Στον απόηχο των δημοτικών εκλογών και της έντονης ενασχόλησης μερίδας του Τύπου μόνο με την τύχη της παράταξης «ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΠΟΛΙΣ» και του επικεφαλής της, (λες και η «ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΠΟΛΙΣ» διοικεί τον Δήμο), ξεχάσαμε τον «Καλλικράτη» και τις σοβαρές μεταρρυθμίσεις που φέρνει στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Ανεξάρτητα αν συμφωνεί ή διαφωνεί κανείς με τον νόμο αυτό, δεν μπορεί να μην δεχτεί ότι εισάγει και κάποιους νέους καινοτόμους θεσμούς στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ένας από τους θεσμούς αυτούς, είναι και ο θεσμός του «Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης» σε δήμους με πληθυσμό πάνω από 20.000 κατοίκους.
Σύμφωνα με τον νόμο λοιπόν, αρμοδιότητα του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης, είναι να δέχεται καταγγελίες των πολιτών και των επιχειρήσεων, και να προσπαθεί να βοηθήσει στην επίλυση των προβλημάτων που ανακύπτουν. Είναι υποχρεωμένος δε, να δίνει απαντήσεις εγγράφως ή ηλεκτρονικά στους ενδιαφερόμενους, σε προθεσμία 30 ημερών.
Ακόμη, συντάσσει ετήσια έκθεση και υποβάλλει προτάσεις βελτίωσης της διοίκησης του Δήμου και των σχέσεών της με το κοινό, που αναρτώνται υποχρεωτικά στην ιστοσελίδα του δήμου και συζητείται στην ειδική δημόσια συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, για τον απολογισμό της δημοτικής αρχής.
Ο θεσμός του συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης, μοιάζει με τον Συνήγορο του Πολίτη, αλλά οι ρόλοι τους θα είναι διακριτοί και δεν θα αναιρούνται οι σχετικές αρμοδιότητες του Συνηγόρου του Πολίτη και άλλων ελεγκτικών οργάνων και αρχών.
Όπως είναι φανερό το πρόσωπο που θα επιλεγεί στη θέση του Συμπαραστάτη του Δημότη, πρέπει να έχει κάποια χαρακτηριστικά που θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις επιτυχίας του θεσμού αυτού, όπως:
- Να έχει το ανάλογο κύρος και την εμπειρία σε θέματα διοίκησης ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί αποτελεσματικά στα καθήκοντά του.
- Να είναι αμερόληπτος, ηθικά ακέραιος, συνεπής και εργατικός.
- Να έχει τη δυνατότητα να επικοινωνεί με τους πολίτες και τις δημοτικές υπηρεσίες.
- Να είναι αντικειμενικός και να εγγυάται την ανεξαρτησία του από προσωπικά ή άλλα συμφέροντα.
- Να μην συμμετέχει ενεργά σε κάποια δημοτική παράταξη ή πολιτικό κόμμα και να μην έχει κομματικές ή άλλες δεσμεύσεις.
- Να μην δημιουργεί την εντύπωση ότι ενδιαφέρεται για τη θέση αυτή μόνο και μόνο να επωφεληθεί επαγγελματικά.
- Η επιλογή του να γίνει μετά από συγκριτική εξέταση όλων των υποψηφιοτήτων και με αιτιολογημένη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, ώστε να μην αμφισβητηθεί το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας.
Πρέπει να σημειωθεί ότι ο υποψήφιος δεν μπορεί να είναι αιρετός Δήμου ή Περιφέρειας ή βουλευτής, καθώς επίσης και ότι υπάρχουν και κάποια κωλύματα και ασυμβίβαστα σύμφωνα με το άρθρο 14 του νόμου.
Η επιλογή του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης, γίνεται με αυξημένη πλειοψηφία 2/3 από το Δημοτικό Συμβούλιο, μεταξύ των υποψηφίων που υπέβαλαν υποψηφιότητα. Η θητεία του θα είναι ίδια με τη θητεία του Δημοτικού Συμβουλίου.
Για την επιλογή του κατάλληλου προσώπου, τον πρώτο λόγο βέβαια έχει η παράταξη της πλειοψηφίας η οποία δεν πρέπει να στηρίξει κάποιον που θα είναι εξαρτημένος και έτοιμος να εξυπηρετήσει τα μικροπολιτικά της συμφέροντα. Ούτε πρέπει να στηρίξει κάποιον με τον απώτερο σκοπό τον εγκλωβισμό της αντιπολίτευσης.
Συνεπώς, το πρόσωπο που θα προταθεί θα πρέπει να είναι ικανό, ανεξάρτητο και έμπειρο που θα μπορέσει να ανταποκριθεί στον μέγιστο δυνατό βαθμό στα καθήκοντά του, ώστε οι πολίτες να βρουν τον άνθρωπο που θα είναι δίπλα τους και οι επιχειρήσεις έναν πραγματικό συμπαραστάτη, ιδιαίτερα στις μέρες της οικονομικής κρίσης που περνάει η χώρα.
