Παράθυρο… «Συν-Εργασίας»

ΕΞΕΤΑΖΕΤΑΙ Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ Α’ ΤΡΙΜΗΝΟ ΤΟΥ 2022

Την παράταση του μηχανισμού "Συν-Εργασία” για το πρώτο τρίμηνο του 2022 εξετάζει η κυβέρνηση προκειμένου να συνεχίσει η στήριξη των επιχειρήσεων που επλήγησαν από την πανδημία.

Επιχειρηματικοί φορείς πιέζουν για τη συνέχιση της "Συν-Εργασίας” ακόμα για 3 μήνες, δηλαδή έως τον Μάρτιο του 2022, καθώς οι τζίροι τους έχουν συρρικνωθεί ενώ συνεχίζουν να δέχονται πιέσεις λόγω των τρεχόντων περιοριστικών μέτρων εξαιτίας του κορονοϊού (π.χ. lockdown στους ανεμβολίαστους), του πληθωριστικού κύματος και της πτώσης της ζήτησης λόγω της ακρίβειας που φέρνει η αύξηση των διεθνών τιμών. Υπενθυμίζεται πως η ισχύς του μηχανισμού "Συν-Εργασία” λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2021. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία (Οκτώβριος 2021), τα οποία έχει ανακοινώσει το Υπουργείο Εργασίας, πάνω από 35.000 είναι ενταγμένοι στον μηχανισμό "Συν-Εργασία”. Από εκεί και έπειτα, δηλαδή από την 1η Ιανουαρίου 2022, δεν έχει θεσπισθεί κανένα άλλο μέτρο στήριξης των υφιστάμενων θέσεων απασχόλησης των πληγέντων από την πανδημία επιχειρήσεων.
Αυτό σημαίνει πως σε περίπτωση μη παράτασης του μηχανισμού "Συν-Εργασία” μετά τον τρέχοντα μήνα δηλαδή τον Ιανουάριο, Φεβρουάριο του 2022 κλπ, οι επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν ενταχθεί σε αυτόν, θα πρέπει να αναπροσαρμόσουν τους προϋπολογισμούς τους σε νέα, δυσμενέστερα δεδομένα, είτε υποβαθμίζοντας εργασιακές συμβάσεις, είτε αυξάνοντας τις δαπάνες τους για μισθούς και εισφορές (σε περίπτωση επαναφοράς των όρων των υφιστάμενων συμβάσεων).
Τονίζεται πως όλα τα νέα μέτρα, τα οποία έχει περάσει πρόσφατα το Υπουργείο Εργασίας και προπαντός το "πρώτο ένσημο” και το πρόγραμμα επιδότησης εισφορών, αφορούν αφενός το σύνολο των επιχειρήσεων και αφετέρου την πρόσληψη νέων εργαζομένων (εγγεγραμμένων στον ΟΑΕΔ). Σημειώνεται ότι για την περίοδο Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου 2021, για να ενταχθεί μία επιχείρηση στη "Συν-Εργασία” θα πρέπει να είχε μείωση τζίρου τουλάχιστον 20% στο διάστημα από τον Απρίλιο 2020 έως τον Μάρτιο 2021.