Οι Τοπικές Οργανώσεις του Ποταμιού των νομών Λάρισας, Μαγνησίας και Τρικάλων το Σάββατο 9 Απριλίου θα παραβρεθούν στην Καρδίτσα στην εκδήλωση με θέμα: «Πολίτες και Δημόσια Διοίκηση». Η εκδήλωση οργανώνεται με πρωτοβουλία εθελοντών του Ποταμιού της Καρδίτσας και τη στήριξη πολλών δημοκρατών πολιτών της πόλης και θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα της ΠΕΔ Θεσσαλίας (Μ.Αλεξάνδρου 34, Καρδίτσα) στις 11 το πρωί.

Κεντρικός εισηγητής θα είναι ο Παναγιώτης Καρκατσούλης, καθηγητής της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και βραβευμένος το 2012 με το «Διεθνές βραβείο Δημόσιας Διοίκησης» από την Αμερικανική Ένωση Δημόσιας Διοίκησης. Στη συνέχεια οι παραβρισκόμενοι με σύντομες τοποθετήσεις θα μπορούν να εκθέσουν τις απόψεις και τις εμπειρίες τους ή να κάνουν ερωτήσεις στους αντιπροσώπους των δημόσιων φορέων που θα παραβρίσκονται. Στόχος είναι να οικοδομηθεί βήμα-βήμα ένα νέο μοντέλο επικοινωνίας των πολιτών με τα πολιτικά κόμματα και τους φορείς της δημόσιας διοίκησης που θα στηρίζεται στη γνώση των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων τουςμέσα από μια ζωντανή αναστοχαστική σχέση.

Κοινή πεποίθηση όλων είναι ότι πολλά πρέπει να αλλάξουν στην αμφίδρομη σχέση πολιτών κράτους. Το Ποτάμι ως πολιτικός φορέας θεωρεί ότι αρχικά η αποκομματικοποίηση και εν συνεχεία, η οργάνωση,η λειτουργία και η αξιολόγηση της Δημόσιας Διοίκησηςαποτελεί μία από τις πρωταρχικές και επείγουσες μεταρρυθμίσεις. Μια μεταρρύθμιση που θα βελτιώσει την ποιότητα της καθημερινότητας των πολιτών, θα καταπολεμήσει τη μικρή και μεγάλη διαφθορά και θα πριμοδοτήσει την υγιή επιχειρηματικότητα.

Την Πέμπτη 14 Απριλίου και ώρα 19.30, στη Δημοτική Πινακοθήκη Λάρισας – Μουσείου Γ. Ι. Κατσίγρα, θα εγκαινιαστεί διεθνής ομαδική έκθεση ζωγραφικής (υδατογραφιών) με τη συμμετοχή παγκοσμίου φήμης υδατογράφων. Η έκθεση θα διαρκέσει έως τις έως 19 Μαΐου.

Συμμετέχουν 48 ακουαρελίστες από χώρες όπως ΗΠΑ, Αυστραλία, Κίνα, Ταιβάν, Χόνγκ Κογκ, Ιαπωνία, Ινδονησία, Μαλαισία, Ταϋλάνδη, Ινδία, Ρωσία, Πακιστάν, Τουρκία, Γαλλία, Ισπανία, Βέλγιο, Ιταλία, Αγγλία, Σερβία, Σκωτία, Μεξικό και Ελλάδα. Πρόκειται για μια από τις πιο σημαντικές εκθέσεις υδατογραφίας για το 2016 παγκοσμίως, που ήδη προβάλλεται σε πολλές χώρες και θα παρουσιαστεί και από πολλά διεθνή περιοδικά τέχνης.

Η έκθεση σχεδιάστηκε στα πρότυπα των μεγάλων διεθνών εκθέσεων υδατογραφίας, και οι καλλιτέχνες επιλέχθηκαν με βάση την ποιότητα και την πρωτοτυπία της δουλειάς τους, αλλά και τις διακρίσεις τους στο χώρο της υδατογραφίας. Όλοι είναι βραβευμένοι σε διεθνείς εκθέσεις, μέλη των μεγαλύτερων ενώσεων υδατογραφίας, περιζήτητοι εκπαιδευτές σε workshops, με πολλές δημοσιεύσεις σε βιβλία και περιοδικά τέχνης. Το θέμα ήταν ελεύθερο για τον κάθε καλλιτέχνη.

