Στο πλαίσιο του γενικού επιχειρησιακού σχεδιασμού της Γενικής Περιφερειακής Αστυνομικής Διεύθυνσης Θεσσαλίας για την αντιμετώπιση της εγκληματικότητας, συνεχίζονται οι στοχευμένοι αστυνομικοί έλεγχοι στους τέσσερις νομούς της Περιφέρειας Θεσσαλίας.
Συγκεκριμένα, όπως σημειώνεται από την ΕΛ.ΑΣ. «στις αστυνομικές επιχειρήσεις που πραγματοποιήθηκαν χθες (31.07.2015) από νωρίς το πρωί έως αργά το απόγευμα, συμμετείχε ο απαιτούμενος αριθμός αστυνομικών από Υπηρεσίες των Διευθύνσεων Αστυνομίας Λάρισας, Μαγνησίας, Τρικάλων και Καρδίτσας.
Για την επίτευξη του παραπάνω σκοπού συγκροτήθηκαν ομάδες αστυνομικών που είχαν ως αντικείμενο τον έλεγχο ατόμων, την προσαγωγή υπόπτων και τη σύλληψη δραστών εγκληματικών πράξεων.
Κατά τη διάρκεια αυτών των δράσεων προέκυψαν τα ακόλουθα αποτελέσματα:
Ελέγχθηκαν 673 άτομα, εκ των οποίων 594 ημεδαποί και 79 αλλοδαποί, 494 οχήματα, 8 επιχειρήσεις σκραπ και 3 καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος.
Προσήχθησαν 32 άτομα και συγκεκριμένα 20 ημεδαποί και 12 αλλοδαποί.
Συνελήφθησαν 9 άτομα και συγκεκριμένα: Ένας ημεδαπός για κλοπή δίκυκλης μοτοσικλέτας και κατοχή ναρκωτικών ουσιών. Δύο ημεδαποί για παράβαση του νόμου περί ναρκωτικών. Δύο ημεδαποί,σε βάρος των οποίων εκκρεμούν καταδικαστική απόφαση και βούλευμα για απάτη και κλοπή. Δύο αλλοδαποί, υπήκοοι Αλβανίας, για παράνομη είσοδο και παραμονή στην Ελληνική Επικράτεια. Ένας ημεδαπός, για πρόσληψη και απασχόληση ατόμου, το οποίο στερούταν πιστοποιητικού υγείας. Ένας αλλοδαπός, υπήκοος Αλβανίας για στέρηση πιστοποιητικού υγείας, κατά την εργασία του σε κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος.
Βεβαιώθηκαν 160 παραβάσεις και συγκεκριμένα: Μία παράβαση του αδικήματος της κλοπής. Τρεις παραβάσεις του νόμου περί ναρκωτικών. Δύο παραβάσεις του νόμου περί αλλοδαπών. Δύο παραβάσεις υγειονομικής διάταξης. Έξι παραβάσεις για επαιτεία. Εκατόν σαράντα έξι παραβάσεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, ήτοι: 1 για μέθη, 12 για υπέρβαση ορίου ταχύτητας, 4 για χρήση κινητού τηλεφώνου, 9 για μη χρήση ζώνης ασφαλείας, 5 για μη χρήση προστατευτικού κράνους, 1 για παραβίαση ερυθρού σηματοδότη, 3 για στέρηση άδειας ικανότητας οδήγησης, 1 για στέρηση άδειας κυκλοφορίας, 5 για στέρηση ασφαλιστηρίου συμβολαίου, 105 λοιπές παραβάσεις.
Κατασχέθηκαν μικροποσότητες κάνναβης και βουπρενορφίνης. Παρόμοιες αστυνομικές δράσεις θα συνεχιστούν σε όλη την Περιφέρεια Θεσσαλίας» καταλήγει η ΕΛ.ΑΣ..
Το ΠΥΣΠΕ Λάρισας, σύμφωνα με την με αριθμ. 22/30-7-2015 Πράξη του, διαπίστωσε τις παρακάτω λειτουργικές υπεραριθμίες εκπαιδευτικών κλάδων ΠΕ70 - Δασκάλων, ΠΕ60 – Νηπιαγωγών, ΠΕ70 – Δασκάλων ΣΜΕΑΕ και ΠΕ60 – Νηπιαγωγών ΣΜΕΑΕ, για το διδακτικό έτος 2015-2016:
ΠΕ70 – ΔΑΣΚΑΛΟΙ
Α/Α | ΣΧΟΛΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ | ΟΡΓ | ΑΡΙΘΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΩΝ | ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ |
1 | 7ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
2 | 14ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
3 | 15ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
4 | 17ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
5 | 20ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 4 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
6 | 30ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
7 | 43ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
8 | Ανάβρας | 4/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
9 | ολοήμερο Δήμητρας | 5/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
10 | ολοήμερο Μελιβοίας | 3/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
11 | Στομίου | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
12 | ολοήμερο Σωτηρίτσας | 3/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
13 | ολοήμερο Βερδικούσσας | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
14 | ολοήμερο Bλαχογιαννίου | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
15 | 1º ολοήμερο Ελασσόνας | 12/θ | 3 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
16 | 2º ολοήμερο Ελασσόνας | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
17 | ολοήμερο Ευαγγελισμού | 8/θ | 3 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
18 | 1º ολοήμερο Λιβαδίου | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
19 | 1º ολοήμερο Τσαριτσάνης | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
20 | Αρμενίου | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
21 | Γλαύκης | 4/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
22 | ολοήμερο Ζαππείου | 3/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
23 | ολοήμερο Καλαμακίου | 3/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
24 | ολοήμερο Κιλελέρ | 4/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
25 | ολοήμερο Νίκαιας | 12/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
26 | 2ο ολοήμερο Πλατυκάμπου | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
27 | ολοήμερο Χάλκης | 6/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
28 | ολοήμερο Μακρυχωρίου | 8/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
29 | ολοήμερο Πυργετού | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
30 | ολοήμερο Συκουρίου | 12/θ | 3 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
31 | 1º ολοήμερο Αμπελώνα | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
32 | ολοήμερο Δαμασίου | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
33 | ολοήμερο Δένδρων Πλατανουλίων | 6/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
34 | ολοήμερο Ροδιάς | 4/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
35 | 4º ολοήμερο Τυρνάβου | 12/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
