* Του Κώστα Λιούτα
Σγού ε.α.
Στο πλαίσιο του μεσοπρόθεσμου προγράμματος σταθερότητας και με την ανακοίνωση των νέων μέτρων ως απόρροια της οικονομικής κρίσης που μαστίζει τη χώρα, η κυβέρνηση ανάμεσα στα άλλα μέτρα που έχουν ως θύμα τους δημοσίους υπαλλήλους στοχοποιεί μια μερίδα συνταξιούχων με σκοπό την οικονομική εξαθλιωσή τους και τιμωρία για την άσκηση από μέρους τους δικαιωμάτων που προβλέπονταν από νόμους που η Πολιτεία είχε θεσπίσει.
Το υπουργείο Οικονομικών στο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα προβλέπει επιβολή ειδικής εισφοράς 6 έως 10% στους συνταξιούχους κάτω των 60 ετών για ποσά άνω των 1.700 ευρώ πλην όσων έχουν απολυθεί αυτοδικαίως. Τα νέα μέτρα περιλαμβάνουν την περικοπή 40% για τις συντάξεις άνω των 1000 ευρώ και ηλικία κάτω των 65 ετών.
Είναι γνωστό ότι οι στρατιωτικοί αποτελούν μια ξεχωριστή κατηγορία πολιτών αφού διέπονται από διαφορετικούς κανόνες λειτουργίας σε ότι αφορά τις εργασιακές σχέσεις καθώς και το αυστηρό πλαίσιο που καλούνται να δράσουν όπως αυτό προσδιορίζεται από τον στρατιωτικό ποινικό κώδικα.
Είναι επίσης γνωστό ότι οι στρατιωτικοί εισέρχονται στις ΕΔ αμέσως μετά το λύκειο, δηλ. στην ηλικία των 18 ετών που σημαίνει ότι ακόμα και με την εξάντληση της 35ετίας εξέρχονται των ΕΔ στην ηλικία των 53 ετών.
Αξίζει να σημειώσουμε ότι σχεδόν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες παρότι οι ΕΔ τους δεν καλούνται να δράσουν σε περιβάλλον αυξημένης ετοιμότητας όπως οι ελληνικές ΕΔ έχουν ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς για τους στρατιωτικούς.
Η Πολιτεία έχοντας υπόψη τις ιδιαίτερες συνθήκες που βιώνει ο στρατιωτικός ως εργαζόμενος, όπως η ανυπαρξία στην πραγματικότητα ωραρίου, συνεχείς μεταθέσεις, απουσία υπερωριακής αμοιβής για την πρόσθετη εργασία, αργίες, ασκήσεις κ.λπ. θέσπισε μια σειρά από μέτρα που σκοπό είχαν να ανταποδώσουν ένα μέρος από αυτά που ο στρατιωτικός στερείται και απολαμβάνουν οι υπόλοιποι συμπολίτες του.
Ένα από αυτά ήταν η αναγνώριση πλασματικών χρόνων υπηρεσίας έως 5 χρόνια για αυτούς που υπηρετούν σε μονάδες εκστρατείας καθώς επίσης και τη δυνατότητα να αποστρατεύονται μετά 25ετή πραγματική υπηρεσία.
Τα στελέχη των ΕΔ ζώντας σε ένα κλίμα διαρκούς ανασφάλειας και συνεχούς πίεσης κάνοντας χρήση αυτής της αναγνώρισης της Πολιτείας επιλέγουν την, με αίτησή τους αποστρατεία θυσιάζοντας πρόσθετες αποδοχές και μεγαλύτερο εφάπαξ. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι την αίτηση αποστρατείας υποβάλλουν πολλοί που συμπλήρωσαν 32 ή 33 ακόμα και 34 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας που σημαίνει ότι γι’ αυτούς απέμεινε ένα μικρό χρονικό διάστημα για να αποστρατευθούν ως ευδοκίμως τερματίσαντες.
Η παραπάνω διάταξη ουσιαστικά καταργεί την αναγνώριση του ειδικού καθεστώτος που διέπει το προσωπικό των ΕΔ.
Ο Ν3847(ΦΕΚ 67Α11/5/2010) στο άρθρο 7 αναφέρει ότι συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί η θεμελιώνονται μέχρι 31/12/2010 από τα στελέχη των ΕΔ δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και τυχόν συνταξιοδοτικές μεταβολές στη διάρκεια αυτής δεν επηρεάζουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους καθώς και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους. Αξίζει να σημειώσουμε ότι ο συγκεκριμένος νόμος ψηφίστηκε με υπουργό Εθνικής Αμύνης τον νυν υπουργό Εθνικής Οικονομίας κ. Ε. Βενιζέλο.
