Την ανησυχία της προς τις Διατάξεις του Σχεδίου Νόμου «Εγγυήσεις κατά της εργασιακής ανασφάλειας και άλλες διατάξεις», εκφράζει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου με γράμμα της προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Λοβέρδο.
Συγκεκριμένα, ΕΣΕΕ αναφέρει ότι η φιλοσοφία του νομοσχεδίου δίνει λάθος μήνυμα στην αγορά και δημιουργεί αναστάτωση στις επιχειρήσεις, και μάλιστα σε μια κρίσιμη συγκυρία.
Αντί της κατάργησης περιττών γραφειοκρατικών και χρονοβόρων διαδικασιών, που ταλαιπωρούν εργαζόμενους και εργοδότες, και της αποσαφήνισης και κωδικοποίησης των διατάξεων της εργατικής Νομοθεσίας, εσφαλμένα διατυπώνεται από κάποιες διατάξεις η μετατροπή των εργασιακών σχέσεων σε σχέσεις αντιπαλότητας και δικαστηριακής επίλυσης.
Η ΕΣΕΕ επανειλημμένως έχει τονίσει ότι επιθυμεί την βελτίωση των εργασιακών σχέσεων, επιδιώκει εργασιακή ειρήνη και προτείνει συγκεκριμένα μέτρα: «Είναι υπέρ της νόμιμης απασχόλησης που ευνοεί τον υγιή ανταγωνισμό, αλλά εναντίον της γραφειοκρατίας και της πλήρους κατάργησης της ελευθερίας των συμβάσεων. Η διαιώνιση της ασάφειας στις εργασιακές σχέσεις με νέες αποσπασματικές διατάξεις και πνεύμα γραφειοκρατικό και νομικίστικο δεν λύνει, αντιθέτως επιτείνει το πρόβλημα και απειλεί την απασχόληση. Η μηχανοργάνωση και ηλεκτρονική υποβολή στοιχείων σε μία μόνο υπηρεσία (Επιθεώρηση), καθώς και η ενοποίηση των ελέγχων και η απάλειψη των ξεπερασμένων, χρονοβόρων διαδικασιών είναι επιτακτικές πλέον. Για την πάταξη της αδήλωτης εργασίας απαιτείται ηλεκτρονική διασταύρωση των στοιχείων (από ΙΚΑ, ΟΑΕΔ κλπ) και συγχρόνως παροχή κινήτρων ώστε να καταστεί ελκυστική η νόμιμη εργασία. Η ουσιαστική αναδιοργάνωση της Επιθεώρησης Εργασίας θα βοηθήσει άμεσα και θα την καταστήσει σεβαστή και αποδεκτή από εργοδότες και εργαζομένους».