36 | ολοήμερο Βαμβακούς | 6/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
37 | ολοήμερο Ευυδρίου Λόφου | 6/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
38 | ολοήμερο Σταυρού Γηγενών | 3/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
39 | 1º ολοήμερο Φαρσάλων | 12/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
40 | 3º ολοήμερο Φαρσάλων | 12/θ | 2 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
41 | 4º ολοήμερο Φαρσάλων | 12/θ | 3 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
ΣΥΝΟΛΟ | 67 |
ΠΕ60 – Νηπιαγωγοί
Α/Α | ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΣΧΟΛΕΙΟΥ | ΟΡΓ. | ΑΡΙΘΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΩΝ | ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ |
1 | 6ο Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
2 | 7º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
3 | 9º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
4 | 19º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
5 | 22ºολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
6 | 44º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
7 | 47º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
8 | 48º Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
9 | 52ο Λάρισας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
10 | 62º Λάρισας | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
11 | Κοιλάδας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
12 | Ραχούλας | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
13 | ολοήμερο Τερψιθέας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
14 | Καρίτσας | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
15 | ολοήμερο Μελιβοίας | 1/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
16 | Αμπελίων Βερδικούσσας | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
17 | 1º Ελασσόνας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
18 | 3º ολοήμερο Ελασσόνας | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
19 | Κιλελέρ | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
20 | Ελάτειας | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
21 | Πουρναρίου | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
22 | ολοήμερο Δαμασίου | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
23 | Δελερίων | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
24 | 5º ολοήμερο Τυρνάβου | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
25 | ολοήμερο Βαμβακούς | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
26 | Ευυδρίου | 2/θ | 1 | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ |
27 | Υπέρειας | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
ΣΥΝΟΛΟ | 27 |
ΠΕ70 ΣΜΕΑΕ – Δάσκαλοι
α/α | ΣΧΟΛΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ | ΟΡΓ | ΑΡΙΘΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΩΝ | ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ |
1 | ΕΙΔΙΚΟ Δ.Σ. ΦΑΡΣΑΛΩΝ | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
ΠΕ60 ΣΜΕΑΕ – Νηπιαγωγοί
α/α | ΣΧΟΛΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ | ΟΡΓ | ΑΡΙΘΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΩΝ | ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ |
1 | ΕΙΔΙΚΟ ΝΗΠ/ΓΕΙΟ ΓΙΑΝΝΟΥΛΗΣ | 1/θ | 1 | ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ |
α) Καλούνται όλοι οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν οργανικά στις παραπάνω σχολικές μονάδες στις οποίες διαπιστώθηκε λειτουργική υπεραριθμία, να δηλώσουν στο ΠΥΣΠΕ Λάρισας εάν επιθυμούν ή όχι να κριθούν λειτουργικά υπεράριθμοι από τη Δευτέρα 3-8-2015 έως και την Παρασκευή 7-8-2015 (τροποποίηση χρονοδιαγράμματος).
Οι εκπαιδευτικοί που σκοπεύουν να κάνουν θετική δήλωση υπεραριθμίας, παρακαλούνται να έχουν μαζί τους τα απαραίτητα δικαιολογητικά (πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, πιστοποιητικό εντοπιότητας, βεβαίωση συνυπηρέτησης κ.λ.π.), προκειμένου να γίνει η μοριοδότησή τους.
β) Όσοι εκπαιδευτικοί χαρακτηριστούν ονομαστικά λειτουργικά υπεράριθμοι, θα κληθούν να υποβάλουν δήλωση τοποθέτησης στα παρακάτω λειτουργικά κενά, εφόσον δηλώσουν ότι επιθυμούν να τοποθετηθούν κατά προτεραιότητα.
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ ΠΕ70 – ΔΑΣΚΑΛΩΝ
α/α | ΣΧΟΛΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ | ΟΡΓ | KΕΝΑ |
1 | 1ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 4 |
2 | 2ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 |
3 | 4ο ολοήμερο Λάρισας | 11/θ | 4 |
4 | 5ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 5 |
5 | 6ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 6 |
6 | 9ο ολοήμερο Λάρισας | 19/θ | 8 |
7 | 10ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 1 |
8 | 11ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 6 |
9 | 12ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 |
10 | 13ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 |
11 | 16ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 |
12 | 18ο ολοήμερο Λάρισας | 10/θ | 3 |
13 | 22ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 |
14 | 23ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 4 |
15 | 25ο ολοήμερο Λάρισας | 16/θ | 3 |
16 | 26ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 |
17 | 27ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 4 |
18 | 29ο Λάρισας | 9/θ | 3 |
19 | 32ο ολοήμερο Λάρισας | 6/θ | 3 |
20 | 33ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 9 |
21 | 36ο ολοήμερο Λάρισας | 10/θ | 2 |
22 | 37ο ολοήμερο Λάρισας | 6/θ | 3 |
23 | 38ο ολοήμερο Λάρισας | 6/θ | 1 |
24 | 39ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 |
25 | 42ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 2 |