Το συγκεκριμένο άρθρο με τη διασταλτική του ερμηνεία μόνο ως εξαπάτηση μπορεί να εκληφθεί από αυτούς που η Πολιτεία τους να καλεί να ορκιστούν, υπακοή εις το Σύνταγμα, τους Νόμους και τα Ψηφίσματα του Κράτους.
Το μέτρο λειτουργεί ισοπεδωτικά καθώς σχεδόν εξομοιώνει τις αποδοχές, θέτοντας πλαφόν τα 1.700 ευρώ και την οριζόντια περικοπή του 40% άνω των 1000 ευρώ άσχετα από τα χρόνια υπηρεσίας καταστρατηγώντας έτσι την ανταποδοτικότητα του συστήματος που η ίδια η κυβέρνηση διατυμπάνιζε ως μέτρο που με την ασφαλιστική «μεταρρύθμιση» αποδίδει τη δικαιοσύνη. Τώρα έχουμε περισσότερα χρόνια υπηρεσίας άρα περισσότερες εισφορές ίσες όμως αποδοχές.
Στις ΕΔ η υπηρεσία μπορεί να αποστρατεύσει στελέχη για διαφόρους λόγους αφού καθοριστικός παράγοντας των κρίσεων είναι η αξιολόγηση των προσόντων όπως αυτά διαμορφώνονται κατά την άσκηση των καθηκόντων. Το οξύμωρο είναι ότι η δυσμενής κρίση η οποία οδηγεί στην αποστρατεία επιβραβεύεται αφού γίνεται με πρωτοβουλία της υπηρεσίας και άρα την εξαίρεση του αποστρατευθέντος από την επιπλέον παρακράτηση της σύνταξής του.
Δεν μπορούμε να αποκλείσουμε την ευνοϊκή μεταχείριση καθώς η εκάστοτε πολιτική και στρατιωτική ηγεσία θα δέχεται προφορικά αιτήματα από στελέχη για την αποστρατεία τους με πρωτοβουλία της υπηρεσίας έτσι ώστε να εξαιρούνται του συγκεκριμένου νόμου που μειώνει τη σύνταξη με ό,τι αυτό συνεπάγεται για το αξιόμαχο των ΕΔ.
Από την έως τώρα πολιτική της κυβέρνησης προκύπτει ότι οι συνταξιούχοι κάτω των 60 ετών είναι υπό διωγμό καθώς αυτό ικανοποιεί, τάχα, το περί κοινού δικαίου αίσθημα παραγνωρίζοντας ποιοτικούς και ποσοτικούς παράγοντες που η ίδια η Πολιτεία θέσπισε δίνοντας ακόμα και γενναιόδωρα κίνητρα για την έξοδο από την υπηρεσία που διευκόλυναν την πολιτική της. (πώληση του ΟΤΕ).
Στους στρατιωτικούς αντίθετα δεν δόθηκε κανένα κίνητρο για εθελούσια έξοδο παρά μόνο τρομοκρατία σε ότι αφορά τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Η καθυστερημένη σκόπιμα αποσαφήνιση του θολού τοπίου είχε ως αποτέλεσμα την αίτηση αποστρατείας για χιλιάδες στελέχη με συνέπεια να ζημιωθούν οικονομικά παραιτούμενοι από ώριμα δικαιώματα λίγο πριν την κατοχύρωσή τους.
Ενώ η στάση της Πολιτείας που δεν ήταν καθόλου αθώα ως προς τη μεταχείριση των στρατιωτικών γιατί από πρόθεση τους οδήγησε στην αποστρατεία στερώντας τους πρόσθετο εισόδημα, τώρα τους μεταχειρίζεται ως ευνοημένους που θα πρέπει να πληρώσουν γιατί έκαναν το λάθος να πιστέψουν ότι είναι πολίτες μιας ευνομούμενης Πολιτείας την οποία έχουν ορκιστεί να υπερασπίζονται ακόμα και με το αίμα τους.
Τα στελέχη των ΕΔ ουδέποτε αρνήθηκαν την όποια προσφορά τους στο κοινωνικό σύνολο και την πατρίδα, αυτό το οποίο όμως δεν ανέχονται είναι η ισοπέδωση και η μεροληπτική μεταχείριση που στόχο έχει την κοινωνική τους απαξίωση ως επακόλουθο της οικονομικής εξαθλίωσης.