Είναι μια μοναδική ευκαιρία για τους Έλληνες φιλότεχνους να γνωρίσουν από κοντά τον κόσμο της διεθνούς υδατογραφίας, μέσα από τα έργα ορισμένων από τους σπουδαιότερους ακουαρελίστες.

Ενδεικτικά συμμετέχουν : ο Πρόεδρος του Βασιλικού Ινστιτούτου της Αγγλίας Andy Wood, ο Πρόεδρος της Ένωσης Υδατογράφων Shenzhen Κίνας, Zhou Tianya, ο Πρόεδρος της International Watercolor Society (IWS) Ινδίας Amit Kapoor, ο Πρόεδρος της International Watercolor Society (IWS) Ινδονησίας Agus Budiyanto, ο Πρόεδρος της International Watercolor Society (IWS) Σκωτίας Angus Mc Ewan, ο Πρόεδρος της International Watercolor Society (IWS) Ισπανίας Pablo Ruben Lopez Sanz, καλλιτέχνες που πήραν πρώτα βραβεία σε αντίστοιχα Σαλόνια Υδατογραφίας στον κόσμο, όπως η Rukie Garip, Rathin Kanji, Denise Athanas, Kathleen Conover, Linda Baker, Chris Krupinski κ.α., ενώ έργα των συμμετεχόντων καλλιτεχνών κοσμούν τα περιοδικά και βιβλία ακουαρέλας σε όλον τον κόσμο.

Οι Συνεργαζόμενες Εκπαιδευτικές Κινήσεις (ΣΥΝΕΚ) Λάρισας με αφορμή θέματα που αφορούν προϋπηρεσία και μισθολογικά κλιμάκια σε ανακοίνωσή της σημειώνει πως «σχετικά με το θέμα που προέκυψε με τους συναδέλφους   εκπαιδευτικούς που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας το 2013, όσον αφορά την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας   για το χρόνο που βρίσκονταν σε διαθεσιμότητα και την ένταξή τους στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια, οφείλουμε να επισημάνουμε ως παράταξη τα παρακάτω:

Θεωρούμε ότι το θέμα   δεν λύνεται ανάλογα με τις προθέσεις και τις διαθέσεις της κάθε Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης   της χώρας και αφορά την κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία .

Καλούμε   λοιπόν τα αρμόδια υπουργεία να προβούν στις κατάλληλες ενέργειες για την άμεση   υλοποίηση και την εφαρμογή του ν. 4369/2016 που η ίδια η κυβέρνηση ψήφισε και   η αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία, να προσμετρηθεί για την κατάταξη των συναδέλφων σε προωθημένο μισθολογικό κλιμάκιο, βάσει του ν. 4354/15 . Η επίλυσή του προβλήματος δεν μπορεί παρά να είναι κοινή και ενιαία, παντού».

Ο δήμος Λαρισαίων σε ανακοίνωσή του σημειώνει πως «ανακοινώθηκε πριν λίγες ημέρες από την Κυβέρνηση και την αρμόδια αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας κ. Ράνια Αντωνοπούλου το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας σε 51 Δήμους της χώρας στους οποίους, σύμφωνα με το υπουργείο, καταγράφηκαν τα υψηλότερα ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας. Ο Δήμος Λαρισαίων δεν περιλαμβάνεται, στην λίστα των 51 Δήμων. Θεωρούμε αρνητική την εξέλιξη.

Υπενθυμίζουμε ότι την περσινή χρονιά στο Δήμο Λαρισαίων, μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, είχαν απασχοληθεί 600 περίπου συμπολίτες, που προσέφεραν σημαντικό έργο, σε μια περίοδο που οι ελλείψεις προσωπικού λόγω της απαγόρευσης των προσλήψεων, προκαλούν προβλήματα στελέχωσης στο Δήμο μας αλλά και σε όλους τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Είναι προφανές, ότι η μη συμμετοχή του Δήμου Λαρισαίων στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, αναμένεται να δυσχεράνει σε κάποιο βαθμό τη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου, αφού ανατρέπεται ο προγραμματισμός σε προσωπικό.

Από τη διερεύνηση του τρόπου και των κριτηρίων με τον οποίο η κυβέρνηση κατέληξε στην υλοποίηση των προγραμμάτων Κοινωφελούς εργασίας, προκύπτουν ερωτήματα. Ειδικότερα, τα στοιχεία των μακροχρόνιων ανέργων είναι παρωχημένα αφού αφορούν στο έτος 2011. Είναι δεδομένο ότι σήμερα σε περίοδο γενικευμένης οικονομικής κρίσης,   τα στοιχεία αυτά έχουν μεταβληθεί σημαντικά.