26 | 44ο ολοήμερο Λάρισας | 12/θ | 6 |
27 | 1º ολοήμερο Γιάννουλης | 10/θ | 2 |
28 | 2º ολοήμερο Γιάννουλης | 10/θ | 5 |
29 | 3º ολοήμερο Γιάννουλης | 6/θ | 6 |
30 | ολοήμερο Κοιλάδας | 6/θ | 1 |
31 | ολοήμερο Τερψιθέας | 10/θ | 1 |
32 | 1º ολοήμερο Φαλάνης | 12/θ | 3 |
33 | 1ο ολοήμερο Αγιάς | 6/θ | 3 |
34 | 2ο ολοήμερο Αγιάς | 10/θ | 3 |
35 | ολοήμερο Καλλιθέας | 6/θ | 1 |
36 | Καρυά Ελασσόνας | 2/θ | 1 |
37 | Σαρανταπόρου | 2/θ | 1 |
38 | ολοήμερο Μελισσοχωρίου | 4/θ | 1 |
39 | ολοήμερο Γόννων | 6/θ | 2 |
40 | Καλλιπεύκης | 1/θ | 1 |
41 | Καλοχωρίου | 3/θ | 1 |
42 | 3º ολοήμερο Αμπελώνα | 10/θ | 3 |
43 | 1º ολοήμερο Τυρνάβου | 12/θ | 3 |
44 | 3º ολοήμερο Τυρνάβου | 6/θ | 1 |
45 | 5º Τυρνάβου | 6/θ | 4 |
46 | 2º ολοήμερο Φαρσάλων | 9/θ | 1 |
ΣΥΝΟΛΟ | 135 |
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ ΠΕ60 – ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ
Α/Α | ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟΥ | ΟΡΓ. | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ |
1 | 2ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 |
2 | 3ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
3 | 8ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
4 | 12ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 |
5 | 13ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 |
6 | 18º Λάρισας | 1/θ | 1 |
7 | 20ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 |
8 | 21ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
9 | 23º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 |
10 | 31º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
11 | 34º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
12 | 35º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
13 | 36ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 |
14 | 37º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 |
15 | 38º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
16 | 42ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
17 | 45ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 2 |
18 | 46ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 5 |
19 | 55ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 1 |
20 | 56ο ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 3 |
21 | 60º Λάρισας | 1/θ | 1 |
22 | 61º ολοήμερο Λάρισας | 2/θ | 4 |
23 | 1º ολοήμερο Γιάννουλης | 2/θ | 2 |
24 | 2º ολοήμερο Φαλάνης | 2/θ | 2 |
25 | Στομίου | 1/θ | 1 |
26 | 2º ολοήμερο Ελασσόνας | 2/θ | 1 |
27 | Καλλιθέας | 1/θ | 1 |
28 | ολοήμερο Λουτρού | 1/θ | 1 |
29 | Μηλέας | 1/θ | 1 |
30 | ολοήμερο Νίκαιας | 2/θ | 4 |
31 | ολοήμερο Χάλκης | 2/θ | 1 |
32 | ολοήμερο Μακρυχωρίου | 2/θ | 1 |
33 | ολοήμερο Συκουρίου | 2/θ | 1 |
34 | 3º ολοήμερο Αμπελώνα | 2/θ | 1 |
35 | 1º Τυρνάβου | 2/θ | 1 |
ΣΥΝΟΛΟ | 58 |
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ ΠΕ70 ΣΜΕΑΕ – ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Α/Α | ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ |
1 | 1ο ΕΙΔΙΚΟ Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ - Δ.Α.Δ. | 5 |
2 | ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΕΙΔΙΚΟ Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ | 2 |
3 | ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΕΙΔΙΚΟ Δ.Σ. ΓΙΑΝΝΟΥΛΗΣ | 1 |
4 | ΕΙΔΙΚΟ Δ.Σ. ΓΑΛΑΝΟΒΡΥΣΗΣ | 1 |
5 | ΤΕ 6ου Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ | 1 |
6 | ΤΕ 12ου Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ | 1 |
7 | ΤΕ 18ου Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ | 1 |
8 | ΤΕ 19ου Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ | 1 |
9 | ΤΕ 25ου Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ | 1 |
10 | ΤΕ 31ου Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ (βαρηκόων) | 1 |
11 | ΤΕ 39ου Δ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ | 1 |
12 | ΤΕ 3ου Δ.Σ. ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ | 1 |
13 | ΤΕ 3ου Δ.Σ. ΦΑΡΣΑΛΩΝ | 1 |
ΣΥΝΟΛΟ | 18 |
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ ΠΕ60 ΣΜΕΑΕ – ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ
Α/Α | ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ | ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ |
1 | 1ο ΕΙΔΙΚΟ ΝΗΠ/ΓΕΙΟ - Δ.Α.Δ. | 1 |
2 | ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΕΙΔΙΚΟ ΝΗΠ/ΓΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ | 1 |
ΣΥΝΟΛΟ | 2 |
Διευκρινίσεις επί της διαδικασίας των τοποθετήσεων των λειτουργικά υπεραρίθμων
Έχοντας υπόψη το Π.Δ 50/1996 όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε από το Π.Δ. 100/1997, το ΠΥΣΠΕ Λάρισας διευκρινίζει ότι η διαδικασία των τοποθετήσεων των λειτουργικών υπεραρίθμων θα γίνει ως εξής:
α) Οι χαρακτηρισμένοι λειτουργικά υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να τοποθετηθούν σε κενές λειτουργικές θέσεις σχολείων της ίδιας ομάδας όπου ανήκει το σχολείο στο οποίο κρίθηκαν ως υπεράριθμοι, τοποθετούνται κατά απόλυτη προτεραιότητα, συγκρινόμενοι μόνο μεταξύ τους, με βάση το σύνολο των μονάδων μετάθεσης και τις δηλώσεις προτίμησής τους, σε κενές θέσεις σχολείων της ίδιας ομάδας και όπου αυτό δεν είναι δυνατόν σε κενές θέσεις όμορης ομάδας σχολείων της ίδιας περιοχής μετάθεσης.
β) Όσοι λειτουργικά υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί δεν καταστεί δυνατόν να τοποθετηθούν σε κενές λειτουργικές θέσεις σχολείων της ίδιας ομάδας ή όμορης λόγω έλλειψης λειτουργικών κενών σύμφωνα με την παραπάνω διαδικασία, συγκρίνονται κατ΄ απόλυτη προτεραιότητα με όλους τους λειτουργικά υπεράριθμους εκπαιδευτικούς που δεν κατέστη δυνατό να τοποθετηθούν σε κενές λειτουργικές θέσεις σχολείων της ίδιας ομάδας ή όμορης, για να τοποθετηθούν σε κενές λειτουργικές θέσεις στο σύνολο των σχολικών μονάδων του νομού.
