Της Λένας Κισσάβου
Μια ιδιόρρυθμη κατάσταση στη λειτουργία της Δημοτικής Επιχείρησης Υδρευσης Αποχέτευσης Λάρισας (ΔΕΥΑΛ), που ξεκίνησε τα τελευταία χρόνια, επί μνημονίου, τείνει να μετατρέψει τη δημοτική επιχείρηση σε δημόσια υπηρεσία.
Νέες διατάξεις που εκδόθηκαν για τον τρόπο λειτουργίας όλων των ΔΕΥΑ της χώρας, με σκοπό τη διαφάνεια, έχουν ανατρέψει την καθημερινότητά τους, καθώς έχουν εισάγει σε αυτές αγκυλώσεις της γραφειοκρατίας του δημόσιου τομέα, που όπως αποδεικνύεται αποτελούν αγκάθι στην εύρυθμη λειτουργία τους.
Η μη δυνατότητα πλέον ευελιξίας στις κινήσεις, σε αυτού του είδους τις επιχειρήσεις, έχει συνέπειες και στους καταναλωτές, όπως για παράδειγμα στην άμεση εξυπηρέτηση και επίλυση προβλημάτων τους, όταν αυτά προκύπτουν εκτός ωραρίου εργαζομένων! Ενώ για παράδειγμα, μέχρι πρότινος η ΔΕΥΑ, ανταποκρινόταν άμεσα, σήμερα θα πρέπει να ενεργοποιηθεί ένας χρονοβόρος μηχανισμός εγκρίσεων για το συνεργείο που θα κινηθεί στο κάλεσμα των πολιτών –καταναλωτών.
Αυτά και όχι μόνο, τα προβλήματα λειτουργίας των ΔΕΥΑ, κατέθεσαν μέλη της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ Ελλάδας, μεταξύ αυτών και ο Λαρισαίος και αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας, κ. Αχιλλέας Μητράκος, στον υπουργό Εσωτερικών κ. Αργύρη Ντινόπουλο και στον γενικό γραμματέα του υπουργείου κ. Γιάννης Ιωαννίδη, σε συναντήσεις τους στα γραφεία τους αντίστοιχα στην Αθήνα.
Στις συναντήσεις, που συμμετείχαν ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας κ. Παύλος Δραγκόλας και το μέλος του Δ.Σ. κ. Θαν. Τολιόπουλος, συζητήθηκαν αναλυτικά τα βασικότερα προβλήματα των ΔΕΥΑ, τα οποία να σημειωθεί ότι παραμένουν χρόνια άλυτα, αν και κάθε υπουργός Εσωτερικών που αναλαμβάνει υπόσχεται να τα λύσει!
Ο κ. Μητράκος, μιλώντας στην «Ε» για όλα όσα συζητήθηκαν με τον υπουργό, επεσήμανε μεταξύ άλλων τα εξής: «Μας έχουν μπερδέψει με τον δημόσιο τομέα. Δεν είμαστε δημόσια υπηρεσία και ούτε θέλουμε να γίνουμε. Η ένταση των ρυθμών της εργασίας μας περισσότερο τεχνική εταιρία μας χαρακτηρίζει…».
Αναλυτικότερα για τα προβλήματα που κατέθεσαν, ανάφερε τα εξής: «Οι ΔΕΥΑ ιδρύθηκαν το 1980 και έγιναν ευέλικτες επιχειρήσεις σύμφωνα με τον νόμο 1069/80. Στην πορεία και ιδιαίτερα τα τελευταία
χρόνια χάθηκε το σημαντικότερο στοιχείο και ο λόγος ίδρυσής τους.
Φορτώθηκαν με γραφειοκρατία και τις αγκυλώσεις του δημόσιου τομέα με συνέπεια να μην μπορούν να λειτουργήσουν και να ανταποκριθούν στις ανάγκες των δημοτών.