Επίσης, με την υιοθέτηση των συγκεκριμένων κριτηρίων από το υπουργείο, υπάρχουν Δήμοι που καλούνται να προσλάβουν τόσο μεγάλο αριθμό ανέργων που ξεπερνά ίσως και τον ήδη υπάρχοντα αριθμό απασχολούμενου μόνιμου προσωπικού.! Αυτό σημαίνει βέβαια ότι οι Δήμοι δεν έχουν την δυνατότητα να το κάνουν. Όπως για παράδειγμα ο Δήμος Αγρινίου που σύμφωνα με τα το πρόγραμμα θα απασχολήσει 795 άτομα.

Πιστεύουμε πως είναι επιτακτική η ανάγκη να παρέμβει αποφασιστικά η ΚΕΔΕ με στόχο τον επαναπροσδιορισμό κριτηρίων και στοιχείων και τη διασφάλιση της υλοποίησης του προγράμματος με ταχύτητα και για όλους τους Δήμους».

Σε άσκηση ετοιμότητας αφορούσε η κινητοποίηση, σήμερα το πρωί, της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Λάρισας στο κέντρο της Λάρισας. Σύμφωνα με το σενάριο της άσκησης εκδηλώθηκε πυρκαγιά στο 3o υπόγειο στον χώρο στάθμευσης αυτοκινήτων «Σταθμός Αυτοκινήτων Αγίου Βησσαρίωνα Α.Ε.», στην πλατεία Νέας Αγοράς, στη Λάρισα. Οι πυροσβέστες «απεγκλώβισαν» τον οδηγό ενώ κατέσβησαν την πυρκαγιά.

Το Κέντρο Στήριξης Ρομά και Ευπαθών Ομάδων Νέας Σμύρνης της ΔΗ.Κ.Ε.Λ της Αντιδημαρχίας Κοινωνικής Πολιτικής του Δήμου Λάρισας, σε συνεργασία με το 31^ο Νηπιαγωγείο Λάρισας, διοργάνωσαν δράση ανάγνωσης παραμυθιού. Πιο συγκεκριμένα, διαβάστηκε το παραμύθι ¨Ο Νταής του Σχολικού¨ της Μαρίας Ρουσάκη, στα παιδιά του 31^ου Νηπιαγωγείου. Το θέμα του παραμυθιού ήταν σχετικό με το σχολικό εκφοβισμό όπου τα παιδιά ενθαρρύνθηκαν να κάνουν ερωτήσεις και σχόλια πάνω στην ιστορία αλλά και στις εικόνες του παραμυθιού.

Ο ρόλος της χρήσης του παραμυθιού στην προσχολική ηλικία είναι ένα σημαντικό εργαλείο στα χέρια εκπαιδευτικών και ειδικών ψυχικής υγείας. Η επίδρασή του είναι αποδεδειγμένη, εκτός από τη γνωστική ανάπτυξη, ιδιαίτερα στη συναισθηματική και κοινωνική ανάπτυξη των παιδιών, καθώς και στην ανάπτυξη της δημιουργικής και κριτικής σκέψης του. Πέρα όμως από αυτά, το παραμύθι βοηθά στην προώθηση σημαντικών μηνυμάτων για πολλά βασικά θέματα στα οποία εκπαιδεύονται τα παιδιά.

Στην δράση συμμετείχαν οι κυρίες Μπουκόρου Ευανθία, κοινωνιολόγος –Υπεύθυνη του Κέντρου Στήριξης Ρομά και Ευπαθών Ομάδων και Παπαστεργίου Δήμητρα ψυχολόγος MSc Υπ. Διδάκτωρ Πανεπιστημίου Θεσσαλίας καθώς και οι εκπαιδευτικοί που στελεχώνουν το Νηπιαγωγείο Ανδρέου Βασιλική- Διευθύντρια, Γκίνης Παντελής, Μαργκά Κλεοπάτρα, Γραμμουστιάνου Βασιλική και Τσιαντούλη Ευαγγελία.