γ) Όσοι λειτουργικά υπεράριθμοι εκπαιδευτικοί δεν επιθυμούν να τοποθετηθούν κατά προτεραιότητα σε κενές λειτουργικές θέσεις σχολείων της ίδιας ομάδας ή όμορης, όπου ανήκει το σχολείο στο οποίο κρίθηκαν ως υπεράριθμοι, θα συγκριθούν και θα τοποθετηθούν με το σύνολο των εκπ/κών που ζητούν απόσπαση εντός του νομού (μοριοδότηση αποσπάσεων).
δ) Λειτουργικά υπεράριθμος εκπαιδευτικός, που θα τοποθετηθεί σύμφωνα με την παραπάνω διαδικασία σε μία σχολική μονάδα, αλλά επιθυμεί να επιστρέψει στο σχολείο της οργανικής του θέσης σε περίπτωση που δημιουργηθεί σ’ αυτό κενό κατά τη διαδικασία των αποσπάσεων, οφείλει να ενημερώσει το ΠΥΣΠΕ Λάρισας με ταυτόχρονη αίτηση με τη δήλωση τοποθέτησής του.
Σχετικά με την καταγγελία του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΤΑ Λάρισας για ατύχημα εργαζομένου του Δήμου Λαρισαίων, από το Γραφείο Τύπου του Δήμου σημειώνονται τα εξής:
«Αυτό που προέχει είναι η ομαλή πορεία της υγείας του εργαζομένου του Δήμου μας. Ευχόμαστε και δημοσίως ταχεία αποκατάσταση της, δηλώνοντας ότι θα είμαστε δίπλα του, σε ότι απαιτηθεί προκειμένου να επιστρέψει το γρηγορότερο στο σπίτι του.
Με κατηγορηματικό τρόπο, όμως τονίζουμε ότι η τοποθέτηση των εργαζομένων του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ, στις διευθύνσεις και τις υπηρεσίες του Δήμου καθώς και η ανάθεση καθηκόντων, έγινε με πλήρη νομιμότητα και διαφάνεια.
Με τον ίδιο κατηγορηματικό τρόπο διαβεβαιώνουμε πως για τους εργαζόμενους, ειδικά για την υπηρεσία Καθαριότητας, έχουν ληφθεί όλα τα προβλεπόμενα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας .
Σε ό,τι αφορά στην καταγγελία του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΤΑ Λάρισας, που είναι η έκφραση του ΠΑΜΕ – ΚΚΕ στο χώρο των υπαλλήλων του Δήμου, θεωρούμε πως επιχειρείται, με άθλιο τρόπο, η εκμετάλλευση του συμβάντος. Προκαλεί δε εντύπωση, η σπουδή της έκδοσης της σχετικής καταγγελίας, πριν ακόμα και από οποιαδήποτε άλλη τοποθέτηση. Είναι προφανές ότι το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ του ΠΑΜΕ και του ΚΚΕ, συνεχίζει στο δρόμο που χάραξε από την πρώτη στιγμή ανάληψης των καθηκόντων της σημερινής δημοτικής αρχής. Με απόλυτη πολιτική εμπάθεια και στείρα κριτική, επιλέγει, με κάθε ευκαιρία και αφορμή, την σύγκρουση με τη δημοτική αρχή.
Παρόλα αυτά, ο δήμαρχος και η δημοτική αρχή, δεν αισθάνονται την ανάγκη να καταθέσουν «διαπιστευτήρια» σε κανέναν για τις απόψεις και τις αντιλήψεις τους σχετικά με τη θέση των εργαζομένων στο Δήμο μας και ευρύτερα. Στην κοινωνία της Λάρισας όλοι είμαστε γνωστοί. Απλά τους υπενθυμίζουμε ότι τον ερχόμενο Οκτώβριο ο δήμαρχος Λαρισαίων Απόστολος Καλογιάννης θα καθίσει στο εδώλιο του κατηγορουμένου, γιατί προασπίστηκε συμφέροντα εργαζομένων στο Δήμο Λαρισαίων και ειδικότερα για την μη αποστολή στοιχείων για επανέλεγχο συμβάσεων από τον κ. Κυριάκο Μητσοτάκη.
Η επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης στο δήμο Λαρισαίων κα Ρένα Καραλαριώτου ,απαντώντας στην χθεσινή ανακοίνωση του κ. Καλογιάννη , έκανε την ακόλουθη δήλωση:
«Το θέμα δεν είναι αν η κυρία Καραλαριώτου κάνει «τυφλή» ή όχι αντιπολίτευση όπως αναφέρει στην ανακοίνωση της, η δημοτική αρχή… Το θέμα είναι ότι εκτός από την κ. Καραλαριώτου, υπάρχει κι η πραγματικότητα… Κι η πραγματικότητα δεν αντιμετωπίζεται με ανακοινώσεις που «δείχνουν το δάχτυλο, όταν το δάχτυλο δείχνει το φεγγάρι»… Ποια είναι η πραγματικότητα, το ξέρει η κοινωνία που είναι ο αμείλικτος κριτής: τα έργα σταμάτησαν και στο Φρούριο και στη Φαλάνη και δεν τα σταμάτησε η κ. Καραλαριώτου, αλλά η δημοτική αρχή.
Η οποία δημοτική αρχή επικαλείται τα capital controls, την τραπεζική αργία και ό, τι …ευχάριστο επεφύλαξε στον ελληνικό λαό η κυβέρνηση που στηρίζει… Αλλά, το πρόβλημα με τη δημοτική αρχή δεν είναι οι οικονομικές δυσκολίες της χώρας…. Είναι οι …ταχύτατοι ρυθμοί της: ο λαός της Λάρισας δεν έχει ξεχάσει π.χ ότι το πρώτο που του έταξε η παρούσα δημοτική αρχή τον περασμένο Μάιο ήταν να βάλει τάξη στο κέντρο της πόλης. Από τον Σεπτέμβριο του 2014 ετέθη ως χρονοδιάγραμμα αντιμετώπισης του προβλήματος ο Νοέμβριος του 2014…. Πολιτική βούληση και μόνο χρειαζόταν και όχι χρήματα!… Κι όμως, είμαστε στον Ιούλιο και ο κόσμος γνωρίζει την πραγματικότητα : δεν έγινε τίποτα! Όλα τ’ άλλα είναι ωραίες κουβέντες για δελτία τύπου και πολιτική αντιπαράθεση… Ο μόνος τρόπος για ν’ αποδειχθεί ότι έχουμε άδικο στην κριτική μας είναι να μας διαψεύσει το έργο της δημοτικής αρχής. Όταν το δούμε να είστε σίγουροι ότι θα το χειροκροτήσουμε κι εμείς…»
«ΥΠΟΜΟΝΗ»
Με αφορμή τη νέα δήλωση της κ. Καραλαριώτου από το δήμο Λαρισαίων σημειώνεται πως «συμπληρώνονται έντεκα, μόλις, μήνες της δημοτικής αρχής. Υπομονή τέσσερα ακόμα χρόνια».
