Αγαπητή «ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ»,
Όσον αφορά το άρθρο «Μία κενή περιεχομένου επίσκεψη υπουργού Υγείας», που φιλοξενήθηκε το Σάββατο 11/6/2016, θα ήθελα να επισημάνω τα παρακάτω:
Ο υπογράφων ως πρώην Διοικητής νοσοκομείων και πρώην Διοικητής 5ης ΥΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας ανέλαβε ξαφνικά τον ρόλο κομματάρχη και έσπευσε να κάνει την κριτική του στον υπουργό αλλά και στην 5η ΥΠΕ, ρόλο που ως συνήθως αναλαμβάνουν τα εκάστοτε κόμματα της Αντιπολίτευσης και επιχειρεί με το πιο γλαφυρό ύφος μια «βαθύτερη ανάλυση» όπως ο ίδιος μας λέει της επίσκεψης του κ υπουργού.
Επιστρέφοντας λοιπόν στον σχολιασμό της επικαιρότητας διατυπώνουμε με σαφήνεια τα εξής:
1) Προσλήψεις ιατρών, υλοποιούνται καθημερινά -παρά τις δαιδαλώδεις γραφειοκρατικές διαδικασίες- χωρίς να ανακοινώνονται με τυμπανοκρουσίες αλλά με τις εκάστοτε προβλεπόμενες διαδικασίες και χρονοδιαγράμματα. Επιπλέον είχαν ολοκληρωθεί 51 παρατάσεις λοιπού προσωπικού και βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία κάλυψης νέων αναγκών με ΑΣΕΠ
2) Οι ενστάσεις ποτέ δεν αποτέλεσαν ένα τέχνασμα για την πρόσκαιρη ικανοποίηση της κοινής γνώμης , αλλά αντίθετα μία προβλεπόμενη διαδικασία η οποία αποτελεί το σημαντικότερο εργαλείο για επανεξέταση με στόχο τη διαφάνεια και την πλήρη νομιμότητα.
3) Βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαδικασίες κάλυψης όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων για τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας και τις Μονάδες Υγείας της 5ης ΥΠΕ και μάλιστα με την πλήρη αξιολόγηση των αναγκών της 5η ΥΠΕ, δίνοντας τον λόγο σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, υπηρεσίες και σωματεία.
4) Όσον αφορά την αποσύνδεση των Νοσοκομείων, όλοι θα κερδίζαμε σε κύρος και αυτοπεποίθηση αν μπορούσαμε να μάθουμε πώς να τιμούμε την πιο ευαίσθητη χορδή όλων και στην προκείμενη περίπτωση είναι η ειλικρίνεια του υπουργού Υγείας. Για να συνδεθούμε πραγματικά με τους εργαζόμενους πρέπει να τιμούμε την εσωτερική τους αξιοπρέπεια, μ΄ αυτόν τον τρόπο τίμησε και τη δική του. Είπε λοιπόν την αλήθεια. Ψηφίστηκε στο ΚΕΣΥΠΕ η απόφαση αυτή, πρέπει να δούμε την κάλυψη σε ανθρώπινο δυναμικό στο ΓΝΛ και να κάνουμε τον απαιτούμενο διάλογο με τους θεσμούς. Αν δεν γνωρίζει ο κ Λάζαρος Μακρής ότι οι αλλαγές γίνονται βήμα - βήμα και όχι εν μία νυκτί ήρθε η ώρα να το μάθει τώρα.
5) Ναι είναι αλήθεια, ο υπουργός δεν είναι αφελής, είναι επικεντρωμένος στον στόχο του και όχι μόνο με βήματα αλλά τις περισσότερες φορές με άλματα δίνει τον καλύτερό του εαυτό για την πλήρη κάλυψη υγειονομικής περίθαλψης σε όλους τους πολίτες. Ανασφάλιστοι και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες έχουν πλέον δικαίωμα ελεύθερης πρόσβασης στις Δημόσιες δομές υγείας και δικαιούνται νοσηλευτικής και φαρμακευτικής περίθαλψης Βλέπετε λοιπόν ότι όσες ψευδείς καταστάσεις ενδεχομένως προσπαθεί να δημιουργήσει προκειμένου να επιφέρει εκείνα τα αρνητικά συναισθήματα για να ισχυροποιήσει στη συνέχεια τα σενάριά του, το μόνο που καταφέρνει είναι να δημοσιεύει μία αυθαίρετη εικασία. Ποιος είναι λοιπόν ο αφελής;
6) Το σοβαρότατο θέμα εξοικονόμησης πόρων σε οικονομία κλίμακος χρειάζεται προσεκτικό έλεγχο ως προς την ορθότητα του πριν καταλογίσει ευθύνες. Θα φέρω ως παράδειγμα τη μεταφορά της Μονάδας Υγείας του ΠΕΔΥ Χαλκίδας, σε ιδιόκτητο κτίριο για εξοικονόμηση πόρων σε οικονομία κλίμακος. Αναλυτικά, το Μικροβιολογικό, οι Ιατροί και η Γραμματεία λειτουργούσαν σε ενοικιαζόμενο κτίριο με μηνιαίο μίσθωμα 7.500 ευρώ συν τα λειτουργικά έξοδα.(ετήσιο κέρδος 89.597,40 μόνο από το ενοίκιο). Το αξιοσημείωτο είναι ότι, από τον Δεκέμβριο του 2014 είχε αναρτηθεί στην «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» Απόφαση Διοικητή (πρώην), δική του δηλαδή, με την οποία έπρεπε να μεταφερθούν οι υπηρεσίες του ΠΕΔΥ Χαλκίδας που λειτουργούσαν σε ενοικιαζόμενο χώρο, στον ιδιόκτητο – πράγμα που ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΓΙΝΕΙ μέχρι τα μέσα Απριλίου 2015 που αναλάβαμε εμείς. Έχουν ολοκληρωθεί οι μεταφορές του Σταθμού Μάνας και Παιδιού και του φυσιοθεραπευτηρίου της Μ.Υ. Λάρισας (ετήσιο κέρδος 13.812,00 και 10.800,00 αντίστοιχα), η μεταφορά της ΜΥ. ΛΑΜΙΑΣ - Σταθμού Μάνας και Παιδιού (ετήσιο κέρδος 7.200,00).Αυτά είναι μερικά από τα παραδείγματα μείωσης της δικής του κατασπατάλησης και αποδεικνύει περίτρανα τη νοοτροπία «όταν δεν θέλουμε να έχουμε εμείς άδικο, προβάλλουμε αυτόν τον ρόλο στους άλλους». Στο 99% έχουν πραγματοποιηθεί οι απαιτούμενες ενέργειες που ήταν απαραίτητες για τη μείωση των δαπανών Θέλω επίσης να επισημάνω ότι τις «επιτυχείς διαπραγματεύσεις του» για τις μειώσεις μισθωμάτων μέχρι τα μέσα Απριλίου 2015, δεν τις είχε καν συμβασιοποιήσει από το 2014, δεν είχαν δηλαδή γίνει πράξη ούτε στα χαρτιά Παρ’ όλα αυτά, έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία αποπληρωμής μισθωμάτων και συνεργασίας με τις νέες μειωμένες τιμές .