Η Ε.Λ.Μ.Ε. ν. Λάρισας καλεί όλους τους καθηγητές σε παράσταση διαμαρτυρίας στην Δ.Δ.Ε. ν. Λάρισας (Καλλιθέας 11), την Παρασκευή 8 Απριλίου 2016, και ώρα 14:00, με κύρια αιτήματα, την εφαρμογή του νόμου 4369/2016, το άρθρο 39 του οποίου, προβλέπει ότι ο χρόνος της διαθεσιμότητας, χωρίς υπαιτιότητα του υπαλλήλου, αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία και συνυπολογίζεται στη μισθολογική εξέλιξηκαι την άμεση επανακατάταξη των συναδέλφων (που είχαν βγει σε διαθεσιμότητα) σε νέο Μ.Κ., σύμφωνα με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας τους.

Εκφράζουμε την έντονη ανησυχία μας, αφού δεν αντιλαμβανόμαστε γιατί δεν εφαρμόζεται ο ψηφισμένος νόμος του κράτους.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι νεφροπαθείς αναδεικνύουν με ερώτησή τους προς τον Υπουργό Υγείας οι βουλευτές του Ποταμιού, κ.κ. Κώστας Μπαργιώτας (Λάρισας) και Κατερίνα Μάρκου (Β’ Θεσσαλονίκης). Αυτή τη στιγμή στη χώρα μας αιμοκαθαίρονται περί τους 10.000 νεφροπαθείς τελικού σταδίου με μέσο κόστος για την αιμοκάθαρση του καθενός περί τις 50.000 ευρώ. Η δυναμική της χώρας σε δότες οργάνων θα μπορούσε μέσα από ένα οργανωμένο σύστημα δωρεάς οργάνων και μεταμοσχεύσεων να αξιοποιεί 200 (αντί 30) δότες οργάνων ετησίως, οι όποιοι θα έδιναν 400 μεταμοσχεύσεις νεφρού ετησίως και 100 τουλάχιστον μεταμοσχεύσεις λοιπών οργάνων. Αυτό σημαίνει ότι ο χρόνος αναμονής για τη μεταμόσχευση νεφρού από τα 8 χρόνια που είναι τώρα, θα έπεφτε στα 1-2 χρόνια, ενώ οι λίστες του ήπατος, της καρδιάς και των πνευμόνων θα μεταμοσχεύονταν πλήρως μέσα σε μία διετία.

Χαρακτηριστικό της απαξίωσης των μεταμοσχεύσεων είναι ο μικρός αριθμός των νεφροπαθών τελικού σταδίου που είναι ενταγμένοι στο μητρώο αναμονής και αγγίζει μόλις το 12% αυτών (1200 ασθενείς). Είναι ενδεικτικό ότι το πλέον πολυδύναμο Κέντρο Μεταμοσχεύσεων στη χώρα μας, αυτό του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, όπου πραγματοποιούνται μοναδικά στην Ελλάδα μεταμοσχεύσεις νεφρού σε παιδιά και ήπατος σε ενήλικες και παιδιά είναι υποβαθμισμένο. Η έλλειψη εξειδικευμένων αναισθησιολόγων αποδυναμώνει τη λειτουργία του Κέντρου και εξουθενώνει τους νυν απασχολούμενους. Σε οριακή λειτουργία είναι το Εργαστήριο Ανοσολογίας και Ιστοσυμβατότητας με μόλις μια γιατρό, που ελέγχει όλους τους προς μεταμόσχευση ασθενείς και εφημερεύει μαζί με όλους τους γιατρούς και νοσηλευτές του Κέντρου 24ώρες το 24ωρο 365 ημέρες το χρόνο. Την ίδια στιγμή, και ενώ το Υπουργείο Υγείας δεν μπορεί να συντηρήσει το Κέντρο της Θεσσαλονίκης, σχεδιάζει την ανάπτυξη μεταμοσχευτικού κέντρου ήπατος στην Αθήνα. Απελπιστική είναι η κατάσταση και στις δημόσιες Μονάδες Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ). Είναι χαρακτηριστικό ότι στην ΜΤΝ της Καρδίτσας και της Κατερίνης δεν υπάρχει κανένας επιμελητής νεφρολόγος, ενώ σε μεγάλες μονάδες παρουσιάζονται μεγάλες ελλείψεις στο νοσηλευτικό προσωπικό, όπως για παράδειγμα στην Πανεπιστημιακή Νεφρολογική Κλινική και τη ΜΤΝ του Νομαρχιακού Νοσοκομείου Λάρισας και στη ΜΤΝ του Ιπποκράτειου Θεσσαλονίκης. Τα προβλήματα των νεφροπαθών είναι καθρέφτης της οργανωτικής και διαχειριστικής ανεπάρκειας του Υπουργείου και το Ποτάμι ζητά άμεσα απαντήσεις.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία και γενική ικανοποίηση το διήμερο βιωματικό σεμινάριο που απευθύνονταν στους παιδαγωγούς των δημοτικών παιδικών σταθμών και οργανώθηκε από την Αντιδημαρχία Κοινωνικής Πολιτικής και τους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Λαρισαίων.