Το Συνδικάτο εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Λάρισας σε καταγγελία του αναφέρει πως «πριν ακόμα πιάσουν καλά-καλά δουλειά οι συνάδελφοι με το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας είχαμε το πρώτο σοβαρό ατύχημα στο δήμο Λάρισας, ατύχημα που προστέθηκε σε πολλά μικρά που συμβαίνουν καθημερινά άλλα και δυο σοβαρά που συνέβησαν σε δήμους της Αθήνας . Συνάδελφος μας έπεσε από το σκαλοπάτι του απορριμματοφόρου και έσπασε την ωμοπλάτη, με κατάληξη το χειρουργείο του Νοσοκομείου και την χειρουργική επέμβαση.
Παρότι όλοι γνωρίζουν ότι οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι (Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων) δεν έχουν προσληφθεί για τις υπηρεσίες καθαριότητας, η δημοτική αρχή και ο δήμαρχος τους υποχρέωσε να δουλεύουν στις συγκεκριμένες υπηρεσίες.
Καταγγέλλουμε τον δήμαρχο και τη δημοτική αρχή Λάρισας που αναγκάζουν τους συνάδελφους να ανεβαίνουν στα απορριμματοφόρα χωρίς ούτε καν να τους παρέχουν στοιχειώδη ενημέρωση και εκπαίδευση, για τους κίνδυνους που διατρέχουν, για μέτρα ασφαλείας που πρέπει να παίρνονται προκειμένου να εξασφαλίζεται η σωματική τους ακεραιότητα, τον εμβολιασμό και όλα τα ατομικά είδη προστασίας για την προφύλαξη από αρρώστιες, με αποτέλεσμα σήμερα να έχουμε έναν συνάδελφο μας σοβαρά τραυματισμένο .
Καταγγέλλουμε ταυτόχρονα την πολιτική της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που συνεχίζοντας την αντεργατική αντιλαϊκή ρότα των προηγούμενων κυβερνήσεων, αντί να προχωρήσει στην απελευθέρωση των προσλήψεων ώστε όλες οι υπηρεσίες των δήμων να έχουν Μόνιμο Προσωπικό με πλήρες μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, προσαρμόζει τη πολιτική της στις επιταγές της Ευρωπαϊκής Ένωσης ,του τρίτου νέου μνημονίου που υπογράφει αυτές τις μέρες και προσλαμβάνει προσωπικό με 5μήνα προκειμένου να χαμηλώσει ακόμη περισσότερο τη τιμή της εργατικής δύναμης αλλά και να καταπατήσει δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων.
Για μια ακόμα φορά η πλειοψηφία των δημάρχων και ο δήμαρχος Λάρισας συμπεριφέρονται ως επιχειρηματίες, που δεν διστάζουν να βάζουν και σε κίνδυνο ζωές των εργαζομένων προκειμένου να υπηρετήσουν το σημερινό σάπιο σύστημα.(Για αυτό και ο δήμαρχος Λάρισας στη εδώ συνάντηση με τους εργαζόμενους προσπέρασε την αθλιότητα της εργασιακής τους σχέσης 5μηνη εργασία με 490 & 411 ευρώ μισθό και τους κάλεσε να δώσουν τον καλύτερο τους εαυτό για το καλό της πόλης, μόνο που ξέχασε!!!!!! να τους πει για πως θα προστατεύσουν τη σωματική τους ακεραιότητα και την υγεία και πως θα ζήσουν τις οικογένειες τους με 490 ευρώ). Το έκανε βέβαια συνειδητά γιατί ξέρει πολύ καλά από την πολιτική που υπηρετεί ότι αυτό είναι το εργασιακό μοντέλο που θέλουν να παγιώσουν στους δήμους κυβέρνηση και Ε.Ε. ο δήμαρχος και η δημοτική αρχή βάζουν πλάτη Εργαζόμενους δηλαδή των 490 ευρώ που δεν θα έχουν κανένα δικαίωμα, εργαζόμενους πλήρως εξαθλιωμένους που δεν θα διστάζουν να μαζεύουν ακόμα και σκουπίδια χωρίς κανένα μέτρο ασφαλείας για το καλό της χώρας!!!!!!και της πόλης!. Αυτός είναι ο εργασιακός «παράδεισος» που μας ετοιμάζουν όλοι αυτοί που έχουν ως θεό τους τον ευρωμονόδρομο και την ανάκαμψη των κερδών του κεφαλαίου .
Συνάδελφοι 5μηνίτες μαζί με όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από σχέση εργασίας , να μην τους χαρίσουμε τίποτα, οργανώνουμε τον αγώνα μας μέσα από το Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Λάρισας ,συγκροτήσουμε σε όλους τους δήμους του νομού επιτροπές πλάι στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ που θα παλέψουμε για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, για μισθούς όχι κάτω από τα 751, για ίσα δικαιώματα με το Μόνιμο προσωπικό, με βασικό αίτημα για Μόνιμη και Σταθερή Εργασία για όλους με κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας» καταλήγει η καταγγελία.
Σχετικά με ανακοίνωση της δημοτικής συμβούλου κ. Ρένας Καραλαριώτου αναφορικά με την πορεία έργων του Δήμου, από το Γραφείο Τύπου του Δήμου Λαρισαίων, σημειώνονται τα εξής:
«Για άλλη μια φορά η κ. Ρένα Καραλαριώτου επιμένει να ακολουθεί την τακτική της τυφλής αντιπολίτευσης.