Τα προβλήματα που πρέπει να άμεσα να λυθούν είναι:
-Προσλήψεις, προσωπικού: Ενώ οι ΔΕΥΑ διπλασίασαν τον χώρο ευθύνης τους με τον «Καλλικράτη», αντίστοιχα όμως μειώθηκε το προσωπικό τους. Τα τελευταία πέντε χρόνια αποχώρησε με συνταξιοδότηση το 20% περίπου των εργαζομένων. Ζητάμε να επιτραπεί η πρόσληψη προσωπικού, ιδιαίτερα εξειδικευμένου. Οι εργαζόμενοι δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό διότι καλύπτονται από τα ίδια έσοδα των ΔΕΥΑ.
-Γραφειοκρατία: Ενώ οι ΔΕΥΑ ελέγχονταν από ορκωτούς λογιστές τώρα ελέγχονται και από επίτροπους και την Ενιαία Αρχή Πληρωμής. Δεν μπορούν να λειτουργήσουν επιχειρήσεις εντάσεως εργασίας με λειτουργία 365 ημέρες τον χρόνο και 24 ώρες την ημέρα ιδιαίτερα με τον έλεγχο των επιτρόπων. Για να καταλάβετε τα προβλήματα σάς αναφέρουμε ένα παράδειγμα. Για την αποκατάσταση μιας βλάβης του δικτύου ύδρευσης ή αποχέτευσης απόγευμα ή σαββατοκύριακο δεν εγκρίνεται υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού αν δεν έχει από πριν αποφασίσει το Δ.Σ. της επιχείρησης και δεν έχει ανακοινωθεί σε μία τοπική εφημερίδα πού θα απασχοληθεί το προσωπικό. Λες και υπάρχει δυνατότητα να προβλεφθεί πού θα γίνει βλάβη.
-Αλλαγή μισθολογίου εργαζομένων ΔΕΥΑ: Οι εργαζόμενοι στις ΔΕΥΑ δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι γι' αυτό και αμείβονταν σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και την εργατική νομοθεσία. Με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας λύθηκαν πολλά προβλήματα όπως η επιφυλακή, υπερωρίες, τεχνικοί ασφαλείας κλπ. που είναι βασικοί δεσμοί για να λειτουργήσουν οι ΔΕΥΑ. Ζητάμε να μας εντάξουν στις ρυθμίσεις που έχουν ενταχθεί και οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ και EYAΘ, επιχειρήσεις που έχουν το ίδιο αντικείμενο με τις ΔΕΥΑ. Έτσι θα ισχύουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας επιτυγχάνοντας βελτίωση λειτουργίας των ΔΕΥΑ χωρίς ταυτόχρονα να ισοπεδώνονται οικονομικά οι εργαζόμενοι.
-Ενιαία Αρχή Πληρωμής: Συμφωνούμε στην απογραφή του προσωπικού που ζήτησε το Υπουργείο Εσωτερικών. Η καταβολή της μισθοδοσίας μας όμως μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής ούτε νόμιμη είναι ούτε έχει νόημα διότι οι εργαζόμενοι στις ΔΕΥΑ δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι ούτε αμείβονται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Εκχωρείται μια ακόμη αρμοδιότητα της τοπικής αυτοδιοίκησης στο κράτος επιβάλλοντας γραφειοκρατία και δυσλειτουργία στις ΔΕΥΑ.
-Τροποποίηση του νόμου 1069/80: Ο προηγούμενος υπουργός Εσωτερικών κ. Μιχελάκης είχε ζητήσει από την ΕΔΕΥΑ (σωματυείο εργοδοτών) και ΠΟΕ-ΔΕΥΑ, προτάσεις για τροποποίηση του ιδρυτικού νόμου των ΔΕΥΑ 1069/80 στην κατεύθυνση εκσυγχρονισμού των ΔΕΥΑ. Αυτές μπήκαν απλά στα συρτάρια…
-Κλείσιμο ΔΕΥΑ: Οι ΔΕΥΑ δύνανται να κλείνουν με απλή πλειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου, ενώ για αγορά ενός οικοπέδου από τον Δήμο χρειάζεται ενισχυμένη πλειοψηφία. Ζητάμε να γίνει νομοθετική ρύθμιση ώστε οι ΔΕΥΑ να κλείνουν με ενισχυμένη πλειοψηφία των ¾ των μελών του Δημοτικού Συμβουλίου».
