«Χτίζουμε μέτωπο κατά της ομοφοβίας»

ΤΟΝΙΣΑΝ ΟΙ ΝΕΟΙ ΤΗΣ ΛΑΡΙΣΑΣ *ΧΘΕΣ ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΝΕΟΛΑΙΑΣ

Με στόχο την ενημέρωση και την ευαισθητοποίηση για την προαγωγή της ενότητας και της πραγματικής συμπερίληψης στην κοινωνία μας, που θα αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα και θα αποτρέπει την ανισότητα και τον εκφοβισμό πραγματοποιήθηκε χθες με επιτυχία, εκδήλωση από το Δημοτικό Συμβούλιο Νεολαίας του Δήμου Λαρισαίων, στον Πολυχώρο Τέχνης, Εκδόσεις Πρεβέντη, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας κατά της Ομοφοβίας και Τρανσφοβίας.

Σύμφωνα με όσα ανέφερε η εκπρόσωπος Τύπου του Δημοτικού Συμβουλίου Νεολαίας Λάρισας Σοφία - Ριζέλα Ραμάι «η 17η Μαΐου είναι η Παγκόσμια Ημέρα κατά της Ομοφοβίας της Τρανσφοβίας και κάθε άλλης μορφής διάκριση λόγω της σεξουαλικής ταυτότητας και της Ταυτότητας Φύλου.
Είναι η μέρα που υποστηρίζει την ισότητα των σεβασμό σε όλα τα άτομα ανεξαρτήτως σεξουαλικού προσανατολισμού ή της ταυτότητας φύλου. Έτσι η σημερινή εκδήλωση έχει ως στόχο την ενίσχυση της κοινότητας, να ενωθεί, να εκφραστεί, να μοιραστεί τα προβλήματά της, και να διαδώσει το μήνυμά της για αγάπη και δικαιοσύνη σε όλα τα επίπεδα».
Η υπεύθυνη του τομέα εκπαίδευσης του πολύχρωμου σχολείου, καθώς και εκπαιδεύτρια σεξουαλικής αγωγής Έλενα Σκαριπίδου αναφέρθηκε στη σωστή εκπαίδευση σε θέματα της σεξουαλικής ποικιλομορφίας και της διαφορετικότητας γύρω από όλα τα θέματα της ΛΟΑΤΚΙ κοινότητας.
Η ακαδημαϊκή υπεύθυνη του Τμήματος Ψυχολογίας στο Μητροπολιτικό Κολλέγιο Λάρισας κ. Εύη Πλατιά εξήγησε στο κοινό πώς πρέπει να προσεγγίσουμε την ψυχολογία του ατόμου που βιώνει την ομοφοβία, να δούμε τις μορφές της, τον ρόλο που παίζει γενικότερα στην κοινωνία και τρόπους αντιμετώπισής της.
Ο κ. Γιώργος Βαλάσης, HR manager της λαρισινής εταιρείας ΕΛΒΑΚ, η πρώτη πανθεσσαλικά που υπέγραψε τη Χάρτα της Διαφορετικότητας, μίλησε για τα εργασιακά δικαιώματα και την πραγματική συμπερίληψη, για όλα τα άτομα, στην αγορά εργασίας. «Όταν όλα τα άτομα στον τομέα της εργασίας αντιμετωπίζουν δυσκολίες, φανταστείτε πόσο πιο επίπονο είναι το κομμάτι της εργασίας για ένα τρανς άτομο, για ένα ανοιχτά ομοφυλόφιλο άτομο ή ένα Queer άτομο» τόνισε.
Για το πόσο ανοιχτή είναι η πόλη της Λάρισας, σε τέτοια ζητήματα μίλησε η Ιωάννα Seymman Γεωργακοπούλου, ιδρύτρια του «come as you are για LGBTQ+», και του «Owls Club».