Σε δήλωσή της και επικαλούμενη τοποθέτηση του δημάρχου Απόστολου Καλογιάννη, στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, ότι «τα οικονομικά του Δήμου, δηλαδή οι χρηματοδοτικές ροές, εξελίσσονται καλά», επιχειρεί επιλεκτικά να συνδέσει αυτή τη δήλωση, με την πορεία εξέλιξης έργων που εκτελούνται στο Δήμο και να μιλήσει για «ωραιοποίηση της κατάστασης που προκαλεί θυμηδία στους πολίτες».
Όμως, παραβιάζει ανοικτές θύρες, αφού το τελευταίο διάστημα, ο δήμαρχος και στελέχη της δημοτικής αρχής, όταν κλήθηκαν να απαντήσουν σε ερωτήματα εκπροσώπων του ΜΜΕ, τόνισαν ότι στα έργα που χρηματοδοτούνται από ΕΣΠΑ παρατηρούνται καθυστερήσεις που οφείλονται στην γενικότερη οικονομική κατάσταση και κυρίως στο καθεστώς της τραπεζικής αργίας.
Η κατάσταση αυτή δεν έχει σχέση με τη Δημοτική Αρχή αλλά με την κυβέρνηση η οποία πρέπει μέσα σ’ όλες τις δυσκολίες αυτής της περιόδου να δώσει λύση στη χρηματοδότηση αυτών των έργων.
Σε ότι αφορά τον προγραμματισμό της δημοτικής αρχής, την ίδια ώρα, που η κ. Καραλαριώτου, επιχειρούσε το μηδενισμό, άλλα γεγονότα, την διέψευδαν: Μόλις, προχθές το Δ.Σ. ΔΕΥΑΛ υπέγραψε σύμβαση ύψους 1,5 εκατ. ευρώ, για την εκτέλεση του έργου αντικατάστασης του δικτύου ύδρευσης της συνοικίας των Αγίων Σαράντα, ενώ την Πέμπτη στο γραφείο του Δημάρχου, υπεγράφη η σύμβαση για τη συντήρηση σχολικών κτιρίων και έπεται συνέχεια.
Ο δήμαρχος και συνολικά η δημοτική αρχή, παρά τις αναμφίβολα δύσκολες συνθήκες, εργάζονται εντατικά και ακούραστα για το καλό του Δήμου και των πολιτών. Οι Λαρισαίες και οι Λαρισαίοι, γνωρίζουν και κατανοούν, ότι η αυτή η δημοτική αρχή ήρθε για να θέσει σε νέα τροχιά το Δήμο. Και αυτό κάνει.
Την ίδια ώρα που η χώρα, η Τοπική Αυτοδιοίκηση και συνολικά η κοινωνία, παλεύουν να επιστρέψουν σε ρυθμούς κανονικότητας, η κ. Καραλαριώτου, αποφάσισε να συνεχίσει στο ίδιο ανέξοδο δρόμο της τυφλής αντιπολίτευσης και του μηδενισμού του έργου της δημοτικής αρχής με στόχο τη φθορά της.
Πρόκειται αναμφίβολα για λογικές που στοχεύουν στην μικροπολιτική εκμετάλλευση, και αποπνέουν ύφος και ήθος αντιλήψεων περασμένων δεκαετιών, που έχουν καταδικαστεί πλέον από την κοινωνία. Οι πολίτες, όμως, έχουν νου και γνώση. Και στο τέλος θα μας κρίνουν όλους» καταλήγει η απάντηση.
Ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ κ. Θανάσης Θεοχαρόπουλος επισκέφτηκε σήμερα το Επιμελητήριο Λάρισας και είχε εκτενή συνομιλία με τον Πρόεδρο κ. Δημήτρη Αδάμ και τον Γεν. Γραμματέα κ. Δημήτρη Παπαλέξη.
Στο πλαίσιο της συζήτησης εκφράστηκαν οι έντονες ανησυχίες του Επιμελητηρίου για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στην πραγματική οικονομία με τα capital controls, με τα τεράστια προβλήματα στις εισαγωγές αλλά και με την προβλεπόμενη φορολογική λαίλαπα που έχει ήδη σχεδιαστεί και αν επιβληθεί θα αποτελέσει την ταφόπλακα της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας. Αναφέρθηκαν επίσης τα στοιχεία που προσδιορίζουν την πτωτική πορεία όλων των δεικτών επιχειρηματικότητας στην περιοχή μας, αλλά και η πραγματικά επικίνδυνη για την εθνική οικονομία απόφαση πολλών επιχειρηματιών να μεταφέρουν την έδρα της επιχείρησης τους σε χώρες εκτός Ελλάδας.
Ο Πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ εξέφρασε την έντονη ανησυχία για την επιβίωση της επιχειρηματικότητας στη χώρα μας και υποσχέθηκε ουσιαστική συμπαράσταση στα προβλήματα των Λαρισαίων επιχειρηματιών.
Παράλληλα συμφωνήθηκε η διαρκής ενημέρωση του με όλα τα υπομνήματα, ψηφίσματα και λοιπές δράσεις που θα του αποστέλλονται από το Επιμελητήριο Λάρισας
Η σύμβαση του έργου «επισκευές – συντηρήσεις σχολείων» υπεγράφη το πρωί της Πέμπτης, από το δήμαρχο Λαρισαίων Απόστολο Καλογιάννη και εκπροσώπους της αναδόχου εταιρείας.
Το έργο θα κοστίσει περίπου 120.000 ευρώ και αφορά παρεμβάσεις σε 7 σχολικά κτίρια του Δήμου Λαρισαίων και συγκεκριμένα στα 10ο Δημοτικό σχολείο, 11ο Δημοτικό σχολείο, 21ο Δημοτικό σχολείο, 22ο Δημοτικό σχολείο, 6ο Γυμνάσιο, 6ο Λύκειο και στο αμφιθέατρο του 6ου Γυμνασίου- 6ου Λύκειο. Οι εργασίες αφορούν επισκευές στεγών και τουαλετών, αντικαταστάσεις κουφωμάτων και υαλότοιχων, επισκευές Η/Μ εγκαταστάσεων, επισκευές δαπέδων, χρωματισμούς κ.α.
