Η ανεργία, η μείωση των παραδοσιακών θέσεων εργασίας λόγω και των πρόσφατων φυσικών καταστροφών, σε συνδυασμό με την ολοένα αυξανόμενη ανάγκη αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού, διαμορφώνουν ένα σύνθετο και απαιτητικό οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον.
Με δεδομένο ότι «Ελλάδα δεν είναι μόνο η Αθήνα», η ΔΥΠΑ σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις και πολιτικές για να διασφαλίσει ισότιμες ευκαιρίες απασχόλησης σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, με έμφαση προφανώς σε περιοχές με ευάλωτο πληθυσμό και αυξημένες ανάγκες, όπως είναι η Θεσσαλία.
Στο πλαίσιο αυτό, τα τελευταία 5 χρόνια έχουν επενδυθεί 205 εκατ. ευρώ για στοχευμένες δράσεις ενίσχυσης της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας, αλλά και απόκτησης νέων δεξιοτήτων.
Τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα είναι ενθαρρυντικά. Η ανεργία στη Θεσσαλία μειώθηκε από το 19,5% που ήταν το τρίτο τρίμηνο του 2019, στο 9,8% το τρίτο τρίμηνο του 2024, καταγράφοντας μια σημαντική μείωση της τάξης του 50%.
Αν, μάλιστα, σταθούμε λίγο περισσότερο στην ανθρωπογεωγραφία των ωφελουμένων, θα δούμε ότι ενισχύθηκε η συμμετοχή γυναικών (62%) και νέων (47% κάτω των 29 ετών) σε προγράμματα απασχόλησης, καθώς και μακροχρόνια ανέργων (44%). Παράλληλα, εκπονήθηκαν ειδικά προγράμματα κατάρτισης και επαγγελματικής εκπαίδευσης, στα οποία οι περίπου μισοί συμμετέχοντες ήταν άνεργοι και το 70% γυναίκες, ενώ σημαντικός ήταν και ο αριθμός σπουδαστών στις Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας, αλλά και στις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης της ΔΥΠΑ, οι οποίοι συνολικά πλησίασαν τους 5.000.
Τέλος, η προσφορά κοινωνικού τουρισμού και κατασκηνωτικών προγραμμάτων (76.810 και 5.605 ενεργοποιημένες επιταγές αντίστοιχα), ενίσχυσαν σημαντικά τις επιχειρήσεις της περιοχής συνέβαλαν στη βελτίωση της κοινωνικής συνοχής στην περιοχή. Οι 3 νέες δράσεις απασχόλησης, επιχειρηματικότητας και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για 6.500 ανέργους που ανακοινώσαμε πριν από λίγες ημέρες με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, συνολικού προϋπολογισμού 109 εκατ. ευρώ, έρχονται να προστεθούν στο συνολικό πλέγμα δράσεων στήριξης της αγοράς εργασίας στη Θεσσαλία.
Ο πρώτος πυλώνας του προγράμματος αφορά στη δημιουργία 5.000 νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη ανέργων όλων των ηλικιών. Η επιχορήγηση καλύπτει έως και το 75% του μισθού και των εισφορών, με την επιχορήγηση να φτάνει τα 1.250 ευρώ μηνιαία για διάστημα έως 18 μήνες. Αυτό σημαίνει συνολική επιδότηση 22.500 ευρώ ανά θέση εργασίας. Η δεύτερη δράση μας στοχεύει στη δημιουργία νέων επιχειρήσεων από 1.000 ανέργους, όλων των ηλικιών, με συνολική επιδότηση 14.800 ευρώ ανά επιχείρηση για 12 μήνες, με την επιχορήγηση να καταβάλλεται σε τρεις δόσεις.
Τέλος, σε μια εποχή όπου η κλιματική αλλαγή αποτελεί σημαντική πρόκληση, προσφέρουμε ευκαιρίες επαγγελματικής εμπειρίας σε 500 νέους ανέργους (18-30 ετών) που θα εργαστούν σε δράσεις για την προστασία του περιβάλλοντος και την αντιμετώπιση των συνεπειών της κλιματικής αλλαγής. Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 7 μήνες και καλύπτει πλήρως τον κατώτατο μισθό και τις ασφαλιστικές εισφορές, προσφέροντας ταυτόχρονα πολύτιμη επαγγελματική κατάρτιση.
Με συνολικούς πόρους που αγγίζουν τα 315 εκατ. ευρώ και μία στρατηγική που επικεντρώνεται στην ενίσχυση των ευάλωτων ομάδων και στην παροχή νέων ευκαιριών, η ΔΥΠΑ συμβάλλει στην αντιμετώπιση των προκλήσεων και στην οικοδόμηση ενός βιώσιμου μέλλοντος για την περιοχή.
* Ο Σπύρος Πρωτοψάλτης
είναι διοικητής ΔΥΠΑ.
