές επιφυλάξεις, εν μέσω πανδημίας. Οι πολλές βελτιώσεις και καινοτομίες του φετινού προγράμματος κοινωνικού τουρισμού, όπως η επιδότηση ακτοπλοϊκών εισιτηρίων και η επιμήκυνση της διάρκειας των διακοπών, συνέβαλαν καθοριστικά στη στήριξη του εσωτερικού τουρισμού, καθώς το κατέστησαν πιο ελκυστικό τόσο για τους πολίτες, όσο και για τις επιχειρήσεις, σημειώνοντας ρεκόρ αιτήσεων, αφού αυξήθηκαν κατά 105% σε ετήσια βάση. Συνολικά, το 2020 ενεργοποιήθηκαν, από 220.000 μοναδικούς δικαιούχους, 105.000 επιταγές κοινωνικού τουρισμού, 32.000 επιταγές κατασκηνώσεων και 103.000 επιταγές αγοράς βιβλίων.
ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ
Η άμεση και αποτελεσματική εξυπηρέτηση των πολιτών, μέσω της ψηφιακής διακυβέρνησης αποτελεί κεντρική κυβερνητική προτεραιότητα, αλλά οι ανάγκες που δημιουργήθηκαν εξαιτίας της πανδημίας επιτάχυναν θεαματικά την ψηφιακή μετάβαση του ΟΑΕΔ, εξασφαλίζοντας την απρόσκοπτη εξυπηρέτηση των πολιτών και προστατεύοντας τη Δημόσια Υγεία. Για πρώτη φορά, οι δύο βασικές υπηρεσίες για τις οποίες προσέρχονταν οι πολίτες στα 118 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του Οργανισμού, δηλαδή η εγγραφή στο Μητρώο Ανέργων και η αίτηση επιδόματος είναι πλέον ψηφιακές. Επιπλέον, δημιουργήθηκαν νέες υπηρεσίες, όπως τα «ψηφιακά ραντεβού» μέσω της πλατφόρμας myOAEDlive και η ηλεκτρονική δήλωση παρουσίας επιδοτούμενων ανέργων.
Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ
Η επόμενη περίοδος σίγουρα θα είναι δύσκολη, όμως ο ΟΑΕΔ είναι έτοιμος, με σχέδιο, εμπειρία και τεχνογνωσία, να υποστηρίξει όσους έχουν ανάγκη και να συνδράμει ουσιαστικά στην ανάταξη της οικονομίας. Η έμφαση στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και κατάρτισης αποτελεί κεντρική πολιτική επιλογή και θα συνεχιστεί το επόμενο έτος ακόμα πιο έντονα. Σε αυτό το πλαίσιο, ο ΟΑΕΔ θα διευρύνει περαιτέρω τις δράσεις επιδότησης της εργασίας για τη δημιουργία νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης, καθώς και τη συνεχή αναβάθμιση των γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού, αξιοποιώντας πλήρως τις ευκαιρίες που προσφέρει το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή και δίνοντας ευκαιρίες στους ανέργους να ξαναβρούν τη θέση που τους αξίζει στην αγορά εργασίας.
* Από τον Σπ. Πρωτοψάλτη διοικητή του ΟΑΕΔ