Το σεμινάριο πραγματοποιήθηκε στις 2 & 3 Απριλίου 2016 σε χώρους του εναλλακτικού σχολείου Ενηλίκων του ΚΕΘΕΑ με την επιστημονική ευθύνη του κ.Λάκη Κουρετζή Παιδαγωγού, Συγγραφέα, Επίτιμου Διδάκτορα του Πανεπιστημίου Αθηνών και δημιουργού του Θεατρικού Παιχνιδιού.

Το θέμα του σεμιναρίου ήταν «Παιδαγωγική ανάλυση και τεχνικές εφαρμογές του Open System στη λειτουργία των παιδικών σταθμών» και εντάσσεται στο πλαίσιο της προσπάθειας του Δήμου να ενημερωθούν οι εκπαιδευτικοί και να εφαρμοστεί το Open System στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς. Για το σκοπό αυτό έχει ήδη πραγματοποιηθεί σ’ ένα αρχικό στάδιο και η προαιρετική πιλοτική εφαρμογή σε παιδικούς σταθμούς από κλιμάκιο που αποτελούνταν από μέλη της ομάδας ΕΚΦΡΑΣΗ. Η πιλοτική εφαρμογή βασίστηκε κυρίως στην ένταξη του θεατρικού παιχνιδιού, σημαντικού συστατικού στοιχείου του Open System, στην καθημερινή διαδικασία.

Το βιωματικό σεμινάριο περιελάμβανε θεωρητική παρουσίαση και βιωματική προσέγγιση μέσω του θεατρικού παιχνιδιού.

Βασικό θέμα του εκπαιδευτικού σεμιναρίου ήταν το «Μια μέρα στον παιδικό σταθμό, λειτουργία εργαστηρίων στο πλαίσιο του προγράμματος Open System».Για τις ανάγκες του σεμιναρίου λειτούργησαν τέσσερα (4) διαφορετικά εργαστήρια(Υφαντική, Εικαστικά, Κατασκευές, Κολάζ).Οι εκπαιδευτικοί είχαν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στο εργαστήριο της επιλογής τους.Στο τέλος, έγινε έκθεση/ παρουσίαση στην ολομέλεια των εργασιών όλων των εργαστηρίων.Θα πρέπει να σημειωθεί ότι για την πλήρη ανάπτυξη του Open System προβλέπεται η λειτουργία δεκατεσσάρων εργαστηρίων από τα οποία θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν τα παιδιά.

Τη βασική εμψύχωση είχε ο κ.Λάκης Κουρετζής, ενώ τα επιμέρους εργαστήρια ανέλαβαν μέλη της ομάδας ΕΚΦΡΑΣΗ.

Στο σεμινάριο συμμετείχε και η Δ/ντρια των παιδικών σταθμών κα Μπαξεβάνου Σταυρούλα, ενώ χαιρετισμό κατά την έναρξη απηύθηνε ο κ. Δεληγιάννης Δημήτριος, Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής, και ο υπεύθυνος του ΚΕΘΕΑ ΕΞΟΔΟΣ Σωτήρης Μπουντής.

Οι απώλειες στα δίκτυα ύδρευσης των Δ.Ε.Υ.Α. της χώρας μας είναι ένα σοβαρό θέμα με επιπτώσεις στις τοπικές κοινωνίες.

Το μη ανταποδοτικό νερό (Νοn Revenue Water) οφείλεται στις απώλειες λόγω διαρροών, κλοπών από παράνομες συνδέσεις και κακής λειτουργίας των υδρομετρητών. Επιφέρει μείωση των εσόδων των Δ.Ε.Υ.Α., και μάλιστα σε μία εποχή σοβαρής οικονομικής κρίσης, καθώς και της δυνατότητάς τους να κατασκευάζουν έργα ύδρευσης και αποχέτευσης δηλ. έργα ζωτικής σημασίας για τις τοπικές κοινωνίες και το περιβάλλον. Επίσης, λόγω της μείωσης των εσόδων που επιφέρει στις Δ.Ε.Υ.Α. υποβαθμίζει και τις παρεχόμενες στους συνεπείς καταναλωτές υπηρεσίες.