Η προθεσμία εκτέλεσης του έργου είναι πέντε μήνες και θα το εκτελέσει η «κοινοπραξία Τσιώτας Θωμάς – Νιαβής Σωτήριος» και η επίβλεψη θα γίνει από τη Δ/νση Τεχνικών Υπηρεσιών.
Στοχευμένοι αστυνομικοί έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν στους τέσσερις νομούς της Περιφέρειας Θεσσαλίας, στο πλαίσιο του γενικού επιχειρησιακού σχεδιασμού της Γενικής Περιφερειακής Αστυνομικής Διεύθυνσης Θεσσαλίας για την πρόληψη των τροχαίων ατυχημάτων και την αναβάθμιση του επιπέδου οδικής ασφάλειας.
Συγκεκριμένα, όπψς σημειών3εται από την ΕΛ.ΑΣ. «στις συντονισμένες αστυνομικές δράσεις που πραγματοποιήθηκαν χθες (29.07.2015) από το απόγευμα έως τις πρώτες πρωινές ώρες σήμερα (30.07.2015), συμμετείχε ο απαιτούμενος αριθμός αστυνομικών από Υπηρεσίες των Διευθύνσεων Αστυνομίας Λάρισας, Μαγνησίας, Τρικάλων και Καρδίτσας.
Για την επίτευξη του παραπάνω σκοπού συγκροτήθηκαν ομάδες αστυνομικών που είχαν ως αντικείμενο τον έλεγχο οχημάτων, τη νόμιμη κυκλοφορία τους και τον έλεγχο των επιβαινόντων ατόμων, καθώς επίσης τη δίωξη άλλων μορφών παραβατικότητας, την προσαγωγή υπόπτων και τη σύλληψη ατόμων για διάπραξη αδικημάτων.
Κατά τη διάρκεια αυτών των δράσεων προέκυψαν τα ακόλουθα αποτελέσματα:
Ελέγχθηκαν: 2.287 άτομα, εκ των οποίων 1.918 ημεδαποί και 369 αλλοδαποί, 1.631 οχήματα και 27 καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος.
Προσήχθησαν: 44 άτομα και συγκεκριμένα 31 ημεδαποί και 13 αλλοδαποί.
Συνελήφθησαν 33 άτομα και συγκεκριμένα: Είκοσι πέντε άτομα, από τα οποία είκοσι ένας ημεδαποί, δύο αλλοδαποί, υπήκοοι Αλβανίας και δύο αλλοδαποί υπήκοοι Πακιστάν, για στέρηση άδειας ικανότητας οδήγησης.
- Ένας ημεδαπός για παράβαση του νόμου περί ναρκωτικών.
- Δύο άτομα, από τα οποία ένας ημεδαπός και ένας αλλοδαπός,υπήκοος Αλβανίας, σε βάρος των οποίων εκκρεμούν καταδικαστικές αποφάσεις για πλαστογραφία, απάτη, παράβαση της νομοθεσίας περί λαχαναγορών και αγροτικών προϊόντων και του νόμου περί αλλοδαπών.
- Ένας ημεδαπός για παράνομο υπαίθριο εμπόριο.
- Ένας ημεδαπός για στέρηση άδειας λειτουργίας καταστήματος υγειονομικού ενδιαφέροντος.
- Ένας ημεδαπός για τροποποίηση όρων λειτουργίαςκαταστήματος υγειονομικού ενδιαφέροντος.
- Δύο ημεδαποί για στέρηση πιστοποιητικού υγείας.
Βεβαιώθηκαν 469 παραβάσεις και συγκεκριμένα:
- Μία παράβαση του νόμου περί ναρκωτικών.
- Μία παράβαση για παράνομο υπαίθριο εμπόριο.
- Τετρακόσιες πενήντα οκτώ παραβάσεις τροχαίας, ήτοι:
- Εννέα παραβάσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος, ήτοι:
Κατασχέθηκαν ένα δενδρύλλιο κάνναβης και μικρός αριθμός προϊόντων παραεμπορίου.
Παρόμοιες αστυνομικές δράσεις θα συνεχιστούν σε όλη την Περιφέρεια Θεσσαλίας» καταλήγει η ΕΛ.ΑΣ.
Η ΔΑΣ –ΟΤΑ Ν. Λάρισας σε ανακοίνωσή της σημειώνει πως «η πλειοψηφία του συλλόγου μας και αυτοί που τη συγκροτούν δεν είναι απλά συμβιβασμένοι δεν καλλιεργούν απλά τη μοιρολατρία το συμβιβασμό και την απεργοσπασία, δεν υπηρετούν απλά την πολιτική της νέας συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Είναι επικίνδυνοι για τα συμφέροντα των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι πρέπει να βγάλουν συμπεράσματά και να τους πετάξουν έξω από κάθε όργανο και να οργανώσουν τον αγώνα.
Το τελευταίο διάστημα η επίθεση που δεχόμαστε & από την νέα συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ -ΑΝΕΛ, την Ε.Ε και το Δ.Ν.Τ. είναι άγρια βρίσκεται σε εξέλιξη και αφορά το σύνολο των δικαιωμάτων μας που έχουν απομείνει. Αναφέρουμε μερικά που έχουν άμεση σχέση με το μέλλον των εργαζομένων και στους ΟΤΑ. Νέο Μισθολόγιο ,ιδιωτικοποιήσεις με αιχμή την καθαριότητα, αξιολόγηση, νέο συνταξιοδοτικό, με αύξηση των ορίων ηλικίας στα 67 χρονιά και μείωση της συντάξεων, συνέχιση της φοροληστείας μέσου της συνέχισης του ΕΝΦΙΑ και την αύξηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς κατανάλωσης κ.α.