7) Θα περίμενα λοιπόν εντελώς διαφορετικού είδους ανάλυση από ένα τόσο έμπειρο στέλεχος της Υγείας, μία πιο εποικοδομητική κριτική με προτάσεις επιστημονικού ενδιαφέροντος. Αντιλαμβάνομαι ότι ο ανταγωνισμός για την απόσπαση της προσοχής είναι διαρκής όμως θα περίμενα να παρακολουθεί στενότερα τις εξελίξεις στον χώρο. Στο Περιφερειακό Συμβούλιο Θεσσαλίας για τη Υγεία είχα αναφέρει τα εξής: «Γνωρίζουμε όλοι ότι προϋπολογισμοί τα τελευταία χρόνια δεν είναι σταθεροί, τροποποιούνται κάθε τρεις και λίγο, όμως συγκριτικά τα ποσά του 2015 και του 2016 έχουν σημαντικές διαφορές ώστε να πληρωθούν οι εφημερίες των γιατρών τα εξαιρέσιμα και τα νυχτερινά του νοσηλευτικού προσωπικού
Γίνονται συνεχώς ανακατανομές των ποσών προκειμένου να πληρώνονται αυτά που δικαιούνται. Για πρώτη φορά λοιπόν θα πληρωθούν ακόμη και τις περικοπές που τους έχουν γίνει στις εφημερίες τους και θα δικαιωθούν απ τη μια μεριά οι δικοί τους οι αγώνες απ τη άλλη μεριά οι προεκλογικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης».
8) Δεν είπε τίποτα φυσικά για την καινούργια νομοθετική ρύθμιση για τα φάρμακα υψηλού κινδύνου τα οποία πλέον παρέχονται όλα από τα Νοσοκομεία Σε τελική ανάλυση το μόνο που κάνει είναι να αντιδρά όπως οποιοσδήποτε άλλος... και αυτό ξέρετε δεν θα τον κάνει ποτέ να ξεχωρίσει στο μυαλό και στην καρδιά των αναγνωστών.
9) Και θα περάσω στο τελευταίο. Ο έπαινος για ότι είναι καλό δεν αφορά μόνο ανθρώπους με υψηλούς τίτλους σε κρίσιμες στιγμές της ανθρώπινης ιστορίας. Αφορά και την εποχή μας και τους καιρούς μας, όπου το πνεύμα της επικοινωνίας είναι συχνά πολύ λιγότερο από αξιοπρεπές. Κι αυτό το γνωρίζετε πολύ καλύτερα από τον καθένα. Είμαστε όλοι ατελή όντα, και αυτό μας δίνει εξίσου πολλές ευκαιρίες να επαινέσουμε τους άλλους μετά από μια διαφωνία ή απογοήτευση, με αυτές που μας δίνονται και σε μια κατάσταση ηρεμίας και συμφωνίας. Οι διαφορετικές απόψεις λοιπόν είναι ανθρώπινο χαρακτηριστικό Αυτό βέβαια δεν σημαίνει απαραίτητα ότι δεν ασχολούνται από κοινού για όσα απασχολούν τους πολίτες αλλά και όσους εργάζονται στο χώρο της υγείας όπως ο κ Μακρής επικαλείται προς τέρψη των οπαδών του, διότι καθώς η ευθύνη είναι πολύ μεγάλη, ο ρόλος μας είναι πιο ενεργητικός επιδιώκοντας την προώθηση αλλαγών και αντιλήψεων που προαναφέραμε παραπάνω.
Αντιμετωπίζουμε συγκρούσεις σχεδόν κάθε μέρα της ζωής μας κι έχουμε μάθει να δίνουμε αξία στην αλληλεπίδραση και στις διαπραγματεύσεις που σε τελική ανάλυση είναι πολύ πιο αποτελεσματικές. Γι’ αυτό θα του συνιστούσα να αξιοποιήσει την εσωτερική σοφία του με κύριο στόχο την προσωπική του βελτίωση.
Ευχαριστώ για τη φιλοξενία
Αγγέλα Βαγενά
Υποδιοικήτρια της 5ης ΥΠΕ