Για τον λόγο αυτό, το Δ.Σ. της Ε.Δ.Ε.Υ.Α. αποφάσισε την πραγματοποίηση διημερίδας με θέμα :«Ενιαία εφαρμογή υδατικού ισοζυγίου και αξιοποίηση νέων τεχνολογιών στα δίκτυα των Δ.Ε.Υ.Α.» ως πρώτο βήμα για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Η απόφασή του στηρίχθηκε ενεργά από τη Δ.Ε.Υ.Α. Λάρισας που πρωτοπορεί στο χώρο των Δ.Ε.Υ.Α. και η οποία έχει ως μόνιμο και σταθερό στόχο της την ανάδειξη νέων τεχνολογιών στον τομέα ύδρευσης-αποχέτευσης.

Στόχος της διημερίδας που πραγματοποιείται από την Ε.Δ.Ε.Υ.Α. και τη Δ.Ε.Υ.Α. Λάρισας στις 7 & 8 Απριλίου στην Λάρισα, στο κτίριο Δ.Ε.Υ.Α.Λ. και θα ξεκινήσει στις 5 μ.μ. είναι:

• Η υιοθέτηση ενιαίας μεθοδολογίας από τις Δ.Ε.Υ.Α. για τον υπολογισμό του υδατικού ισοζυγίου στα δίκτυα ύδρευσης ώστε να προκύψει βελτίωση της υπάρχουσας κατάστασης σχετικά με το Μη Ανταποδοτικό Νερό (Non Revenue Water).
• Η ανάδειξη των νέων τεχνολογιών που εφαρμόζονται στη διαχείριση των δικτύων ύδρευσης και άρδευσης για την καταγραφή και αποτύπωση δεδομένων όλων των λειτουργιών, προκειμένου να υπάρξει αξιοποίησή τους για τεκμηριωμένη λήψη αποφάσεων (DSS) και μείωση του λειτουργικού κόστους.

Παραπέρα, σκοπός της διημερίδας είναι να μειώσουν οι Δ.Ε.Υ.Α. το λειτουργικό τους κόστος (νερό, ηλεκτρική ενέργεια), να αυξήσουν τα έσοδά τους με δικαιότερη επιβάρυνση των καταναλωτών και να βελτιώσουν και αναβαθμίσουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες (διαρροές, ποιότητα νερού) προς όφελος των καταναλωτών τους.  

Με βασικό άξονα τη διάχυση της γνώσης από διακεκριμένους, σε θέματα διαχείρισης δικτύων, καθηγητές των Πανεπιστημίων Θεσσαλίας και Κύπρου , εμπειρογνώμονες της Παγκόσμιας Ενωσης Νερού (International Water Association) και στελέχη του Υπουργείου Περιβάλλοντος, αλλά και αξιοποιώντας καλές πρακτικές από Δ.Ε.Υ.Α. όλης χώρας, μέλη της Ε.Δ.Ε.Υ.Α., που εφαρμόζουν σύγχρονες τεχνολογίες στα δίκτυά τους, θα παρουσιασθούν υλοποιήσιμες προτάσεις για την αξιοποίηση των σύγχρονων τεχνολογιών και τεκμηριωμένα εφαρμόσιμες λύσεις.

Τη διημερίδα, στην οποία θα απευθύνουν χαιρετισμό ο Πρόεδρος της Ε.Δ.Ε.Υ.Α. κ. Γ. Μαρινάκης, Δήμαρχος Ρεθύμνης και ο Πρόεδρος της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. και Αντιπρόεδρος της Ε.Δ.Ε.Υ.Α. κ. Απ. Καλογιάννης, Δήμαρχος Λάρισας, θα παρακολουθήσουν στελέχη από τις 130 Δ.Ε.Υ.Α. της χώρας μας, ενώ έχουν προσκληθεί ο Ειδικός Γραμματέας Υδάτων κ. Ιάκωβος Γκανούλης, οι Πρόεδροι της Ε.ΥΔ.Α.Π. κ. Κ. Παπαδόπουλος και της ΕΥΑΘ κ. Ν. Παπαδάκης, καθώς και στελέχη της δημόσιας διοίκησης και των συναρμόδιων για τις Δ.Ε.Υ.Α. Υπουργείων.