Η όλη επίθεση συνοδεύεται από ένα τρίτο μνημόνιο, την καλλιέργεια φόβου, το μπλοκάρισμα κάθε οργάνωσης του αγώνα. Την προσπάθεια να μείνουμε παθητικοί απέναντι σε αυτή τη βαρβαρότητα που φέρνει η νέα κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ . Σε αυτό το έδαφος άξιους στυλοβάτες της πολιτικής τους συνεχίζουν να βρίσκουν τους εκπρόσωπους του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού παλιού και νέου και στο Σύλλογο μας ,την ΔΑΚΕ, την ΠΑΣΚΕ όποιον τίτλο και αν φέρνουν (ΣΕΚΕ- Δημοσιοϋπαλληλική Ανατροπή κ.α.) για να αποποιηθούν το ρολό που έπαιξαν χρονιά ως βασικός στυλοβάτης του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, την παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ και την παράταξη «ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ».
Λειτουργώντας ως τώρα σαν μια παράταξη, από διαφορετικές αφετηρίες η κάθε μία, έχουν μετατρέψει το σωματείο σε γραφείο υποστήριξης στην ουσία της αντιλαϊκής αντεργατικής κυβερνητικής πολιτικής. Δηλαδή η όλη τους στάση στη «λειτουργία»! του Δ.Σ. (απανωτές συνεδριάσεις χωρίς κουβέντα για τα ουσιαστικά προβλήματα αλλά γιατί δεν τα βρίσκουν στο ποιος Θα είναι πρόεδρος ), την ενημέρωση και κινητοποίηση των εργαζομένων, βοηθάνε να περάσουν για άλλη μία φορά η αντιλαϊκή πολιτική, χωρίς προβλήματα. Χρόνια τώρα έτσι και σήμερα υπηρετώντας με συνέπεια την λογική του κυβερνητικού- εργοδοτικού συνδικαλισμού, έσπερναν ψεύτικες ελπίδες για αύξηση των χαμηλών μισθών μας, για κατάκτηση επιδομάτων, για επίτευξη λύσεων με τη συμμετοχή σε κοινωνικούς διαλόγους.
Τώρα που η καπιταλιστική κρίση επιβάλλει να σαρωθούν βίαια και με ταχύτητα όλα μας τα δικαιώματα για να σωθούν τα κέρδη των μεγαλοεπιχειρηματιών, τώρα επενδύουν στο φόβο και την ανασφάλεια των συναδέλφων. Για να εμποδίσουν τον αγώνα, δημιουργούν αυταπάτες, ότι τώρα το μόνο που μπορεί να γίνει είναι να παρακαλάμε για την ελάχιστη ανακούφιση από αυτούς που μας έχουν χρεοκοπήσει και τους νέους σωτήρες της «αριστεράς»! που θα μας απάλασαν από τα μνημόνια ,για να ενισχυθεί η «επιχειρηματικότητα και ανταγωνιστικότητα» για να έρθει η ανάκαμψη??? Πολεμώντας κάθε πρόταση για συλλογική αμφισβήτηση και ανατροπή της σημερινής κατάστασης καλλιεργούνε το «όποιος προλάβει να σωθεί» όπου φροντίζουν να εμφανίζουν ότι η μόνη λύση είναι αυτή που ακολουθείται σήμερα, της υπεράσπισης των κερδών του κεφαλαίου και τσάκισμα των λαϊκών δικαιωμάτων.
Η πλειοψηφία του Συλλόγου μας είναι επικίνδυνη για τα συμφέροντα των εργαζομένων. Μην ανέχεσαι το σωματείο να είναι γραφείο εξυπηρέτησης <πελατών> και παραγωγής προέδρων— παραγόντων όταν και οπότε οι παρατάξεις που συγκροτούν την συμμαχία του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού δεν τα βρίσκουν αυτό να καθορίζει ακόμα και τη δράση, τη λειτουργία του Δ.Σ άλλα και γενικότερα τη λειτουργιά του συλλόγου μας. Να καλούνται « Γενικές Συνελεύσεις» παρόδιες για να μην γίνονται Γ.Σ. ουσίας –συζήτησης και αποφάσεων. Παραμέρισε τους και στην καθημερινή πάλη και δράση, σε κάθε εκλογική διαδικασία , οι συνδικαλιστές τα μέλη των Δ.Σ. πρέπει να είναι οργανωτές της πάλης και του αγώνα των εργαζόμενων και όχι υπάλληλοι που παρέχουν διευκολύνσεις Έλα με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ να οργανώσουμε τις κινητοποιήσεις. Να οργανώσουμε τη πάλη. Το όπλο στα χέρια μας είναι ο αγώνας, η ενότητα όλων, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση και ειδικότητα. Ως μέλη του Δ.Σ που εκπροσωπούμε την ΔΑΣ όπου οι εργαζόμενοι με την ψήφο τους μας κατέταξαν σε πρώτη δύναμη με 45%, αλλά η συμμαχία των παρατάξεων του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού μας πέταξε απ’ έξω από το προεδρείο, θα απαιτήσουμε: Να συνεδριάζει το Δ.Σ. του Συλλόγου σε τακτά χρονικά διαστήματα και να ασχολείται με τα οξυμένα προβλήματα των εργαζομένων, την επίθεση που δέχονται από τα βάρβαρα μέτρα του νέου τρίτου μνημονίου και την οργάνωση της πάλης , θα επιμείνουμε στη συμμέτοχη όλων των εργαζομένων στις Γ.Σ. και στις μαζικές διαδικασίες του κινήματος παίρνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα. Οι αποφάσεις να προέρχονται από τους εργαζόμενους και να περιφρουρούνται από τους ίδιους.
Εμείς έχουμε τη δύναμη. Εμείς έχουμε τον πρώτο και τελευταίο λόγο .Πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας να βάλουμε στην άκρη κάθε συμβιβασμένο, κάθε έναν που βάζει πλάτη να περάσει αυτή η πολιτική στο σωματείο μας. Να βγούμε μπροστά να οργανώσουμε τον αγώνα να περάσουμε στην αντεπίθεση , για το εργασιακό μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας».
Η σελίδα είναι πλήρως συμμορφωμένη με τη σύσταση (ΕΕ) 2018/334 της επιτροπής της 1ης Μαρτίου 2018 , σχετικά με τα μέτρα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του παράνομου περιεχομένου στο διαδίκτυο (L63).